中国银行保险信息技术管理有限公司正式启动2027年度校园招聘活动，面向境内外高等院校诚聘英才。

一、公司简介

2013年7月，经国务院批准，中国银行保险信息技术管理有限公司(简称中国银保信)正式注册成立，注册资本20亿元，总部设在北京，由国家金融监督管理总局直接管理。中国银保信主要负责建设和运营全国统一的银行业、保险业信息共享系统，提供交易支持、数据治理、风险管理、科技支撑和登记、验证、精算、咨询等服务。截至目前，中国银保信公司下设3家分公司，1家办事处和1家子公司。

中国银保信自成立以来，在金融监管总局的领导下，以高质量党建引领高质量发展，始终坚守初心，践行服务行业发展、支持银保监管、保护金融消费、辅助社会治理等多重使命。依托智能化综合性数字信息基础设施和安全可控、稳定可靠的安全体系，中国银保信积极利用大数据、云计算、人工智能、区块链等现代信息技术，相继建成生产支撑类、业务登记类和主题应用类信息共享平台达到10余个，各类系统100余个，形成了大型生产系统的管理和支撑能力，以及大数据集中管理、统一应用、深入挖掘、价值转化等能力。

中国银保信坚持从银行保险业丰富应用场景和共性发展需求出发，积极探索银行、保险行业及跨行业的信息共享模式，充分挖掘数据价值，广泛连接行业机构，携手各方打造开放融合的金融科技新生态，服务范围覆盖农村普惠金融、汽车产业生态、大健康产业、风险管控、金融合规、信息技术服务等领域，助力银行保险机构防范化解金融风险，赋能银行保险业数字化转型，推进社会治理现代化。

中国银保信将持续深入贯彻新发展理念，不断深化改革，加快创新发展，优化业务格局，研发更多贴近监管、符合市场的科技产品和数字服务，为助力数字中国建设贡献力量。

公司官网：www.cbit.com.cn

微信公众号：中国银保信

二、招聘岗位及专业需求

（一）中国银保信总公司

（二）中国银保信北京分公司

（三）中国银保信上海分公司

（四）银保信科技（北京）有限公司

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国。

（二）境内外高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生（定向和委培生除外），分子公司对于条件特别优秀者，学历可适当放宽至本科。具体要求如下：

1.境内高校毕业生：应在2027年7月前毕业且毕业证、学位证齐全。

2.境外高校毕业生：毕业回国时间一般不早于2025年底，并能够在2027年6月底前获得学位证书、取得教育部学历学位认证。

（三）理解并认同公司使命、愿景和核心价值观。

（四）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

（五）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（六）身体健康，心理素质稳定，工作抗压能力强。

（七）专业背景与公司人才需求相匹配。

（八）具有一定的文字表达能力，熟练使用办公软件。

（九）符合亲属回避有关规定，与所应聘单位领导存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的，不得应聘具有直接上下级关系的岗位。

四、公司培养体系及福利

公司为应届毕业生量身打造为期3年的“启程计划”培养体系。“启程计划”以培养综合素质过硬、专业基础扎实的骨干人才为目标，期间配备导师全程帮带，建立动态跟踪机制，密切关注员工发展，并开展涵盖业务实操、职业素养、行业前沿等全方位内容的培训活动，帮助应届毕业生实现角色转变，助力快速成长成才。同时，公司提供完善的薪酬福利保障体系，应届毕业生早期职业成长晋升保障政策，并为优秀毕业生办理工作地落户。

五、招聘流程

本年度招聘流程包括简历投递、笔试、测评、面试、体检、政审及录用签约等环节，具体时间请以中国银保信发送的邮件、短信或电话通知为准。

网申地址：https://campus.51job.com/cbit2027

公司将根据笔试、测评、面试、体检及政审结果择优确定并通知最终录用人员。如未被录用不再另行通知。

六、注意事项

（一）应聘者登录报名系统提交简历前，可修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。

（二）应聘者应对所填写全部内容的真实性负责，如与事实不符，中国银保信有权取消其录用资格。

（三）请确保提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

招聘咨询邮箱：（此邮箱不接收简历）

中国银保信总公司：recruit@cbit.com.cn

中国银保信北京分公司：bfjobs@cbit.com.cn

中国银保信上海分公司：recruit_sf@cbit.com.cn

银保信科技（北京）有限公司：tech_hr@cbit.com.cn