按照竞争择优、公开公平的原则，我单位根据工作需要公开招聘残疾人职业康复项目网络工程师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位说明及人数

招聘残疾人职业康复项目网络工程师1人，主要负责残疾人职业康复劳动项目网络运营、维护、监管，为日常工作提供信息化支撑。

二、招聘方式

区残联将依照流程，实行公开招聘的方式招聘残疾人职业康复项目网络工程师，确保招聘信息公开、程序公开和结果公开。招聘公告在房山区人力资源公共服务中心发布；报名人员到区残联提交报名材料，区残联审核应聘人员资格，通过审核的应聘人员将参加面试，确定拟聘用人员，组织考察。

三、用工方式及工作性质

用工方式：招聘录用的残疾人职业康复项目网络工程师为劳动合同聘用制。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，无违法违纪记录；

2.思想政治素质高，组织纪律观念强，事业心责任感强，热爱残疾人工作；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.北京市户籍人口，房山区户籍人口优先；

5.不提供住宿；

6.工作中服从岗位调剂。

（二）岗位条件

1.学历大专及以上；

2.年龄40周岁及以下（1986年9月1日（含）以后出生）。

五、工资待遇

（一）被聘用人员，办理相关手续后，纳入区残联临时人员管理，其待遇参考同类人员待遇执行。

（二）临聘人员工资执行北京市最低工资标准。

（三）已签订合同的临聘人员，由区残联依法为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。

六、组织管理

（一）临聘人员必须自觉遵守国家法律法规以及区残联规章制度，切实履行工作职责，认真做好本职工作。

（二）临聘人员的日常管理工作（包括考勤、考核、教育培训等）由区残联负责，并按区残联有关管理办法执行。

（三）临聘人员如严重违反区残联相关规章制度，与其解除劳动合同，予以辞退。触犯国家法律法规的，交由司法机关处理。

七、劳动合同的管理

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，新聘用的人员与区残联签订书面劳动合同，合同期限最低一年（试用期为2个月，含在劳动合同期限内）。

八、招聘程序

采取面试的形式。招聘程序主要包括：报名、资格审核、面试、聘用。

1.报名

应聘人员于2026年9月9日上午9:00起可在线上报名，报名时间截至2026年9月10日下午17:00，未在规定时间内进行报名的人员不能进入资格审核。

2.资格审核

应聘人员须于2026年9月11日上午9：00至11:00，下午14:00至17:00，携带岗位要求的相关材料原件及复印件1份，包括但不限于身份证、户口本（首页及本人页）、学历证书等，到北京市房山区残疾人联合会二楼会议室（北京市房山区良乡长虹西路63号）提交相关材料并进行审核，资格审核不合格或未参加资格审核的人员不能参加面试考试。

3.面试

面试采取结构化面试形式进行，面试时间：2026年9月14日上午9：00至11：00，面试地点：北京市房山区残疾人联合会四楼会议室。

4.聘用

确定拟聘用人员后，经核查拟聘用人员材料无误，按照相关规定办理聘用手续。

九、其他需说明的内容

1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对提交的材料故意隐瞒，弄虚作假的一经核实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由报考人员承担由此产生的一切后果。

2.报考人员因本次招聘工作上交的相关材料不予退还。

3.应聘过程中遇到问题可拨打招考单位联系电话进行沟通，联系方式：89365401。

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