首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院（北京市门头沟区医院），始建于1951年，作为首都医科大学临床教学医院，附设北京市120急救中心门头沟分中心，是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的区域医疗中心。医院现有编制床位600余张，职工1100余人，其中具高级职称的卫生技术专家150余人。

根据北京市卫生健康工作整体部署，由门头沟区人民政府和首都医科大学附属北京同仁医院合作共建，自2024年1月起，正式由首都医科大学附属北京同仁医院“区办市管”办医模式托管北京市门头沟区医院，让这所有着75年历史的京西老医院在“同仁”金字招牌引领下，以更加昂扬的姿态，开启了建成京西高水平大型现代化综合医院、打造地区医疗技术新高地、树立区域卫生健康新名片的门医发展新征程。

经同仁医院托管建设近三年来，医院医教研防、管理运营水平得到全面显著提升。医院承载神经系统、肿瘤、心血管、医疗美容、医学影像、护理、口腔、检验、病案等多个区级医疗质量控制中心，逐步培育形成眼科、耳鼻喉科、神经眼耳科、甲状腺头颈外科、医疗美容中心、骨科、普通外科、心血管中心、妇科专病中心、康复医学科、消化内镜中心、慢病管理中心（MMC）等一批新型优势学科群。医院汇聚了北京同仁医院眼科、耳鼻咽喉头颈外科、内科、外科等一大批国内顶级专家资源长期开展医疗、科研、教学工作。医院年门急诊量超过80万人次，出院2万余人次，手术量7000余人次，其中三四级手术占比超过85%；医疗空间不断拓展，眼科医疗楼和永定北院区正式开诊，就医环境持续改善；医疗设备迭代更新，拥有先进的3.0T核磁共振、双源CT、眼科玻切机、白内障超声乳化仪、耳科显微镜、耳鼻咽喉头颈外科手术设备、数字胃肠镜、腹腔镜、关节镜、宫腔镜、碎石机等专业仪器设备，为广大患者提供最优质的诊疗和保健服务。

为进一步强化医院学科建设，医院现面向社会公开招聘高层次专家人才。医院将为人才提供丰厚的待遇保障、广阔的职业舞台、优越的创业环境和良好的发展机遇。热烈欢迎广大优秀医学专业人才踊跃加盟，共筑医学梦，一起向未来。

人才招聘的具体事宜如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

1.热爱祖国，热爱卫生健康事业，拥护中国共产党的领导；遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.临床医学类本科及以上学历，硕士及以上学位。

3.具有副主任医师及以上职称，在三级医院从事本专业临床工作满10年。

4.身体健康，能正常开展工作。担任现职务以来，年度考核为合格及以上等次，医师定期考核合格，医学继续教育学分达标。

5.医德高尚、医术精湛，具备深厚的医学理论基础，具有较强的创新能力、团队精神和组织管理能力；对本学科发展具有良好的带头作用。

6.工作能力突出，对常见病、多发病、疑难杂症的诊疗水平得到同行公认；积极开展技术创新，对本专业学科发展和技术进步有积极的促进作用。

7.年龄原则上不超过43周岁（1983年10月1日及以后出生），个人能力、业绩和贡献特别突出的可适当放宽年龄限制；具有北京市常住户口的优秀专业人才年龄可放宽至50周岁。

8.外埠优秀专业人才应同时满足《北京市引进人才管理办法（试行）》规定的人才引进条件。

三、报名安排

（一）报名时间：

自公告发布之日起至招聘到符合条件的人员。

（二）报名所需提交材料：

1.报名表：应聘人填写《北京同仁医院门头沟医院高层次人才应聘报名表》（附件1下载）；

2.身份材料：身份证（正反面）、户口簿（首页和本人页）影印件；

3.专业资质材料：包含大学及以上各级学历学位证书（国外学历须提供教育部“国外学历学位认证书”）、医师资格证书、医师执业证书、职称证书、学术成果证明、任职证明、获奖证书、荣誉证书、手术病例清单等资料影印件；

4.诚信声明：本人签署的《应聘人诚信声明》扫描件（附件2下载）。

（三）报名方式：

符合招聘岗位资格条件的应聘者，请将上述应聘材料原件的pdf扫描版发送至tongrenmenyi@126.com，（邮件标题按“岗位名称-姓名”格式命名，如：普通外科-张三）。

（四）资格审核和面试考核：

医院根据岗位要求对应聘人的资格进行审核，审核通过的组织面试考核。

（四）体检和考察

体检和考察由区卫生健康委组织实施。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对应聘人的资格条件进行复查。

四、联系方式

1.通讯地址：北京市门头沟区河滩桥东街10号，北京同仁医院门头沟医院人事科；

邮政编码：102300。

2.联系人：

周老师，电话：010-69843948

吕老师，电话：010-69843251转344