招聘3人3个岗位
中青旅作为中国旅游行业的领军企业，成立45年来，不断推进旅游产业价值链的旅游客运、智慧文旅等领域带来行业变革与发展，打造了乌镇、古北水镇、遨游网、中青博联、山水时尚酒店、中青旅博汇、中青旅联科、中青旅文旅、中青旅研学、耀悦等一系列旅游知名品牌，在海内外核心城市设有分支机构，是中国最著名的旅游企业之一。中青旅依托股东光大集团，是唯一一家拥有中央大型金融控股集团发展背景的旅游类上市公司。
为满足公司发展需要，中青旅控股股份有限公司将启动2025年社会招聘工作。现将报名资格条件、报名方式及岗位要求等事项通知如下。
一、报名基本资格条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；政治坚定，旗帜鲜明，坚持原则，顾全大局，维护团结，党性观念和组织纪律性强。
2.贯彻落实公司党委决策，并高效推动执行。勇挑重担，能从全局利益思考问题，不计较个人得失，落实各项战略的落地实施；思想作风建设过硬，阳光向上，执行力强。发扬斗争精神，敢于攻坚克难，敢于担当作为。
3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
4.从事相关工作三年以上，具有良好的专业素养和管理能力。
5.符合任职岗位所需的专业知识及技能要求。
6.符合任职及回避的相关要求。
7.应聘人员职级应不低于拟聘任岗位职级。
二、招聘岗位
（一）中青旅控股股份有限公司：纪委办公室总经理助理/资深高级经理岗
招聘人数：1人
工作地点：北京市东城区
主要职责：
1.落实全面从严治党、党风廉政建设相关工作部署，参与制定年度纪检工作计划、实施方案及工作总结等，确保各项工作按节点推进；
2.组织开展党风廉政教育活动，如编制教育材料、策划警示教育案例分享会、廉洁文化宣传活动等，提升全员廉洁从业意识；
3.处置群众信访举报、上级移交及日常监督中发现的问题线索。开展案件审查工作，并跟踪案件处理结果的执行情况，督促相关部门落实整改措施，定期汇总整改成效，形成案件后续管理报告；
4.负责纪检工作相关文书的起草与审核，包括各类通知、通报、请示、批复、会议纪要等，确保文书内容严谨、格式规范、符合政策要求；
5.参与公司纪检工作相关制度体系建设，结合国家法律法规、上级纪检要求及公司实际，修订完善廉洁从业管理制度、监督工作流程等，确保制度的适用性与有效性；
6.对上级巡视、本级巡察发现问题整改情况进行监督，包括整改方案审核、整改过程督导、整改成效评估等；
7.开展廉洁风险防控工作，梳理公司重点领域、关键岗位的廉洁风险点，协助制定风险防控措施，推动风险防控常态化。
任职要求：
1.中共党员，组织纪律观念强，认同中青旅企业文化；
2.年龄在45周岁（含）以下，本科及以上学历；
3.具有5年及以上纪检监察工作经验，其中有地方监委任职经历者优先；
4.有丰富的查办案件工作经历和经验，熟悉办案法律法规和工作流程，具备案件分析研判和谈话突破能力。
5.具有良好的沟通协调能力，能有效对接上级部门、公司内部各业务单元，协调推进监督与纪检工作；具备较强的保密意识，严格遵守保密规定，不泄露工作秘密；
6.身体健康，能承受一定的工作压力，适应外派、加班、出差等工作安排。
（二）中青旅控股股份有限公司：党委组织部/人力资源部综合岗
招聘人数：1人
工作地点：北京市东城区
主要职责：
1.负责员工入职、在职、离职全流程关系管理，包括入职引导、劳动合同签订与更新、离职面谈及分析，建立并维护员工关系档案；
2.受理劳动纠纷，通过协商调解化解矛盾，建立纠纷台账，避免冲突升级；
3.代表组织应对劳动仲裁与诉讼，准备案件材料、参与庭审，跟踪案件进展并汇报，依据结果制定改进措施；
4.参与员工关系类规章制度修订，开展劳动用工合规检查，指导各部门员工关系工作，防范劳动风险；
5.协同部门内招聘、薪酬等模块衔接工作，统计离职率、纠纷发生率等数据并形成报表，对接外部机构获取政策指导。
任职要求：
1.中共党员，组织纪律观念强，认同中青旅企业文化；
2.年龄在35周岁（含）以下，本科及以上学历，人力资源管理、法律等相关专业，持人力资源管理师（二级及以上）、法律职业资格证者优先；
3.熟练掌握《劳动合同法》等劳动法规及地方政策，熟悉员工关系全流程，具备纠纷调解与仲裁诉讼应对能力；
4.3年及以上人力资源工作经验，含1-2年员工关系或劳动合规经验，有仲裁诉讼案件处理经验者优先，国企/大中型企业背景优先；
5.具备较强文字写作、沟通协调与逻辑分析能力，能独立起草文书、化解矛盾，熟练操作人力资源信息系统；
6.坚持原则、公正客观，保密意识与责任心强，能承受工作压力，具备良好团队协作与情绪管理能力。
（三）中青旅国际旅游有限公司：副总经理岗
招聘人数：1人
工作地点：北京市东城区
主要职责：
1.负责国际公司企业战略规划，落实控股公司关于旅行社业务的战略部署；
2.根据总部公司下达的预算目标，制定本公司的年度经营计划及重点工作任务，核定公司年度费用预算，达成费用预算控制目标，确保公司业务持续增长；
3.推进公司重点项目并积极开拓新市场，结合市场趋势和公司资源，构建长期战略合作伙伴关系。
任职要求：
1.中共党员优先，政治素质好，组织纪律观念强，认同中青旅企业文化；
2.年龄在50周岁（含）以下，专科及以上学历；
3.具有5年（含）以上的旅游行业从业经验，3年（含）以上团队管理经验。
4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，通晓旅游、资源采购、项目管理等相关专业知识；
5.具备较强的战略思维和商业洞察力，能够有效地制定和搭建企业发展战略及商业模式，具备较强的市场敏感度、客户拓展能力及专业能力，掌握旅游资源市场供需状况。
三、应聘方式
有意应聘者请在2025年12月31日前将简历（注明应聘岗位及期望薪酬）发送邮件至dushuo1@cyts.com。
真诚期待您的加入！
