招聘1人1个岗位
北京中医药大学东方医院是国家“双一流”建设高校北京中医药大学第二临床医学院、国家中医药管理局直管单位。是一所中医特色鲜明，中西医结合诊疗优势突出，综合救治能力强，集医疗、教学、科研和国际中医药服务为一体的三级甲等中医医院。
东方医院是首批国家中医临床研究基地、首批国家卫健委脑卒中筛查与防治基地、首批国家中医疫病防治基地、国家区域医疗中心输出医院、国家中医传承创新中心培育单位、国家医师资格实践技能考试与考官培训基地。
东方医院现有一院三区，编制床位1377张。拥有中医脑病学、中西医结合消化病学2个国家中医药管理局高水平重点学科建设项目；儿科、脑病科2个国家区域中医(专科)诊疗中心；中医脑病科、脾胃肝胆科、心血管科、呼吸热病科、妇科、护理学6个国家临床重点专科；肿瘤科、周围血管科、肾病科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、治未病科等14个国家中医药管理局重点专科；急诊科、骨科、内分泌科、推拿科、肛肠科、临床药学等14个北京市中医管理局重点专科和诊疗中心。
东方医院以高质量党建引领医院高质量发展，以“博极医源，仁者爱人”为指南，打造“东方有爱，爱在东方”的医院文化，将千年中医经典与当代科技前沿相结合，努力探索解决人类健康问题的东方模式，服务人民健康，服务健康中国，服务中华民族伟大复兴的中国梦！
现公开招聘第六批人员，具体要求如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，政治立场坚定。
2.遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品德优良，身心健康。
3.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身心条件。
4.招聘对象：2025年应届毕业生，学历学位证均为2025年。
二、岗位需求
序号 |
科室 |
岗位 |
专业 |
学历学位 |
人数 |
备注 |
1 |
数字化与智慧医院建设处 |
专业技术岗 |
中西医结合、信息管理等 |
硕士研究生及以上 |
1 |
1.具备医工结合项目科研相关经验，能够进行医疗数据的分析和处理； 2.熟悉Python、R等语言，能够熟练使用数据统计及常用办公软件； 3.了解服务器和数据库安装、配置方法，具有一定的常规硬件问题排查运维能力； 4.自主学习能力强，具有较强的观察与分析能力，善于总结、积累经验，善于交流沟通。 |
特别说明：
本批次招聘类别为非编制内职工，与医院签订劳动合同，按照北京市城镇职工类别参加社保和缴纳公积金，含职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）。
三、应聘方式
1.登录东方医院人才招聘网页，网址链接：http://hr.dongfangyy.com.cn:8000/zp.html#/。
2.系统注册。进入系统后通过邮箱注册，请务必牢记注册邮箱和密码。
3.填写个人简历。在“个人中心”处逐项完整填写个人简历信息，请务必填写完整。
4.点击应聘。在“首页”点击“应届生招聘”，选择申报科室并点击“应聘”。
5.请应聘人员保持联系方式畅通，及时查收邮件信息，因联系不畅造成无法与本人取得联系的，后果由应聘人员个人承担。
6.所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，或发现应聘者提供的材料信息不真实、不准确、不完整的，均可取消其应聘资格或者录用资格。
四、应聘期限
应聘期限：即日起至2025年6月16日。
五、招聘流程
1.简历投递：根据上述要求，应聘人员完成简历投递，医院进行简历初筛和资质审核。
2.笔试：符合资质人员进入笔试。
3.面试：符合资质人员进入面试。
4.试工：根据用人部门要求和计划，应聘人员在科室进行为期一周的试工。
5.心理测评：试工完成后，应聘人员在医院进行心理测评。
6.德育考察：应聘人员提供德育及思想政治情况证明。
7.第二轮面试：医院根据应聘人员情况，如有必要再组织第二轮面试。
8.院领导审议：拟录用名单经党委会和院长办公会审议讨论。
9.公示：根据要求在医院官网公示7个工作日。
10.体检：医院组织体检。
11.待其无劳动关系或人事关系后办理新员工入职等相关手续。
六、联系方式
如有问题可通过电话或邮件咨询。
东方医院人事处：沈老师
联系方式：010-67689624，dfyyrczp03@163.com
