招聘1人
为满足中铁天丰建筑工程有限公司业务发展需要，强化企业用工市场化管理，进一步落实竞争择优的选人用人激励机制，经公司研究决定，面向中铁北京工程局集团有限公司所属各子分公司单位管理人员公开招聘公司总部财务部部长、公司区域财务中心副主任、主管、助理岗位人员，有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
坚持公开、公正、公平和竞争、择优的原则，严格按照“以岗招人，人岗匹配”要求组织公开招聘工作。
二、公开招聘岗位
公司总部财务部部长岗位人员1人，公司区域财务中心副主任、主管、助理等岗位人员若干。
三、岗位任职条件（详见附件1）
（一）公司财务部部长岗位
1.具有大学本科及以上学历；
2.一般应具有中级及以上专业技术职称，或持有同等相关岗位职业资格证书，具有财会专业密切相关技术职称的优先录用；
3.近3年个人年度考核为称职（B）及以上等次，且任意一年考核排名不得位于后20%区间；
4.需具有5年及以上与本岗位相关的工作经历，在下一层级岗位工作满2年及以上；
5.须具有3年及以上一线工作经历。一线是指各层级项目部、区域管理中心（经营、财务、物资采购、租赁）、管控稽查队、项目公司、设计所等。
（二）公司区域财务中心副主任岗位
1.具有大学本科及以上学历；
2.一般应具有助理级及以上专业技术职称或持有同等相关岗位职业资格证书，具有与财会专业密切相关技术职称的优先录用；
3.近3年个人年度考核为称职（B）及以上等次，且任意一年考核排名不得位于后20%区间；
4.需具有4年及以上与本岗位相关的工作经历；
5.熟练掌握财务相关系统的业务技术操作规程，具有较好的财务管理能力。
（三）公司区域财务中心主管岗位
1.具有大学本科及以上学历；
2.一般应具有助理级及以上专业技术职称或持有同等相关岗位职业资格证书，具有与财会专业密切相关技术职称的优先录用；
3.需具有4年及以上与本岗位相关的工作经验；
4.近3年个人年度考核为称职（B）及以上等次；
5.熟练掌握财务相关系统的业务技术操作规程，具备牵头开展项目财务管理工作的能力。
（四）公司区域财务中心助理岗位
1.具有大学本科及以上学历；
2.一般应具有助理级及以上专业技术职称或持有同等相关岗位职业资格证书，具有与财会专业密切相关技术职称的优先录用；
3.需具有3年及以上与本岗位相关的工作经验；
4.近3年个人年度考核为称职（B）及以上等次；
5.熟练掌握财务相关系统的业务技术操作规程，具备牵头开展项目财务管理工作的能力。
四、公开招聘程序
（一）招聘范围：本次招聘面向中铁北京工程局集团范围内，并于与集团各子分公司签订劳动合同且符合招聘岗位任职条件的员工。
（二）本期公告招聘报名截止时间：2026年8月15日17:30。
（三）竞聘人员填报附件2、3、4，所提报资料需真实有效，扫描资料清晰完整与原件一致。竞聘人员根据个人竞聘岗位将报名材料电子版打包建立文件夹，文件夹以“XX岗位+姓名”命名发送至公司应聘上岗专用邮箱:tianfengrenshi@126.com。
（四）资格审核：根据基本条件和具体岗位任职条件对竞聘人员资格进行审核。
（五）招聘考核：考核采取笔试、面试相结合的方式，具体时间及安排将通过电话或短信方式另行通知，对于联系不上的情况，视为应聘者个人自动放弃。
（六）确定人选：根据招聘考核及综合考评等环节情况，择优确定初步录用人选。
（七）背景调查：初步录用人选需进行背景调查，审核应聘信息。
（八）审批录用：依据《中铁北京工程局集团有限公司员工管理办法》（中铁京党干〔2025〕45号）相关程序审批，确定录用人选，签订劳动合同，同时设置试用期，试用期考核合格后正式任职。
五、其他事项
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消招聘考核、录用资格。
（二）参加招聘考核的交通、食宿等费用自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
（三）招聘报名期间，相关问题咨询请联系中铁天丰建筑工程有限公司人力资源部(党委干部部），联系方式：刘先生18600797363。
