2026年北京大学光华管理学院招聘4名劳动合同制工作人员
事业单位招考
招聘4人3个岗位
报名时间
2026/7/17 -2026/7/24 00:00
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 职业发展中心 |
| 岗位名称： | 咨询顾问（初级） |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1. 负责开展学生职业发展辅导：提供一对一的职业规划咨询、团体辅导，组织模拟面试、行业交流等活动，帮助学生厘清职业发展方向； 2. 参与职业发展课程设计与授课，落地求职能力培训工作坊，系统性提升学生综合求职竞争力； 3. 维护、拓展各行业优质雇主资源，精准匹配学生实习与全职机会； 4. 策划落地企业宣讲、行业分享、企业参访等校企交流活动，搭建校园职业发展实践平台； 5. 跟踪就业市场行业动态，开展学生职业发展相关调研分析，输出数据与研究结论，为人才培养工作提供决策参考。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2. 本科及以上学历；持有心理咨询、人力资源、职业发展等相关资质证书者优先。 3. 具备5年及以上金融、互联网科技、先进制造、消费零售、医药、咨询等行业从业经历；熟悉行业主流机构业务模式，深度理解企业招聘标准与人才成长路径，具备一定的雇主资源积累； 4. 英语可作为工作语言，听说读写流利，能够独立面向国际学生开展职业咨询、职业课程授课与日常业务沟通； 5. 数据分析能力突出，可独立制作逻辑清晰、视觉专业的演示文稿材料； 6. 责任心与自驱力较强，富有同理心、创新意识与团队协作能力，热爱学生服务工作，乐于陪伴学生成长。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1.报名：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2.初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试；未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还； 3.面试：具体面试时间和要求另行通知。 |
| 应聘材料： | 个人中英文简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”）。 |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2026-07-16 |
| 截止日期： | 2026-08-10 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | MBA项目办公室 |
| 岗位名称： | 对外发展部主管/助理 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 负责MBA项目宣传文案、人物专访、活动新闻稿等内容创作，确保专业严谨且符合品牌调性； 2. 负责运营小红书、视频号等自媒体平台，策划短视频、图文内容、话题互动，以提升账号活跃度； 3. 负责微信公众号策划、撰稿、排版等相关工作，负责社群运营，优化传播效果； 4. 编纂项目年刊，负责项目其他宣传物料的编辑及制作； 5. 策划和推进阶段性品牌宣传及市场活动，跟踪竞品动态并提供优化建议； 6. 协助部门市场招生工作，完成日常相关行政工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德与职业素养，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作严谨细致，服务意识、法纪观念和责任心强，具备良好的团队合作精神； 2. 本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，有高校或教育机构背景者优先； 3. 具备优秀的活动策划与执行能力；熟悉新媒体运营及内容创作；具备基础的数据分析能力； 4. 具备优秀的英文书面与口语表达能力，可将英文作为工作语言； 5. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力；思维活跃，执行力强，抗压能力好。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1.报名：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2.初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试；未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还； 3.面试：具体面试时间和要求另行通知。 |
| 应聘材料： | 个人中英文简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”）。 |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2026-07-16 |
| 截止日期： | 2026-07-31 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | MBA项目办公室 |
| 岗位名称： | 综合事务部主管/助理 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 负责统筹办公室日常行政运转，包括办公环境维护、资产管理、会议组织、文件归档及跨部门事务协调等工作； 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升办公效率与服务品质； 3. 协助制定项目品牌传播与市场推广策略，协助市场活动、招生活动的策划与执行； 4. 负责项目重要活动的后勤保障（如招生活动、开学典礼、毕业典礼、校友返校等）； 5. 负责项目人员招聘事宜，对接学校及学院内各职能部门，落实相关行政事务。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德与职业素养，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作严谨细致，服务意识、法纪观念和责任心强，具备良好的团队合作精神； 2. 具备本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，有高校或教育机构背景者优先； 3. 具备优秀的活动策划与执行能力；熟悉新媒体运营及内容创作；具备基础的数据分析能力； 4. 具备优秀的英文书面与口语表达能力，英文可作为工作语言； 5. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力；思维活跃，执行力强，抗压能力好。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1.报名：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2.初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试；未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还； 3.面试：具体面试时间和要求另行通知。 |
| 应聘材料： | 个人简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”）。 |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2026-07-16 |
| 截止日期： | 2026-07-31 |
