招聘9人4个岗位
北京华港展览有限公司是中展集团的全资子公司，成立于1986年。2015年与同属中展集团旗下的北京中展海外展览有限公司进行了机构合并与业务重组，在业界呈现出崭新面貌，既承担着原北京华港的国内组展业务，又沿袭了原海外公司的海外出展业务。国内国际展会强强联合、相辅相承、取长补短，为公司持续稳定发展及创造新辉煌奠定了坚实的基础。
根据工作需要，面向社会公开招聘项目经理4人，营销经理3人，财务主管1人，会计1人，现将有关事项公告如下：
一、岗位职责及招聘条件
（一）项目经理4人（其中业务一部1人，业务二部1人，业务三部2人）
1.岗位职责
（1）项目管理。协助项目组负责人落实展会策划、组织、执行以及与场馆方、外部供应商沟通联系等相关工作（自办展）。根据项目组负责人安排，沟通协调有关境外组团参展事宜，包括与主办预订展位、招展、展品运输、带团、现场服务等相关工作（境外代理展）。
（2）客户服务。与展商保持高效沟通，为展商提供参展服务，提供参展支持。
（3）文档管理。负责参展合同、服务协议、展会资料等展会相关文件的录入、整理、归档等工作。
（4）完成上级交办的其他任务。
2.任职条件
（1）年龄35周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限。
（2）具有较强的沟通、协调及执行能力和良好的学习拓展能力。
（3）勤奋好学，细致认真，责任心和抗压能力强。
（4）良好的英语听说读写能力，英语相关专业应聘者应持有专业八级证书，或雅思7分及以上，或新托福105分及以上；非英语相关专业应聘者大学英语六级425分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福80分及以上，可优先考虑。
（5）熟练使用有关办公软件。
（6）具有境内外组展工作经验者优先。
（7）服从组织安排，能够接受交流轮岗和派驻驻外代表处等工作安排。
（二）营销经理3人
工作地点为河北保定。
1.岗位职责
（1）按公司要求完成展会项目销售任务。
（2）快速掌握各类展会信息，通过面谈、电话、新媒体平台等方式与客户进行有效沟通。
（3）充分把握客户需求，维护老客户关系，发掘潜在客户，协助客户有关参展报名、手续办理等事项。
（4）完成上级交办的其他任务。
2.任职条件
（1）年龄35周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限。
（2）性格开朗，普通话清晰流利。
（3）熟练使用有关办公软件。
（4）具备较强的学习和沟通能力；思维敏捷，具备良好的应变和承压能力。
（5）有较强市场洞察力，有相关行业背景者优先。
（6）服从组织安排，能够接受交流轮岗和派驻驻外代表处等工作安排。
（三）财务主管1人
1.岗位职责
（1）负责组织公司日常财务工作，定期核查账务处理规范性，月末编制各类财务报表及管理报表。
（2）审核公司各项资金支出、合同条款及税务申报等合规性，防范法律与税务风险。
（3）组织公司日常税务申报和各类统计数据上报工作，防范税务风险，协调税务稽查工作。
（4）负责推进各类业财系统测试、上线及优化工作。
（5）组织协调公司内外部各类审计事项。
（6）检查公司预算执行情况，对超预算、异常费用或偏离经营目标的事项及时上报。
（7）识别公司财务管理漏洞，建立健全财务管理制度和流程，负责财务相关制度立改废工作，确保符合国家财税法规及公司内控要求。
2.任职资格
（1）年龄35周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位，会计、财务管理等相关专业。
（2）5年以上财务工作经验，2年以上财务经理经验者优先；
（3）具备良好的风险识别和抗压能力，有良好的沟通汇报能力，能独立撰写财务分析报告并清晰呈现风险点。
（4）工作积极主动，责任心强，文字表达能力良好。
（5）持有中级会计职称或注册会计师资格者优先。
（6）服从组织安排，能够接受交流轮岗、派至合资公司和派驻驻外代表处等工作安排。
（四）会计1人
1.岗位职责
（1）负责编制记账凭证，按月出具财务报表，确保账务处理准确。
（2）按时完成公司各项税务申报及缴纳工作。
（3）负责货币资金监管，按时进行库存现金盘点、审核银行存款对账，按时编制资金报告。
（4）负责费用支出审核，确保资金支出安全准确及时。
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄35周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位，会计、财务管理等相关专业。
（2）具备2年以上财务工作经验优先。
（3）具备较强的逻辑思维能力、良好的数字敏感性和分析能力，有工作热情和责任感，有较好文字功底和较强人际沟通和协调能力。
（4）持有中级会计职称或注册会计师资格者优先。
（5）服从组织安排，能够接受交流轮岗和派驻驻外代表处等工作安排。
二、招聘程序
本次公开招聘采取网上报名方式，可通过邮件、智联招聘网站进行报名。
（一）通过邮件报名的，请将报名材料发送至hr@ciec.com.cn。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+所学专业+学历+手机号”格式编写。报名材料如下：
1.个人简历（包含本人照片和联系方式）；
2.学历、学位证书、职称证书、上岗证书、获奖证书等；
3.充分反映本人工作能力的有关材料。
（二）通过智联招聘网站报名的，请使用真实姓名并上传证件照片。简历内容须详实连贯，清晰呈现符合岗位要求的教育背景、工作经历等信息。
我司将根据岗位职责和招聘条件对报名申请进行资格审核。通过资格审核人数与该岗位计划招聘数的比例达到3:1方可开考。考试分为笔试和面试，笔试成绩合格者入围面试。具体考试时间、地点通过邮件另行通知。考试综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。
按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察和体检人选。根据考试综合成绩、考察和体检结果确定拟聘人员，经审批、公示等程序后办理聘用手续。
三、联系方式
咨询电话：010-84600306、010-84600068
监督举报电话：010-84600060
