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（中国石油集团国家高端智库研究中心）
2026年秋季高校毕业生招聘公告
中国石油集团经济技术研究院（以下简称中石油经研院）是中国石油天然气集团有限公司的直属科研院所和主要从事发展战略研究的决策支持机构，具有60余年的发展历史，2015年被正式纳入国家高端智库建设首批试点单位。
中石油经研院位于北京，现有员工三百余人，其中硕博士研究生占比近70%，拥有由首席专家、高级专家领衔的高素质专业化研究队伍，其中享受国务院政府特殊津贴专家2人。设有企业博士后科研工作站1个。
中石油经研院目前拥有能源战略与转型、能源经济与市场、能源地缘政治与国际合作、能源科技创新与发展战略、公司治理与企业管理等5个研究领域、19个学科、47个研究方向的“5·19·47”软科学研究体系。打造形成了《智库报告》《呈阅件》《石油情报》《国内外油气行业发展报告》《世界与中国能源展望报告》等品牌产品；建成中国石油集团油气市场模拟与价格预测重点实验室，以及天然气市场竞争情报、海外风险管理和决策支持等信息系统；每年承担各类研究任务300余项，上报各类研究成果超过400份，年均240余份报告获决策应用；每年举办国际能源发展高峰论坛等重大活动，智库专家在中央媒体发言发声数量百余篇次；年均接待外国政府机构、国际组织、国外研究机构和国际知名石油公司等来访近60个团组，出国交流近百人次，连续选派青年骨干赴国际能源署（IEA）、石油输出国组织（OPEC）等重要国际组织开展工作。
为进一步适应建设中国特色世界一流新型企业智库要求，中石油经研院2026年招聘岗位具体要求如下：
一、资格要求
（一）本次高校毕业生招聘主要面向2027届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2026届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观，能适应岗位工作。
（二）毕业生学历和专业应符合中石油经研院招聘岗位相应要求。
（三）国内高校毕业生的大学英语六级考试成绩不少于425分。留学生需提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFLiBT（TestCenter）不低于80分、雅思IELTS（Paper-based）/IELTS（Computer-delivered）不低于6.5分。第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准，并提供相应证明。
二、招聘岗位
| 序号 |
招聘岗位 |
招聘专业 |
学历 要求 |
招聘人数 |
| 1 |
公司治理与战略管理研究 |
企业管理、管理科学与工程、政治经济学、技术经济及管理、人力资源管理、马克思主义中国化研究 |
博士 |
2 |
| 2 |
炼化与化工品市场研究 |
材料科学与工程、材料工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、应用化学、精细化工、材料化学 |
博士 |
2 |
| 3 |
能源经济研究 |
经济学、产业经济学、数量经济学、应用经济学、应用统计学、理论经济学、应用数学、管理科学与工程 |
博士 |
2 |
| 4 |
油气与新能源融合发展研究 |
能源与动力工程、能源与环境系统工程、能源与环保、管理科学与工程、石油与天然气工程 |
博士 |
2 |
| 5 |
国际能源合作与区域国别研究 |
政治经济学、国际政治、国际关系、世界经济 |
博士 |
2 |
| 6 |
能源战略与安全研究 |
电气工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化 |
硕士及以上 |
2 |
| 7 |
能源科技创新与发展研究 |
石油与天然气工程、油气储运工程、机械工程、地球探测与信息技术、储能科学与工程、清洁能源技术、高分子材料与工程、高分子材料应用技术、技术经济及管理、管理科学与工程 |
硕士及以上 |
3 |
| 8 |
数智化和能源数据统计 |
人工智能、智能科学与技术、数据科学、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、系统工程、软件工程 |
硕士及以上 |
2 |
| 9 |
能源市场研究 |
经济学、金融学、能源经济、产业经济学、技术经济及管理、国际政治、国际关系 |
硕士及以上 |
3 |
三、薪酬制度
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬工资制度。
四、招聘程序
（一）简历投递
在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），按招聘单位搜索“经济技术研究院”，进行简历投递。简历投递截止时间为2026年10月15日。
（二）通用能力考试
资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。符合优才条件的，可免予参加通用能力考试（优才条件详见招聘官网）。
（三）人才测评
免试和通用能力考试入围人员，统一参加人才测评。
（四）外语水平考试及面试
外语水平考试在中国石油集团公司考试中心线下进行。
（五）签约公示
确定拟录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书并公示。
五、联系方式及其它
（一）在投递简历时，各项信息须填写完整。上传证明材料包含：英语六级证书、近两年托福或雅思成绩单、在校成绩单、获奖证书等，京籍生源请上传户口本个人页。
（二）毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
（三）联系电话：010-62065339，咨询时间：工作日8:00-11:30、13:30-17:30。
