中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（以下简称“中南院”，公司官网：http://www.csepdi.ceec.net.cn/）创建于1954年，现为世界500强企业中国能源建设集团有限公司旗下全资子公司，是国家电力工程服务行业的“排头兵”和“国家队”。

数智科技公司是中南院数字化转型的重要依托，主要面向能源、环保、化工、市政、交通等领域开展数智化类设计、咨询、产品研发、系统集成等服务。现有电力行业大师1人、省部级技术能手3人、青年专家2人，数智化类发明专利30余项，软件著作权90余项，拥有数字化设计（DD）、智慧基建（IBS）、智能电厂管理（IMS）、监测评估与健康诊断(MED)、电力现货市场辅助决策(DAE)等软件平台及解决方案，能为客户提供规划咨询、勘测设计、基建管理、运行维护的全寿命周期数智产品和服务。数智科技公司秉承服务、开放、合作、共赢发展理念，与客户、合作伙伴一道共建数字生态、共创能源未来。

因公司发展需要，决定面向社会招聘专业成熟人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、岗位职责与任职要求

（1）三维GIS开发工程师

【岗位职责】

1.核心架构与研发：负责三维可视化平台（Web端）的架构设计与核心功能开发，支撑数字孪生、智慧工地、集控中心等业务场景的3D应用落地。

2.渲染引擎深度调优：基于Cesium/Three.js底层引擎，解决海量三维模型（倾斜摄影OSGB、激光点云、BIM/GIM）的加载卡顿问题。通过LOD调度、实例化绘制、视锥裁剪等手段，实现TB级数据的流畅渲染。

3.GIS空间计算能力：开发并封装三维空间分析组件（如剖面分析、视域分析、淹没分析、专题制图），为电力勘测设计提供精准的算法支撑。

4.数据治理与工具链：参与三维数据生产全流程（模型轻量化、坐标转换、格式转换），开发配套的自动化处理工具，提升数据从生产到发布的效率。

5.技术前瞻与引进：跟踪WebGPU、AIGC生成3D资产等前沿技术，推动团队技术迭代，保持产品的行业先进性。

【任职要求】

1.硬核技术：

①精通WebGL底层原理，熟练使用Cesium或Three.js进行深度二次开发，有开源框架贡献者优先。

②熟悉3DTiles、glTF/GLB、OSGB、IFC等数据格式的解析与处理。

③掌握PostGIS、GeoServer或ArcGIS/SuperMap等传统GIS平台。

2.性能优化经验：必须具备真实项目的渲染性能调优经验，熟悉GPU渲染管线、纹理压缩算法及内存管理策略。

3.工程化与AI能力：

①熟练掌握Java/Python/JavaScript中的至少两种语言，编码规范严谨。

②熟悉AI基础应用，能利用多模态AI辅助3D模型语义分割或自动化建模。

③掌握Cursor、ClaudeCode、OpenAICodex等AI编程助手，熟练使用AI编程工具、能接入大模型API、进行提示词设计，并具备AI应用开发与调优能力。

4.学历与背景：硕士及以上学历（统招全日制），GIS、测绘、计算机或相关专业，3年以上相关经验，年龄不超过35岁。

5.行业经验：有电力、能源、水利行业三维项目经验者优先。

（2）物量网与大数据开发工程师

【岗位职责】

1.全链路数据架构：负责物联网与大数据平台的技术选型与架构升级，覆盖数据采集（IoTHub）、流处理、离线计算及数据服务全生命周期。

2.数据资产沉淀：主导业务数据仓库模型设计，构建高复用的公共数据层（CDM），制定数据质量校验规则，建立完善的数据资产目录。

3.智能算法应用：基于平台海量数据，开发设备故障预测、异常行为预警、能耗分析等数据驱动型应用，将AI模型落地为具体的业务功能。

4.业务系统开发：负责数据可视化大屏、经营分析报表以及配套业务管理系统的后端/全栈开发。

5.自动化与AIOps：结合RAG、Agent等AI技术，实现数据采集链路自修复、异常日志自动归因分析，探索AI辅助运维的新模式。

【任职要求】

1.工业协议与物联网：熟悉MQTT/CoAP协议，了解Modbus、OPCUA及LoRa/NB-IoT等无线传输机制，有实际物联网平台设备接入经验。

2.大数据技术栈：精通Hadoop/Hive/Spark/Flink/Kafka生态，具备实时数仓（Lambda/Kappa架构）搭建经验，熟悉ClickHouse/Doris等OLAP引擎。

3.数据库与编程：

①精通Java/Scala/Python至少一种，有扎实的SQL编写能力（达梦/金仓/MySQL/PG）。

②熟悉Redis/MongoDB等NoSQL在物联网场景下的应用。

4.AI工程化能力：

①掌握回归、分类、聚类等经典机器学习算法。

②熟悉PromptEngineering，能够调用大模型API处理非结构化日志或运维文档，实现基于LLM的辅助决策。

③掌握Cursor、ClaudeCode、OpenAICodex等AI编程助手，熟练使用AI编程工具、能接入大模型API、进行提示词设计，并具备AI应用开发与调优能力。

5.学历与背景：硕士及以上学历（统招全日制985/211），计算机、物联网、大数据或相关专业，3年以上工作经验，年龄不超过35岁。

6.优先条件：具有火电、新能源场站智慧运维或智慧电厂开发经验者优先。

（3）系统一次工程师

【岗位职责】

1.数据标注与AI训练：负责电力行业垂直领域数据（电网设备影像、巡检图像、工程图纸、业务文本）的采集、清洗、标注与质量把控，参与大语言模型/视觉模型的微调训练与效果评估，构建高质量行业数据集。

2.AI项目规划与实施：参与人工智能项目（如知识库问答、智能投标、文档智能编制、智慧工地等业务场景）的需求拆解、技术方案设计与落地实施，把控关键里程碑，确保项目按期高质量交付。

3.跨团队协作与场景落地：与产品、业务、研发团队紧密合作，将AI能力嵌入到电力勘测设计、电网运维、应急救援等业务场景中，推动AI技术从Demo走向价值变现。

4.模型效果优化与前沿跟踪：跟踪业内PromptEngineering、RAG、Agent、多模态大模型等前沿方向，结合业务反馈持续迭代模型表现、推理效率与用户体验。

5.知识沉淀与团队赋能：整理AI项目实施方法论、最佳实践与高质量Prompt模板，建设团队AI能力基线，推动团队整体AI应用水平与产研效率的持续提升。

【任职要求】

1.AI技术基础：

①扎实的机器学习/深度学习理论基础，熟悉LLM、CV、多模态等主流模型的原理与适用场景。

②熟练使用Python，掌握PyTorch/Transformers/HuggingFace/LangChain/vLLM等至少2类主流AI框架与工具。

③具备真实的大模型微调（SFT/LoRA）或RAG/Agent应用开发项目经验，能独立完成模型训练与效果评估闭环。

2.工程化与工具能力：

①掌握Cursor、ClaudeCode、OpenAICodex等AI编程助手，熟练使用AI编程工具，能接入大模型API、进行提示词设计，并具备AI应用开发与调优能力。

②熟悉数据采集、清洗与标注流程，了解常用标注工具与数据质量评估方法，具备建设高质量行业数据集的能力。

3.综合素质：

①具备良好的团队合作精神与跨部门沟通能力，能与不同专业背景的同事高效协作，共同推动AI项目落地。

②具备较强的学习能力与问题解决能力，能快速掌握新技术、新工具，并主动将其应用于实际业务场景。

③具备较强的抗压能力与项目推进力，能主动协调资源解决项目卡点，确保AI项目按期高质量交付。

4.学历与背景：硕士及以上学历（统招全日制），计算机、人工智能、数学、自动化或相关专业，3年以上AI相关工作经验，年龄不超过35岁。

5.优先条件：有电力、能源、行业大模型、RAG/Agent或多模态AI项目落地经验者优先。

（4）营销经理

【岗位职责】

1.市场洞察与营销策略：负责公司数字化产品的市场调研、竞品分析与目标客群洞察，制定产品营销策略与年度推广计划，输出营销方案、品牌传播规划与行业推广节奏。

2.产品推广与全生命周期营销：协同产品、研发、售前与销售团队，推动产品从发布、上市推广、销售转化到复购运营全流程；策划线上线下营销活动，提升产品市场声量与成单转化。

3.数据驱动的营销优化：跟踪营销活动与渠道投放后的线索量、转化率、ROI等关键指标，定期复盘并持续优化营销动作与内容，提升一线销售与业务方的获客效率。

4.跨团队协作与营销赋能：与销售、售前、产品、研发团队紧密配合，组织产品宣讲、案例包装与销售工具（话术、物料、Demo）输出，具备优秀的英文演讲与对外宣讲能力者优先。

5.行业场景化营销：结合电网、能源等业务场景，提炼产品价值点与行业解决方案，策划场景化营销内容与标杆案例，探索AI、云计算等技术在营销传播中的应用。

【任职要求】

1.学历与背景：研究生及以上学历，营销、传媒或相关专业，年龄不超过35岁。

2.营销经验：3年以上市场营销、品牌推广或市场运营经验，有云产品、B端产品、科技产品或行业解决方案营销经验者优先。

3.核心能力：具备优秀的市场分析、文案撰写、逻辑思维与跨部门沟通能力；熟悉营销全流程与销售赋能，能独立策划并落地营销活动。

4.工具与视野：熟练使用内容创作、项目管理及AI营销/编程助手等工具；了解AI、云计算、大数据等前沿技术在营销中的应用。

5.综合素质：具备较强的学习能力、抗压能力和执行力，对品牌与用户体验敏感，具备良好的英文表达和演讲能力者优先。

三、相关说明

1.中南院尊重人才价值，为员工搭建多元化职业发展通道，通过通道内和通道间的流动，拓宽员工职业成长空间，帮助员工实现职级晋升及跨通道发展。

2.中南院坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，建立学习路径地图，构建岗位培训课程体系，将培训与员工职业生涯发展相结合，以针对性、多样化培训为手段开展人才培养，持续提升员工的核心能力和工作绩效。

3.中南院以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据，建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。中南院提供具有市场竞争力的薪酬激励机制，薪酬福利包括岗位工资、绩效奖金、津补贴（包括餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等）、专项奖励（包括研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等）、九险二金（包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、大额医疗保险、企业年金）。

四、招聘程序

1.简历投递

请登录https://job.csepdi.com进行基本信息填写及简历上传，请将本硕博毕业证、学位证、职称证、资格证、资质证书、获奖证书等相关资料扫描件附在简历后，形成一个PDF文件；

简历上传时，请将简历命名为“专业+姓名+硕士学校名称+本科学校名称”。简历名称不符合命名要求的将被视为无效简历，无法通过筛选。

2.面试安排

公司将根据网上申请情况，适时安排笔试、面试工作，具体时间及地点以电话及邮件形式通知，请保持联络方式畅通。面试时需携带所有证书、证件原件。

招聘邮箱：zhaopin@csepdi.com。