招聘10人10个岗位
根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件要求，为推动延庆卫生健康事业高质量发展，加强医疗人才队伍建设，现就面向2026年定向培养医学毕业生公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘共涉及2个岗位，拟招聘10人。
二、招聘条件
（一）热爱医疗卫生健康事业，责任感强，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（二）列入北京市定向培养招生的2026年应届医学类专业毕业生；
（三）入学时已与延庆区卫生健康委签订《北京市定向培养医学毕业生协议书》，并能按时毕业并取得相应学历、学位证书；
（四）年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生）；
（五）不得报考的情形：
1.曾因违法受到刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、报名程序
采取网上报名、资格初审与现场资格复审的方式。
（一）网上报名及资格初审
1.报名时间：2026年7月22日9:00至2026年7月28日17:00，具备资格条件的报考人员根据岗位资格条件表中公布的“招聘岗位”提交报考岗位所需材料。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，所需电子版材料如下：
（1）报名表（见附件2，填写打印后在指定位置由本人签字）；
（2）身份证正反面扫描件（报名与考试时使用的身份证必须一致，且正反面扫描在一张A4纸上）；
（3）户口簿首页（含有户别、户号、省级公安机关户口专用章页；凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章，视同原件）、本人页、变更页；
（4）所学全部课程成绩单（学校教务部门盖章）的扫描件；
（5）近期二寸免冠照片电子版。
上述材料须按照“顺序号－材料名称－姓名”分别命名。所有材料统一打包成zip或rar格式文件压缩包（压缩包大小不超过10MB），文件压缩包命名格式为“招聘岗位－姓名－本人联系方式”，发送到报名指定邮箱（详见附件1联系信息栏），邮件主题命名格式同文件压缩包。应聘人员通过邮箱投递报名材料后，要及时与招聘岗位联系人电话沟通，确认是否收到报名材料并确认报名信息。
注：每名应聘人员只限报考一个岗位。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（二）现场资格复审
资格复审时间：2026年7月29日上午9:00—11:00，下午14:00—17:00
资格复审地点：延庆区卫生健康委北楼217室
资格复审通过人员，领取准考证；资格复审不通过人员，不能进入后续环节。
四、考试考核安排
（一）面试
考试以面试形式进行，面试时间及地点以准考证为准。每个招聘岗位按照1:1比例，根据面试成绩从高到低确定进入体检人选，如同一岗位面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检人选。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。面试成绩于考试结束后15个工作日内统一在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）公示公告栏公布。
对于未被报考单位录取的定向生，由延庆区卫生健康委统一调剂到其他同类别空缺岗位。
（二）体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。进入体检环节人员须在指定医疗卫生机构进行体检，时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。如需复查只限一次。
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、与本人谈话、出具考察报告等方式进行。
（三）公示
体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，名单在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）公示公告栏公示5个工作日，对公示反映出问题且查实的，不予聘用。
（四）聘用
对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位为其办理聘用及相关手续。
延庆区卫生健康委将按照申报同一岗位考生面试成绩，结合考生情况、参考考生意愿统筹安排确定入职单位。所有聘用人员须服从延庆区卫生健康委工作调剂，服从招聘岗位安排。
五、其他说明
（一）2026年7月28日17:00以后，不再受理网上报名和个人信息、资料的修改。
（二）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。
（三）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书。
（四）对应聘人员的资格条件审核贯穿招聘工作全过程，一经发现资格条件不符合立即取消考试或聘用资格，因此产生的后果由应聘人员本人负责。涉及违法违规行为的，按有关规定处理。
（五）出现下列情况之一的，取消聘用资格：
1.体检或考察不符合要求的；
2.拟聘用人员公示结果影响聘用的；
3.拟聘用人员放弃聘用的；
4.未在规定时限内报到的；
5.应届毕业生未能按时取得学历证书、学位证书的；
6.提供虚假信息、伪造相关材料、被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，一经发现，立即取消应聘资格，已被聘用的予以解聘；
7.被列为失信被执行人；
8.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用者。
（六）应聘人员报名参加此次公开招聘，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
