北京师范大学基建处劳动合同制工作人员招聘启事-北京-北京市-高校-2026-体制内直签非编-北京师范大学基建处

北京师范大学基建处劳动合同制工作人员招聘启事

北京师范大学基建处劳动合同制工作人员招聘启事

招聘3人3个岗位

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报名时间
2026/9/16 -2026/9/28

北京师范大学基建处因工作需要,现面向校内外公开招聘劳动合同制工作人员3人。具体信息如下:


一、岗位一:资金及合同履约管理岗(1人)

岗位职责

资金及合同履约管理

(1)参与基建处内部控制体系建设与完善,梳理基建项目全流程风险点,制定风险防控措施及相关管理制度。

(2)参与基建项目招标采购、合同管理、资金支付、工程变更、竣工验收等关键环节的内控审核与流程监督。

(3)参与基建处信息化系统的数据维护。

(4)参与基建项目信息、合同信息、资金信息、资产信息等数据的收集、录入、核对、归档与统计分析。

(5)配合学校审计、财务、纪检等部门开展基建项目内控检查、专项审计、自查自纠及整改落实工作。

(6)负责基建处各类报表的编制、汇总与上报。

(7)配合完成文书档案工作。

(8)积极配合基建处其他岗位开展相关工作。

(9)完成领导交办的其他工作。

(10)严格遵守廉洁自律的规定,时刻维护学校利益和形象。

应聘条件

(1)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱高等教育事业,认同北京师范大学办学理念与目标。

(2)具有较高的思想政治素质和政策理论水平,自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(3)恪守职业道德,具备大局意识、团队协作意识,责任心强烈,执行和沟通协调能力出色,能够适应高强度工作。

(4)本科及以上学历,财务相关专业背景,并取得中级及以上会计职称证书。

(5)具有5年及以上财务或合同管理相关工作经验。

(6)具有会计师事务所审计相关经验的优先。

(7)递交简历时年龄不超过45周岁,身心健康。


二、岗位二:电气工程专业管理岗(1人)

岗位职责:

电气工程专业管理

(1)在昌平F区项目建设过程中,全流程负责电气工程专业管理及相关工作。

(2)参与项目需求调研与可研论证,确定电气系统总体定位、供电容量及负荷等级,编制设计任务书,为立项提供技术依据。

(3)负责电气专业方案及施工图的整体审查,把控系统合理性、经济性与前瞻性,协调与土建等专业的配合,减少设计缺陷。

(4)组织编制电气技术规格书及设备选型标准,参与技术评标与认质认价,确保招标技术要求完整、可操作。

(5)负责现场电气专业质量、进度及变更管理,监督关键工序与材料进场,协调解决施工中的技术问题,积极配合基建处其他岗位开展相关工作。

(6)组织电气系统整体调试及联动测试,牵头防雷、消防等专项验收,审核竣工资料,确保系统安全投入使用。

(7)组织用户培训及系统移交,协调质保期故障处置,为后期改造与设备增容提供技术指导。

(8)跟踪规范更新,监督现场临时用电安全。

(9)完成领导交办的其他各项工作。

(10)严格遵守廉洁自律的规定,时刻维护学校利益和形象。

应聘条件

(1)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱高等教育事业,认同北京师范大学办学理念与目标。

(2)具有较高的思想政治素质和政策理论水平,自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(3)恪守职业道德,具备大局意识、团队协作意识,责任心强烈,执行和沟通协调能力出色,能够适应高强度工作。

(4)本科及以上学历,电气工程及自动化、建筑电气与智能化专业,并取得学士学位。具备电气设备工程师(供配电)执业资格。

(5)具备10年以上,建筑电气工程管理经验,承担过2个以上产业园区、工业园区、大学新校区项目等工程电气专业技术管理工作;或具有10年以上甲级设计院工作履历,承担过2个以上产业园区、工业园区、大学新校区项目等工程电气专业设计工作。熟悉建筑电气、智能化领域专业知识,具备突出的综合管理、业务处理与专业研究能力。

(6)熟知建筑电气工程施工技术规范、质量验收标准。

(7)掌握项目前期准备、电气施工过程、验收移交及后期维保等全流程管理,能有效统筹进度、质量、成本三大目标平衡。

(8)递交简历时年龄不超过45周岁,身心健康。


三、岗位三:项目进度管控管理岗(1人)

岗位职责:

项目进度管控管理

(1)负责现场施工进度跟踪、数据采集与台账更新,对比计划与实际偏差,及时预警并反馈工期风险。

(2)负责进度资料整理、归档与闭环管理,对接各个监理、施工单位开展工期协调、报审与沟通工作,保障项目按期保质稳定运行。

(3)配合学校审计、国资等部门完成项目进度资料报审、采购协同等工作,保障项目按期推进。

(4)协助完成项目全过程档案归集、整理与移交,确保资料完整规范。

(5)积极主动配合基建处其他岗位开展跨岗位协同与专项工作。

(6)完成领导交办的其他工作任务。

(7)严格遵守廉洁自律规定,恪守职业操守,坚决维护学校利益与形象。

应聘条件

(1)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱高等教育事业,认同北京师范大学办学理念与目标。

(2)具有较高的思想政治素质和政策理论水平,自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(3)恪守职业道德,具备大局意识、团队协作意识,责任心强烈,执行和沟通协调能力出色,能够适应高强度工作。

(4)具有工程类、管理类本科及以上学历,具有3个以上大型项目进度管理、计划管控实操经历,有多方资源整合、多项目并行管控经验者优先。

(5)递交简历时年龄不超过45周岁,身心健康。


四、聘用方式及薪酬待遇

聘用方式为劳动合同制(以完成一定工作任务为期限),非事业编,不解决北京户口,缴纳五险一金,薪资待遇面议。


五、工作地点

北京师范大学(北京校区)


六、招聘程序

面向校内外公开招聘,按照个人申请、依次开展应聘资格审查、笔试、面试、体检等环节,综合择优确定拟录用人员。若体检结果存在异常指标,应聘人员须提交三甲医院出具的复查报告;如不配合复查,本次应聘自动终止。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程的任一环节,若发现应聘者存在不符合任职资格条件的情况,均将取消其应聘或聘用资格。


七、应聘材料及提交时间

1、报名:本人中文简历一份(附照片)、身份证、学历学位证以及证明专业水平的书面材料。以上材料均提供word及pdf电子版。

2、面试:携带纸质版个人简历、身份证、学历学位证及支撑材料原件。

3、请于2026年9月28日前将电子版材料发送至邮箱jjch@bnu.edu.cn,并在邮件主题中注明“姓名+应聘基建处资金及合同履约管理岗”、“姓名+应聘基建处电气工程专业管理岗”、“姓名+应聘基建处项目进度管控管理岗”。

发送应聘材料后,如您在2026年10月9日前未接到电话或邮件通知,表示您未进入下一流程,我处将不再逐一通知所有报名者,请您理解。

联系人:姜老师联系电话:010—58808245。

本招聘相关事项由人力资源服务中心及招聘单位共同解释。



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