北京大学第三医院肿瘤中心依托北医三院医学创新研究院和多学科交叉平台，主要以肿瘤康复、肿瘤心脏病、肿瘤营养、中西医结合治疗肿瘤为学科特色，围绕肿瘤“防-筛-诊-治-康”全链条推进有组织科研与临床转化。中心在巩固胃肠肿瘤优势方向的同时，加快骨肿瘤方向布局，形成以胃肠肿瘤医-X协同创新北京市重点实验室和骨肿瘤类器官与AI赋能药物研发及修复北京市重点实验室为支点、以医工交叉和医信交叉为特色的平台体系，旨在基于临床实践中的问题提出科研思路，继而促进成果转化。

2024年肿瘤中心付卫教授领衔的胃肠肿瘤医-X协同创新北京市重点实验室，以胃肠道菌群图谱、新型液体活检、FLASH放疗、人工智能大模型等前沿技术为抓手，聚焦目前胃肠肿瘤在诊疗中的痛点及难点，在肿瘤的“防-筛-诊-治-康”全链条上协同攻关开展医工交叉合作研究。

骨肿瘤方向由北京大学第三医院薛丽香教授领衔的骨肿瘤类器官与AI赋能药物研发及修复北京市重点实验室牵头布局。针对骨肿瘤领域早期误诊率高、化疗耐药普遍、复发转移率居高不下三重困境，实验室拟从生理性骨类器官的构建与修复再生出发，推进病理性骨肿瘤类器官的培养优化；借助医工交叉、医信交叉，将AI虚拟药筛技术在类器官芯片水平进行验证；借助新型材料力争实现药械并举的个体化治疗模式，发挥修复与治疗的双重功效，同时促进相关类器官产业链的落地转化推广。

肿瘤中心对内整合资源，对外联合创新，先后与北京大学物理学院、北京大学工学部、北京航空航天大学、香港理工大学、北京理工大学、北京科技大学、北京化工大学、中国工程物理研究院等建立交叉实验室。肿瘤+X沙龙搭建医工交叉高水平学术交流平台，百余名中外学者先后交流互访。

为满足中心高质量发展的需要，现公开招聘科研岗及博士后人员，具体要求如下：

科研岗招聘

一、招聘岗位与要求

原则上在满足以下条件的基础上择优录用：

1.招聘岗位：科研岗1名；

2.人员类别：留学回国人员、博士后出站人员或人才引进；

3.专业方向：分子生物学、力学、化学、物理学；

4.具有良好的思想政治素质、道德品质、学术道德和职业精神，有较好的团队合作精神；

5.拥有国际一流大学同等职位或具备相当的学术水平，有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力；

6.身心健康，能够胜任本职工作；

7.科研岗人员纳入医院新体制管理，候选人需通过医院专家委员会面试和医学部评审；

8.拟聘任人员需符合北京大学医学部附属医院预聘长聘制入选标准的指导意见：

（1）近5年主持不少于2项国家级纵向科研课题，至少有1项在研纵向课题；

（2）近5年内发表不少于5项所在领域高水平代表性研究成果。

二、报名方式

应聘者提供个人简历及相关证明材料等发送至邮箱：wanghaobysy@bjmu.edu.cn，邮件主题为“科研岗应聘+姓名+博士毕业学校及专业”。

1.个人简历：应包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就（代表性研究论文、项目、专利转化和奖励情况等）；

2.主持在研国家级纵向课题或省部级课题批件；

3.所在领域代表性研究成果(如以第一作者或通讯作者发表的SCl论著全文等)。

（温馨提示：应聘者所填个人信息和基本情况务必保证真实、准确，如因个人信息瞒报错报等所导致的一切后果由个人承担。）

三、招收程序

应聘者在邮箱中投递简历后科室及医院对候选人申请资格进行初步审核，满足条件者参加相关面试、评估及审核，通过评审后按要求办理相关手续。

博士后招聘

一、研究方向

1.FLASH激光质子放疗的生物学研究，验证激光的生物学效应，从应用端助力怀柔科学城激光加速创新中心的建设与完善；

2.新型光纤激光治疗系统研发，探索新模式，摸索医工交叉、产业转化、国际合作的多维交流合作新范式。

3.聚焦肿瘤微环境的解析，包括但不限于代谢、免疫与力学微环境的动态变化、互作与重塑；

4.基于类器官药物筛选，整合微流控技术、类器官芯片等技术，探索生理性骨类器官的构建与修复再生及病理性骨肿瘤类器官的培养优化，AI赋能肿瘤新药挖掘与精准药物筛选。

二、招聘计划

付卫教授/颜学庆教授/薛丽香教授课题组拟招收基础医学、物理学、免疫学/生物化学与分子生物学/细胞生物学/生物信息学等专业背景的科研型博士后各2/1/2名。

三、合作导师介绍

付卫教授

北京大学第三医院院长，肿瘤中心主任，胃肠肿瘤医-X协同创新北京市重点实验室主任，国家卫生健康突出贡献中青年专家，长期从事胃肠外科的医疗、教学、科研和急危重症救治，致力于微创技术以及多学科诊疗模式的推广和应用，拓展和推进胃肠道肿瘤治疗的微创化和规范化，获国务院特殊津贴，在Science、CancerCell、Gut等顶级学术期刊发表系列文章，主持科技部重点研发计划、国家自然科学基金和省部级科学基金十余项。

颜学庆教授

北京大学物理学院副院长、核物理与核技术全国重点实验室副主任、北京大学应用物理与技术研究中心副主任、北京激光加速创新中心主任。世界超强激光科学中心（IZEST）委员、亚洲超强激光委员会委员、中国粒子加速器分会副理事长、中国高能量密度物理专业委员会委员、中国物理学会秋季会议组委、中国物理学会核物理和加速器召集人和中国光学工程学会理事。获国家自然科学杰出青年基金、创新群体资助。科技部重大仪器专项和科技部重点研发专项首席科学家。在PRL,PRX,NaturePhotonics,AM和Angew等国际顶尖期刊发表论文260余篇。曾获2019年世界加速器大会Kim加速器奖，2020年何梁何利科技进步奖，2024年中国核学会科技进步奖特等奖。

薛丽香教授

北医三院医学创新研究院基础医学研究中心主任、肿瘤中心副主任、骨肿瘤类器官北京市重点实验室主任、血管稳态与重构全国重点实验室PI、胃肠肿瘤医-X协同创新北京市重点实验室PI、教育部免疫相关重大疾病医药基础研究创新中心PI。团队长期聚焦于肿瘤微环境的基础与转化研究，围绕表观调控-代谢-免疫调控网络，在多种肿瘤模型中探索其内在机制及联合增效方案。以通讯作者在ProteinCell，AdvSci，EBioMedicine，SciChinaLifeSciences,Theranostics，NucleicAcidRes等高水平期刊（Q1区）发表研究论文及综述80余篇，H指数45，被引超过6700余次，其中WebofScience高被引3篇。先后主持8项国家自然科学基金项目，1项国家重点研发计划。获教育部高等学校自然科学一等奖1项，全国创新争先奖牌1项，持有国家发明专利7项。2022年获得北大医学部首届创新转化大赛二等奖。

四、应聘条件

1.已获得（不超过3年）或即将获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁；

2.具有基础医学、物理学、医学物理学、免疫学/生物化学与分子生物学/细胞生物学/生物信息学等相关研究背景者优先；

3.工作严谨认真，积极主动、踏实肯干，责任心强，善于沟通交流，有良好的团队协作能力；

4.以第一作者身份发表过至少一篇SCI论著，具有良好的英文阅读、写作和表达能力，有扎实的专业知识和科研技能，发表过高水平论文者优先；

5.符合北京大学医学部科研型博士后管理规定。

五、岗位待遇

按照国家、北京大学医学部和北京大学第三医院博士后管理办法，科研型博士后培养期限2-4年，享受享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等职工待遇和工会会员福利。

1.年薪（含单位公积金）:普通博士后30万元/年；入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年；入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年；入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年；在站期间表现优秀，年薪提高2万元；

2.绩效：享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励；

3.住房：可申请医学部、医院的博士后公寓；

4.户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

5.子女入园入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中；

6.基金申请:课题组全力协助申请“博新计划”、北京大学“博雅博士后”和“北大-清华生命联合中心博士后基金”等。推荐并支持申请北京市及国家自然科学基金、中国博士后科学基金和国家各项国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）等；

7.聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学第三医院预聘制教职要求的，经考核评估通过后可聘为预聘制岗位人员。

六、招收程序

1.进站时间为每年1、4、7和10月，候选人可随时申请；

2.申请人请将个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历、发表文章、曾获奖项、科研兴趣及未来研究计划）及其他有借鉴意义的材料以附件形式发送至联系邮箱，与合作导师取得初步联系以及商定博士后期间研究计划，邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业”；

3.申请人务必在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘”栏目中投递简历，请在“拟应聘合作导师”处填写合作导师姓名；

4.北医三院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者于每年3、6、9和12月参加科室及医院组织的面试，择优录用；

5.拟招收博士后入职体检合格，公示七日无疑议后按要求办理进站手续。

七、联系方式

联系地址：北京市海淀区花园北路49号

简历投递电子邮箱：wanghaobysy@bjmu.edu.cn

简历投递网页链接：https://bysyzhaopin.zhiye.com/intern/jobs

【其他说明】

1.本招聘公告从即日起至2027年全年有效，如遇医学部、医院政策调整以调整后政策为准；

2.符合要求申请者将会尽快安排面试，邮件若一周内未回复，请再次提醒；

3.欢迎对本课题组研究方向感兴趣的本科生、硕士生、博士生、访问学者合作交流。