招聘4人3个岗位
江河水利水电咨询中心有限公司于1992年经水利部批准成立，是水利部水利水电规划设计总院全资企业。公司是中国工程咨询协会和中国国际工程咨询协会会员单位；拥有水利工程设计行业甲级、水利工程施工监理甲级、工程造价咨询资质甲级、工程咨询甲级资信资质，水土保持方案编制单位水平评价三星级证书和水土保持监测单位四星级评价证书；通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理三体系认证；设计、咨询、监理均获得水利部全国水利建设市场信用评价AAA评价。公司先后获得全国优秀水利水电工程勘测设计金质奖、中国水利工程优质（大禹）奖、全国优秀工程咨询成果奖、北京市优秀工程咨询成果奖、中国水土保持学会优秀设计奖等国家级、省部级奖项。
公司主要经营范围包括水利水电工程咨询、项目评估、技术评估、技术规程的编制；资料翻译；组织新技术开发、推广、转让；水利水电的勘察、设计、工程承包；环境评价、环境保护设计、建设监理；建筑材料、机电设备、电子产品的销售；水利信息化服务。
本次公开招聘计划共计4人。具体岗位及要求如下：
一、报名基本条件
（一）身体健康，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，有强烈的事业心和责任感；
（三）具有与招聘岗位相匹配的专业知识、工作经历、综合能力；
（四）具备招聘岗位所要求的其他条件并通过资格审查。
（五）凡处于诫勉、组织处理或党纪、政务处分影响期内，或因涉嫌违规违纪违法正在接受调查审查尚未得出结论的，以及存在其他影响录用情形的，均不得参加应聘。
二、招聘岗位类型及要求
（一）应届毕业生招聘
岗位：水利工程监督（监理）员（2人）
1.岗位职责
根据项目负责人授权从事辅助工作。
2.岗位要求
1）2026年应届毕业生（含国家规定两年择业期内，未落实就业单位的毕业生），统招统分本科及以上学历，水利工程、土木工程、工程造价、地质工程、给排水工程、工程管理、测绘工程、农业水利工程、环境科学与工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术专业；
2）具备较好的语言表达、组织协调能力及较强的文字功底；
3）具备良好的团队合作意识，工作态度严谨，责任心与事业心强；
4）工作地点与任务服从公司工作安排，需常驻工程项目现场开展工作；
5）身心健康，身体符合野外工作条件；
6）中共党员优先，须按时取得学历、学位证书，无不及格或补考记录。
（二）社会在职人员招聘
岗位1：项目运行管理岗（1人）
1.岗位职责
协助部门主任做好部门事务统筹和管理工作，负责工程监理或移民技术服务类项目运行管理等相关工作
2.岗位要求
1）统招统分本科及以上学历，水利工程、土木工程、工程造价、地质工程、给排水工程、工程管理、测绘工程、农业水利工程、环境科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业；
2）具备水利水电工程类高级及以上职称；
3）具备从事大中型水利水电项目移民规划设计或移民监督评估或独立评估10年以上工作经历（须附证明材料）；
4）具备较好的语言表达、组织协调能力及较强的文字功底；
5）具备良好的团队合作意识，工作态度严谨，责任心与事业心强；
6）身心健康，能适应岗位工作要求，工作地点与任务服从公司工作安排；
7）中共党员、具备水利工程类注册资格证书者优先。
岗位2：水利工程移民监督评估总负责人（1人）
1.岗位职责
负责全面履行合同约定的移民安置监督评估单位职责、发布有关通知、签署移民安置监督评估文件、协调有关各方关系。
2.岗位要求
1）本科及以上学历，水利类、土木工程、工程造价、地质工程、给排水工程、工程管理、测绘工程、农业水利工程、环境科学与工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术等相关专业；
2）具备高级及以上职称和注册监理（水利）工程师证书；
3）具备从事大中型水利水电项目移民规划设计或移民监督评估或独立评估负责人5年以上工作经历（须附证明材料）；
4）具备较好的语言表达、组织协调能力及较强的文字功底；
5）具备良好的团队合作意识，工作态度严谨，责任心与事业心强；
6）工作地点与任务服从公司工作安排，需常驻工程项目现场开展工作；
7）身心健康，身体符合野外工作条件；
8）中共党员、具有水利工程其他注册资格证书者优先。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：
2026年8月1日—2026年8月9日
（二）报名方式：
1.点击链接https://www.wjx.top/vm/P7fT0Ga.aspx，在线填写并提交报名信息登记表。
2.下载附件，将填写完整的个人报名表、亲属在水利系统从业情况及相关证明材料，一并发送至邮箱：whcc@giwp.org.cn，邮件主题请命名为“2027年公开招聘（第一批）+应聘岗位+姓名”。
注意：以上两步均需完成，材料不齐视为无效申请。
应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责（公司对报名信息严格保密），如与事实不符或弄虚作假，公司有权取消其报名资格，参加面试的取消面试成绩，已经录取的将解除劳动关系，并根据结果严重程度追究应聘者的相关责任。
四、考核安排
（一）应届毕业生招聘共有两轮考核。
1.第一轮考核为笔试。笔试合格分数线为60分，以笔试成绩从高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:5的比例确定进入第二轮考核的人选。不足1:5比例的岗位，达到笔试合格分数线人员全部进入第二轮考核。
2.第二轮考核为面试。面试合格分数线为60分，公司根据应聘者的面试成绩从高到低择优录取。
（二）社会在职人员招聘共有两轮考核。
1.第一轮考核为部门面试，应聘者须达到60分方可进入第二轮考核。
2.第二轮考核为公司面试，面试合格分数线为60分，公司根据应聘者的面试成绩从高到低择优录取。
（三）具体的考核安排，我们将通过电子邮件或应聘者预留的手机号码另行通知。为确保信息及时送达，请务必保持通讯设备畅通，并密切关注您的邮箱。如因通讯不畅导致无法接收通知，相关责任将由应聘者自行承担。
五、入职体检
拟录用人员须在公示前，提交县级公立二级及以上医院出具的入职体检报告。自动放弃体检、体检不合格，或存在影响正常履行职责的疾病及指标异常等情形，均不予录用。
六、公示与录用
拟录用人员公示在公司官网、水利部水利水电规划设计总院官网公开发布，公示期为5个工作日。公司对通过公示期的拟录用人员发送录用通知书，办理录用手续。
七、薪酬福利
（一）公司建有较完备的薪酬福利体系与员工职业发展通道，具体按照公司制度执行，并享有国家规定的福利待遇。
（二）公司不负责解决应聘人员户口。
八、监督举报受理方式
为确保本次公开招聘工作的公平性、公正性，设立举报电话，接受监督举报。
监督举报电话：010-63206286
九、联系电话
010-63206331（工作日8:30-17:00）
