一、公司简介

公司简介徐工集团前身为1943年创建的华兴铁工厂，1989年组建成立集团，是中国工程机械产业奠基者、开创者和引领者，是工程机械行业具有全球竞争力、影响力的千亿级龙头企业。公司主要指标始终稳居中国工程机械行业第1位，连续三年位列世界工程机械行业第3位，连续四年位列“世界品牌500强”。公司业务范围包括工程机械、矿山机械、农业机械、环卫机械、应急救援装备和商用汽车、现代服务业等，产品远销190多个国家和地区，覆盖“一带一路”沿线95%以上的国家和地区，年出口总额和海外收入持续居中国行业排头兵。2017年，习近平总书记视察徐工集团时殷切勉励“徐工集团有光荣的历史，一定有更加美好的未来”。2023年，习近平总书记充分肯定徐工的工程机械“达到了世界领先水平”，殷切叮嘱“还要再提升，向中高端走，高质量发展要体现在这里”。徐工集团正坚定产业高端化、智能化、绿色化、服务化、国际化转型升级，加快建设世界一流现代化企业，攀登全球装备制造产业珠峰。全球服务终端超过2000个保持世界工程机械行业TOP3拥有有效授权专利8500多项年出口额突破40亿美金

二、热招城市

徐州市、北京市

三、热招岗位

•海外产品销售

岗位介绍：1.负责公司海外市场的开拓与维护，推广公司产品，实现销售目标；2.分析海外市场趋势，研究竞争对手策略，为产品定位和市场推广提供策略支持；3.建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案；4.管理销售渠道，包括代理商、经销商及直接客户的开发与维护。

招聘条件：1.学历:本科;2.专业:机械类、英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语等语言类相关专业;3.英语四级及以上。

•薪酬管理

岗位介绍：1.按照总部人力资源部薪资福利项及具体标准、薪酬表等要求进行薪酬福利科目管理；2.按照总部人力资源部人工成本总额管控要求进行薪酬总额管控；3.管理员工的工资（含定薪、调薪等）与福利；4.按照公司经营指标预算、人工成本预算及总额管控要求确定年度激励总额；5.联合业务部门设计短期激励方案（含分配方案），结合年度指标数据进行激励测算；6.计算各项项目，核算员工税前与实发工资，形成员工工资条。

招聘条件：1.学历:本科;2.专业:工商管理、人力资源管理相关专业;3.英语四级及以上。

•资产会计

岗位介绍：1.无形资产立项、入账及摊销；2.研发支出资本化项目立项、归集；3.资产抽盘数据盘点、分析；4.负责管理和监控公司资产，包括资产清查、折旧计算、资产减值测试、资产报废处理和资产账务处理。

招聘条件：1.学历:本科;2.专业:会计、财务管理相关专业;3.英语四级及以上。

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