根据实际工作需要，中国医学科学院医学信息研究所面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业要求、工作技能。

4.具有良好的道德品行、职业素养；具备较好的沟通能力、学习能力、适应能力。团队合作精神佳，责任意识强。

5.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件和心理素质。

6.有以下情形之一的，不得参加本次招聘：

（1）受过刑事处罚、开除党籍或学籍以及受过其他党纪政务处分的；

（2）正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，仍在禁考期的；

（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（5）曾有学术不端等不良行为的；

（6）聘用后构成回避关系的；

（7）法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）网上报名

请应聘人员于2026年10月7日17:00前将个人简历、相关证明材料的电子版以附件形式发送至tong.qi@imicams.ac.cn。

相关证明材料包括：

1.身份证复印件（需正反面）；

2.户口簿首页及本人页复印件；

3.高等院校教育各阶段学历学位证书；

4.工作经历相关证明；

5.相关专业技术职称证书；

6.英语水平证书及其他证明个人能力水平的材料；

7.附件：诚信应聘承诺书；

8.其他证明材料。

（二）资格审查

根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查，通过资格审查的人员通过电话或邮件的方式进行通知，未通过者不再通知。

通过资格审查人数与拟招聘人数比例原则上需达到3:1方可进行笔试。如未达到开考比例，经研究决定是否按实际通过资格审查人数组织考试或视情况取消该招聘岗位。

（三）组织考试

1.笔试

通过资格审查的应聘人员，需参加统一组织的笔试。笔试具体事宜将通过电话或邮件的方式进行通知，未进入此环节者不再通知。

2.面试

根据笔试成绩由高到低排名，原则上按3:1的比例确定参加面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。比例不足3:1的，按实际应聘人数参加面试。比例为1:1的岗位取消招聘。应聘人员因故不能参加面试的，按成绩从高到低的顺序依次递补（如应聘人员在面试开始前24小时内放弃，可不再递补）。面试具体事宜将通过电话、邮件等方式另行通知，未进入此环节者不再通知。

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员综合成绩。笔试、面试等各环节成绩均按百分制计算，合格分数线均为60分，成绩不足60分者不进入下一环节。

（四）体检和考察

1.根据综合成绩由高到低等额确定体检、考察人选。具体事宜将通过电话、邮件等方式通知，未入围人员不再通知。

2.体检参照公务员录用有关体检标准执行。

3.考察将重点了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

4.拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。

（五）公示

根据综合成绩、体检、考察情况，经研究确定拟聘人员名单，公示5个工作日。

（六）聘用

公示结果不影响聘用的，按规定办理入职手续，信息所委托第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。工资和各项福利待

四、联系方式

联系人：佟老师

联系电话：010-52328695