北京医院（国家老年医学中心）始建于1905年，是直属国家卫生健康委员会的一所面向全社会开放，医疗、保健、教学、科研、预防全方位发展的现代化综合性三级甲等医院，也是国家主要的医疗保健基地。医院在老年病的医疗、护理、康复、保健方面成绩显著并已形成了自己的特色。为进一步加强医院学科队伍建设和国家老年医学中心建设，充实人才队伍，根据医院学科发展需要，结合医院实际工作情况，现面向2027年应届高校毕业生及出站博士后公开发布招聘信息，竭诚欢迎有志于医疗、科研事业发展的各类人才加盟我院，共筑辉煌。

一、招聘对象

普通高等院校2027年应届毕业生及2026年10月-2027年7月出站的博士后。

二、基本资格要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，个人和直系亲属无刑事犯罪记录；

（三）无医疗纠纷或医疗事故；

（四）具有良好的品行，无违纪记录；

（五）热爱卫生健康工作，具备岗位所需的专业或技能条件及所要求的上岗执业资格；

（六）身体条件及心理素质符合我院录用要求；

（七）岗位所需要的其他条件；

（八）根据国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策，我院在招聘过程中全面贯彻落实相关政策要求，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

（九）亲属回避：与本院职工（在职及离退休职工）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不予录用；

三、招聘岗位、人数及其他相关要求(见附件)

四、应聘方式

五、招聘程序

1.资格审查：对报名材料进行资格审查,以电话或短信形式直接通知资格审查通过者参加笔试,未通过者不再另行通知。

2.笔试、面试：根据不同岗位，由人事处及相关部门组织笔试、面试。根据笔试成绩，医师类岗位原则上按1:15的比例进入初面试，通过初面试后，还需参加医院层面面试；其他岗位根据招聘人数，按1:5-1:10的比例确定面试人选。以电话或短信形式通知参加面试人员,未入围人员不再另行通知。

3.体检、心理测评及政审：人事处通知面试合格者，统一组织到医院体检中心参加入职体检及心理测评，并提交相关材料进行政审。

4.公示：在医院官网通知公告栏公示拟录用工作人员名单。

5.入职手续：经公示无异议者，由人事处通知录用者，按规定签订就业协议、聘用协议或劳动合同。

六、联系方式

地址：北京医院人事处（综合楼8层806室805室）

应聘咨询电话：010-85138508、8509

咨询时间：工作日8:00-11:30,13:30-17:30

咨询人：顾老师、李老师

简历填写系统咨询电话：17610828851

咨询人：关工程师