中国建筑材料科学研究总院有限公司招聘公告
中国建筑材料科学研究总院有限公司招聘公告
事业单位招考

招聘4人4个岗位

报名时间
2025/6/19 -2025/7/2 17:00

中国建筑材料科学研究总院有限公司(简称中国建材总院)是中国建材集团所属全资二级企业,创建于1950年10月,是新中国首批建材科研机构,被誉为“新中国建材科技的摇篮和发源地”。作为中国建材集团的中央研究院,中国建材总院聚焦“非金属材料研究与发展”核心主业,围绕七大优势学科部署创新链,以集成电路用关键非金属材料、低碳建材、树脂基复合材料、耐火材料、新能源材料与装备、玻璃基及陶瓷基功能材料、检验认证及相关服务七大方向全面布局战新产业。中国建材总院坚持秉承“材料创造美好世界”的企业使命,全力建设具有国际竞争力的世界一流科技型企业。为拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,现面向中国建材集团(包括总院)开展公开招聘,特将有关事宜公告如下:


一、招聘原则本次招聘坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,确保实现人岗匹配、人事相宜。


二、招聘岗位及数量

1.办公室(董办)副主任(1人)

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工作地点:北京市朝阳区管庄东里1号

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2.党风办/巡察办副主任(1人)

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工作地点:北京市朝阳区管庄东里1号

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3.科技部部长助理(1人)

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工作地点:北京市朝阳区管庄东里1号

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4.纪委综合室专项主管(1人)

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工作地点:北京市朝阳区管庄东里1号

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三、基本条件

(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;

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(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况,有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作;

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(三)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信;

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(四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感;

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(五)认同中国建材总院核心价值及企业文化,具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。

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四、岗位职责与任职条件

(一)办公室(董办)副主任

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1.岗位职责

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(1)协助负责研究起草总院战略规划管理制度、体系、流程。牵头组织起草总院战略规划及其年度执行计划、重要业务板块规划,牵头组织开展规划的评价工作;

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(2)协助负责深化改革工作,牵头各职能部门联合开展改革工作的统筹、协调、督促、检查;对各职能部门开展的改革工作提出协同意见;协助总院所属企业改革、激励相关事项的审批工作;

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(3)协助开展总院重要和日常会议的组织、筹办。协助做好总院领导重要讲话、课件、文章的起草、审核、整理工作。协助做好日常行政管理工作,组织开展信息化运维;

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(4)协助做好总院子企业三会议案管理,组织议案审核等相关工作;

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(5)完成领导交办的其他事项。

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2.任职条件

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(1)中国共产党正式党员,大学本科及以上学历,原则上年龄不超过45周岁;

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(2)行政管理、企业管理等相关专业,同时具备法律专业背景的优先;

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(3)具有累计10年以上工作经历,其中5年以上战略管理、行政管理、企业管理、国企改革、公司治理等相关工作经验,熟悉相关业务;

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(4)具有较强的文字写作能力、总结概括能力、组织协调和沟通能力,较强的团队管理和协作能力,较强的执行能力;

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(5)具备与时俱进,适时跟踪和学习国家改革发展等方针政策的能力、分析判断能力。

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(二)党风办/巡察办副主任

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1.岗位职责

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(1)贯彻执行集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,制定总院党风廉政建设和反腐败工作计划,细化分解相关工作举措,督办推进各类专项任务;

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(2)组织召开总院党风廉政建设和反腐败工作年度会议、党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议,督促总院各级、各部门落实党风廉政建设责任制工作;

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(3)负责统筹协调、指导督导、服务保障总院党委巡察组开展工作,审核巡察组报送的巡察报告、问题线索报告等材料;

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(4)负责组织完成巡察相关工作计划、工作方案、巡察报告、专题报告和巡察反馈意见等综合材料的起草/制定工作;

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(5)负责组织召开总院巡察工作领导小组会议,督办总院党委、巡察工作领导小组决定的事项;

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(6)负责做好巡察组人员选配和培训工作,做好对总院二级企业党组织巡察督导工作;

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(7)负责建立和完善总院巡察制度、工作流程;

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(8)完成总院党委、纪委交办的其他事项。

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2.任职条件

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(1)中国共产党正式党员,大学本科及以上学历,原则上年龄不超过45周岁;

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(2)具有累计5年以上党务、纪检、巡察等相关岗位工作经历,熟悉党内法规和相关制度文件,对党风廉政建设和巡视巡察工作有全面认识;

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(3)符合以下条件者优先考虑:①曾组织落实主题教育、纪检干部教育整顿、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等工作,具有重要报告撰写、开展督导检查等经验;②曾组织落实党委党风廉政建设和反腐败工作会议、领导小组会议、协调小组会议,具有专题报告撰写,以及开展政治生态分析研判工作经验;③曾参加过巡视巡察、迎检配合、巡视整改等工作,具有起草各类报告、发言材料、新闻稿等经验;④具有内控、审计、财务、法务工作经历;⑤具有采购招标、工程建设、科研项目等监督管理经验,具备独立开展专项监督检查的专业能力。

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(三)科技部部长助理

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1.岗位职责

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(1)深入研究全球科技政策与创新趋势,积极参与并推动总院国际科技合作战略规划的制定与实施;

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(2)对接国内外相关政府机构或国际组织,建立并完善国际化产学研长效合作机制,深化与国内外领军企业、顶尖高校及科研机构的国际合作;

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(3)组织国际科技合作项目申报和实施,推进国际联合实验室等创新平台布局和建设;推进总院高质量专利、标准等科技成果的国际化推广和高端技术、人才的引进,助力总院国际协同创新高质量发展;

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(4)完成领导交办的其他事项。

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2.任职条件

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(1)中国共产党正式党员,研究生及以上学历,年龄不超过45周岁;(2)具有累计10年以上材料研发、科研管理、国际科技合作管理等相关岗位工作经历,能够流利使用英语进行科技交流及翻译;

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(3)熟悉国内外科技创新相关政策、国际形势及重点合作国别的营商环境,对国内外非金属材料行业发展趋势有较为全面、深刻的认识;

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(4)具有较强的逻辑思维能力、文字综合能力和语言表达能力,熟练运用有关办公软件,熟练运用中英文撰写科技总结报告、领导讲话和技术研究报告;

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(5)抗压能力、大局意识强,具备较强的组织协调和沟通能力、较强的团队管理和协作能力、执行能力。

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(四)纪委综合室专项主管

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1.岗位职责

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(1)执行集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作各项部署,组织落实集团纪委布置的各类专项治理、检查工作,完成检查、资料整理、报告撰写及归档工作;

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(2)组织制定总院纪委年度工作要点、各类专项治理计划、监督检查工作计划,编制检查方案,负责检查实施、资料整理、报告撰写及归档工作;

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(3)组织落实总院党风廉政建设和反腐败工作及总院纪委各项会议,做好会议筹备、材料起草、服务保障、新闻宣传及会议精神的督办落实工作;

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(4)收集整理“四风”问题和违反中央八项规定精神问题,起草相关情况分析报告并推动开展整治工作,参与检查所属企业纪检机构监督责任落实情况;

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(5)负责总院党风廉政建设制度建设工作,编写纪检工作简报,收集汇总各单位党风廉政建设工作情况并及时反馈,起草各类通知、请示、报告、议题等公文材料;

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(6)协助开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作,筹备策划各类警示教育活动,召开警示教育会议,做好会议筹备、材料起草、服务保障、新闻宣传工作;

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(7)负责总院纪委、直管企业纪检干部日常教育、管理、监督、考核、培训等工作;组织筹备各类纪检干部业务培训会、考核汇报会;

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(8)负责纪检各类材料的归档、立卷和管理工作,统筹协调总院党委管理的领导人员廉洁档案的建设、更新和管理工作;

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(9)负责承接集团纪委相关会议的协调、组织工作;配合其他职能部门完成需要的材料信息报送工作;

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(10)协助完成上级纪委和总院党委、纪委交办的其他事项。

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2.任职条件

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(1)中国共产党正式党员,全日制研究生及以上学历,年龄不超过40周岁;

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(2)具有5年以上工作经验,熟悉党内政策法规,具有较强文字写作能力,综合分析能力和沟通协调能力,能够独立起草各类工作报告、总结、领导讲话等公文材料;

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(3)具有较强的抗压能力、团队协作能力及发现问题、分析问题和解决问题的能力,能够接受随时出差安排;

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(4)符合以下条件者优先考虑:①曾组织落实主题教育、纪检干部教育整顿、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等工作,具有重要报告撰写、开展督导检查等经验;②曾组织落实党委党风廉政建设和反腐败工作会议、领导小组会议、协调小组会议,具有专题报告撰写,以及开展政治生态分析研判工作经验;③曾参加过巡视巡察、迎检配合、巡视整改等工作,具有起草各类报告、发言材料、新闻稿等经验;④具有内控、审计、财务、法务工作经历;⑤具有采购招标、工程建设、科研项目等监督管理经验,具备独立开展专项监督检查的专业能力。

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五、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。

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六、报名程序及相关说明

(一)报名时间

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2025年06月19日至2025年07月02日17:00,逾期报名不予受理。

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(二)报名方式

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应聘者将简历发送至总院招聘邮箱(zhaopin@cbma.com.cn),发送的邮件主题、简历以“应聘岗位-姓名-现工作单位-职务”的格式命名。

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(三)相关说明

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1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2025年6月19日;

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2.本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送;

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3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格;

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4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电话畅通;

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5.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

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七、联系方式

陈先生010-85158040

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