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中国科学院行政管理局中层领导人员招聘启事

中国科学院行政管理局中层领导人员招聘启事

招聘2人2个岗位

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报名时间
2026/8/24 -2026/8/28 17:00

根据工作需要,行政管理局面向社会公开招聘工程保障处副处长和第四服务保障中心副主任各1名,具体如下:


一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。


二、招聘岗位主要职责及任职条件

(一)岗位职责

岗位一:工程保障处副处长 1名

岗位职责:协助处长完成基建、修缮及维修改造等项目前期策划论证、立项申报及经费编制;协助负责项目招标、合同签订、施工管理、造价管理及预算执行;协助负责竣工验收及档案归档;完成局领导交办的其他工作。

岗位二:第四服务保障中心副主任 1名

岗位职责:协助主任负责东城区、西城区相关住宅区日常管理服务及物业监管、属地协调等工作;协助负责群众接待、维护稳定、文物建筑保护管理,配合做好相关单位和居民腾退;完成局领导交办的其他工作。

(二)任职条件

1.具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德;

2.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识;

3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力;

4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

5.具有正常履行职责的身体条件和北京市城镇户籍;

6.具有副处级岗位任职经历,或在六级职员岗位工作满一年,或在七级职员岗位、正科级岗位任职满三年,或具有副高级专业技术岗位任职经历,或在中级专业技术岗位满四年,或具有相当任职经历;

7.应聘工程保障处副处长岗位的,应当具有大学本科以上文化程度,三年以上工程建设、建筑行业管理或基建修缮相关工作经历,熟悉建设工程质量监管、施工管理、项目审批等业务流程;

8.应聘第四服务保障中心副主任岗位的,应当具有大学本科以上文化程度,三年以上国有资产管理、房屋征收、信访维稳或机关事务管理相关工作经历,熟悉住宅区管理、物业服务监管或应急处置工作,具有较强的综合协调能力和群众工作能力。


三、招聘办法及要求

(一)自招聘启事发布之日起,凡符合应聘条件的人员均可报名。每人只能报一个岗位。应聘人员填写《中国科学院行政管理局岗位应聘申请表》(见附件),并在申请表最后“应聘人签名”处亲笔签字。报名截止时间为2026年8月28日17时(以收到申请表电子版时间为准)。

(二)应聘人员需提供以下电子版材料:《中国科学院行政管理局岗位应聘申请表》以及能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料等)。

请将上述材料电子版发送至邮箱caseab-hr@caseab.ac.cn,并注明“应聘岗位+毕业院校+专业+姓名”。

未通过资格审核者将不通知参加竞聘,所提交材料恕不退回。

(三)通过资格审核的人员参加岗位竞聘,报告10分钟(PPT形式)、答辩5分钟。报告内容包括个人基本情况、工作经历和业绩、自身优势和不足、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。


四、聘后管理

(一)招聘岗位为事业编制岗位,实行合同管理。

(二)执行中国科学院行政管理局各项薪酬福利制度。


五、联系方式

联系人:佟老师 彭老师

联系电话:010-62584373

电子邮箱:caseab-hr@caseab.ac.cn

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