根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，审计署京内直属事业单位2027年度拟公开招聘国内高校应届毕业生11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

参加本次公开招聘的单位为审计署计算机技术中心、审计署审计科研所、审计署国外贷援款项目审计服务中心。岗位信息及相关要求详见《审计署京内直属事业单位2027年度公开招聘国内高校应届毕业生岗位信息表》（附件）。

除另行说明外，岗位要求的专业条件为报考者最高学历学位对应专业，限以主修专业报考。专业名称及代码参考教育部公布的最新版《普通高等学校本科专业目录（2026年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如应聘人员所学专业不在上述专业目录中，但与岗位要求的专业接近，可主动联系招聘单位确认是否符合报名条件。

二、招聘对象

2027年国内高校应届毕业生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生，不属于本次招聘范围。

因在京单位落户指标及相关政策要求，限国内高校应届毕业生和具有北京市常住户口的留学回国人员报考，其中招聘的京外生源毕业生须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。具有北京市常住户口的留学回国人员，应于2026年1月1日至2027年7月31日期间取得国（境）外学位，且未落实工作单位，报到前能够完成教育部门的学历学位认证。

三、应聘人员基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

（四）具备与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质。

（五）年龄不超过38周岁（1987年11月1日以后出生）。

（六）具备岗位所需的其他条件。

（七）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.受过党内严重警告或政务记大过以上或同类别处分的；

3.正在接受立案审查的；

4.在此前公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为仍处于禁考期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.曾有严重学术不端等不良行为的；

7.聘用后构成回避关系的，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定；

8.法律、法规等规定不能招聘的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作主要分为8个环节：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

（一）报名。

1.报名时间：2026年11月17日08:00至2026年11月24日18:00。

2.报名方式：在报名时间内登录审计署直属事业单位公开招聘报名登记系统（以下简称报名系统）提交申请，每人限报1个岗位。

3.报名网址：https://edu.icnao.cn/signupweb23/login

（二）资格审查。

根据报考及岗位条件对应聘人员进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，由招聘单位研究调减该岗位招聘人数或取消招聘。

（三）笔试。

对于通过资格审查的应聘人员，招聘单位将在报名系统内通知笔试的时间地点。请按照笔试公告的要求，及时完成笔试确认，未按时完成笔试确认的，视为放弃笔试资格。

笔试时限为120分钟，满分为100分。笔试合格分数线为60分，进入面试的应聘人员笔试成绩须在合格分数线以上。

（四）面试。

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:5的比例确定面试人员。如有放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

招聘单位将在报名系统内通知面试的时间地点。请按面试公告的要求，及时完成面试确认，未按时完成面试确认的，视为放弃面试资格。

面试满分为100分。面试合格分数线为60分，进入体检和考察的应聘人员面试成绩须在合格分数线以上。

（五）体检。

根据应聘人员综合成绩（笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%、60%）由高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。如有体检不合格或自行放弃体检的情况，可以按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。是否递补，由招聘单位自行确定。

（六）考察。

对体检合格的应聘人员，按照相关政策规定开展考察工作。考察工作采取实地走访、查阅档案、个别谈话、与本人面谈等方式，突出政治标准，全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等情况。如有考察不合格或自行放弃考察的情况，可以按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。是否递补，由招聘单位自行确定。

（七）公示。

根据总成绩、体检、考察情况，择优确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和审计署门户网站公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

五、注意事项

（一）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应保证报名材料完整真实，凡提供虚假报名信息或应聘条件不符合招聘岗位要求的，一经查实，即取消应聘资格。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

（二）招聘过程中，将在报名系统中发布公告，通知笔试、面试、体检和入围考察的应聘人员。报名时，请按要求准确填写手机号码，并保持通讯工具畅通。未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。

（三）应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中关于亲属回避的相关政策规定，如与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动告知。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、联系方式

审计署计算机技术中心010-50992252

010-50992217

审计署审计科研所010-62150557

010-62150802

审计署国外贷援款项目审计服务中心010-62150760

010-62150722