招聘2人1个岗位
中国人民大学中国调查与数据中心是学校直属的、以交叉学科为特点的实体科研机构，是学校哲学社会科学数据中心，是服务国家重大战略需求和学校“双一流”建设的科研支撑平台。该机构成立于2008年，宗旨是科学、系统、全面采集、整理、存储与开发社会科学调查数据，以数据采集、存储、开发为主要方向，开展调查方法与相关技术研发，实施具有重大科学与现实意义的大型项目，为科研与决策提供支持。
一、调查项目与核心能力
依托大学深厚的社会科学底蕴，中国人民大学中国调查与数据中心整合多方资源，构建了覆盖全国的大型社会调查执行网络。通过持续开展中国综合社会调查（ChineseGeneralSocialSurvey）、中国教育追踪调查（ChinaEducationPanelSurvey）、中国青年成长调查、中国发展信心调查等大型调查项目，并自主编制中国人民大学中国发展指数（RenminUniversityChinaDevelopmentIndex），该机构已建立起一个大规模、多层次、可持续的社会科学基础数据采集体系。
由中国人民大学中国调查与数据中心联合全国60所高校共同发起的“中国社会调查网络”（ChineseSocialSurveyNetwork），为确保调查的广度与深度提供了强有力的全国性协作平台。
二、技术平台与数据基础设施
在数据基础设施领域，中国人民大学中国调查与数据中心承建并运营着“中国人民大学社会科学数据资源平台”（ChinaSocialScienceData，RUC）。面向国内高校与科研机构，该平台构建了覆盖社会科学数据全生命周期的一体化数据服务体系，提供从数据采集、标准化处理、规范化存储到长期保存与开放共享的全流程支撑。
为应对现代调研的复杂需求，中国人民大学中国调查与数据中心开发了集面访、电话、网络调查于一体的混合模式调查平台。该机构自主研发的“数据蜂”云电话调查系统融合了人工智能辅助管理与数据可视化功能，借助庞大的专业访问员资源，显著提升了数据采集的效能与质量。
三、研究成果与知识产出
基于长期积累的实证资源，中国人民大学中国调查与数据中心逐年发布《中国发展报告》《中国综合社会调查报告》等权威成果，并编纂《中国调查》与《首都调查》等数据智库内参专刊，形成了特色鲜明的品牌数据产品体系。
四、社会服务与政策影响力
科研成果深度服务于社会需求。多项调查结论被凝练成专题报告与政策建议，为相关决策部门提供了关键的实证依据，充分彰显了数据驱动决策在推动国家治理现代化中的核心价值。
五、对外合作与协同发展
中国人民大学中国调查与数据中心始终秉承“数据驱动、实证引领、应用导向、资政助企”的原则，积极与各级政府部门、社会组织及企业开展广泛合作。通过共建研究基地、承担合作项目等多种形式，直接为社会治理现代化与经济社会高质量发展贡献专业智慧。
六、国际影响与全球合作
在国际学术舞台，中国人民大学中国调查与数据中心是中国社会数据对外交流的重要窗口。该机构不仅作为国际社会调查合作计划（InternationalSocialSurveyProgramme）的中国代表，更以发起方与协调者的身份发起东亚社会调查（EastAsianSocialSurvey），显著提升了中国社科研究的全球影响力与话语权。
面向未来，中国人民大学中国调查与数据中心将继续坚守“数据驱动认知，科学引领未来”的理念，不断拓展数据资源的深度与广度，探索前沿技术与社会科学研究的深度融合，为理解中国社会、服务国家发展贡献专业力量。
二
招聘要求
01
招聘岗位及人数
教师岗位（2人）
02
岗位职责
（一）立德树人，潜心治学，开展高水平教学、科研和社会服务工作；
（二）助力所在学科处于全国领先地位，推动建设世界一流学科；
（三）完成受聘岗位考核要求。
03
任职条件
（一）坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩，未有不当言行，遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；
（二）从事调查项目方案设计、技术研发、数据管理、数据分析和报告撰写等工作，具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的调查和数据管理专业素养，具备履行相应岗位职责的能力；
（三）招聘对象为调动人员、博士后出站人员、海外留学回国人员等。
04
专业要求
统计学（0714）、教育学（0401）、应用经济学（0202）、工商管理学（1202）、公共管理学（1204）、社会学（0303），参考《研究生教育学科专业目录》
05
最低学历要求
博士
06
政治面貌要求
无
07
年龄要求
应聘教授岗位者一般不超过45周岁，应聘副教授岗位者一般不超过40周岁，应聘讲师岗位者一般不超过38周岁。
08
职称要求
应聘教授岗位者应具有正高级职称，应聘副教授岗位者应具有高级及以上职称，应聘讲师岗位者无职称要求。
本岗位采取滚动招聘方式，视申请情况分批组织面试、试讲，宁缺毋滥、招满即止。请有意申请者尽早提交应聘申请。岗位有效期：2026年5月21日至2026年12月31日。
联系人：韩老师
联系电话：010-62510695转1113
联系邮箱：hanjynsrc@ruc.edu.cn
