招聘11人
公司简介
中船科技股份有限公司（简称“中船科技”，股票代码600072）是中国船舶集团有限公司风电产业专业化发展上市公司。2023年8月，中船科技实施重大资产重组，注入中船风电、中船海装、新疆海为、双瑞叶片、凌久电气等清洁能源产业链相关资产，构建了风电主机+电站系统集成两大主业板块，形成了具有清洁能源资源开发、整机集成制造、关键配套装备设计制造、风电场工程建设及智慧运维于一体的专业化能力。
作为中船集团清洁能源产业链和风电产业链“链长”单位，公司统筹推进集团清洁能源产业的资源整合和能力布局，加快风电产业链“协同开发、协同设计、协同生产、协同服务、协同管理”的实施，逐步将公司打造成为国内风电产业链鲜明的、成功构建起清洁能源开发建设和全自主配套、船舶特色鲜明的海陆清洁能源科技引领、装备制造领先优势。
公司自1997年6月上市以来，运作规范，市场形象良好，近年来先后荣获《董事会杂志》优秀董事、中国上市公司协会“2022年度上市公司董事会优秀实践案例”“中国上市公司监事会优秀工作案例”“中国ESG上市公司”“国家企业技术中心”“国家海上风力发电工程技术研究中心”“国家能源海上风电装备研发中心”“国家工业设计中心”等荣誉称号。
招聘职位
（一）控制策略工程师（重庆/北京，1人）
（一）控制策略工程师（重庆/北京，1人）
| （1）岗位职责 |
| 1.跟踪风力发电机控制策略的主要发展方向 |
| 2.协助制定并完成与公司发展相适应的先进控制策略研究和现有运行机组的控制系统优化方案。 |
| 3.制定外部控制器的编制及测试方案，制定控制算法仿真、移植和验证方案。 |
| 4.收集并整理载荷对控制器的问题反馈，收集并整理现场机组运行数据。 |
| 5.对现场运行机组的控制系统进行系统优化与故障分析，提高风机运行质量。 |
| （2）任职要求 |
| 1.博士学历，自动控制、电气、机械电子等控制相关专业； |
| 2.英语CET4及以上； |
| 3.工作经验：从事相关方向研究者优先； |
| 4.控制相关理论基础知识扎实；掌握至少一种控制系统模拟软件，掌握至少一种计算机编程语言与环境；掌握Matlab数据分析者优先，有Simulink交互式编程经验者优先。 |
（二）机械结构工程师（金属材料方向）（重庆/北京，1人）
（二）机械结构工程师（金属材料方向）（重庆/北京，1人）
| （1）岗位职责 |
| 1.开展材料-结构协同设计分析，对金属材料在主轴、轴承等部件的应用分析开展研究； |
| 2.开展新材料的性能分析与测试，组织开展应用研究； |
| 3.分析解决实际工程中材料相关实际问题，组织开展失效分析。 |
| 4.学习金属材料专业方向的前沿技术研究，探索材料研究与机器学习、AI等专业方向的结合。 |
| （2）任职要求 |
| 1.学历：博士学历，材料类、机械类专业； |
| 2.专业：材料科学与工程、机械工程、力学等相关专业； |
| 3.掌握微观分析、失效分析等材料分析技术，掌握材料测试标准。 |
| 4.至少精通一套材料分析软件，至少一门编程语言； |
| 5.良好的英语读写能力。 |
（三）发电系统工程师（后备电源方向）（重庆/北京，1人）
（三）发电系统工程师（后备电源方向）（重庆/北京，1人）
| （1）岗位职责 |
| 1.负责后备电源（储能系统、柴发机组）产品总体技术方案设计； |
| 2.负责风电行业和专业领域新技术、新标准、新产品的调研，并撰写调研报告； |
| 3.负责对风场后备电源运行问题跟踪及分析、并提出解决方案； |
| 4.负责相关技术文档的编写、技术讨论与评审； |
| 5.负责后备电源相关的技术研究、样机测试、验证、效果评估； |
| 6.负责后备电源相关产品的售前、售中、售后技术支持。 |
| （2）任职要求 |
| 1.硕士及以上学历，电力电子、自动控制、机械设计、能源动力、电气工程及其自动化、储能方向等相关专业； |
| 2.熟悉柴油发电机组控制、电机控制，熟悉柴发机组性能参数； |
| 3.熟悉储能系统控制原理、逆变器原理、电力电子技术、锂电池等； |
| 4.熟悉储能系统组成及方案，熟悉锂电池、BMS、PCS与EMS的技术架构，熟悉储能系统设备产品结构及控制原理者优先，有储能系统集成、电池储能项目相关经验者优先； |
| 5.熟练使用Office办公软件及MATLAB或相关仿真软件，英语读写能力良好；熟练使用NX、Solidworks、CAD等二维、三维专业软件；能适应一定工作压力及短期出差。 |
（四）载荷与性能仿真工程师（重庆/北京，2人）
（四）载荷与性能仿真工程师（重庆/北京，2人）
| （1）岗位职责 |
| 1.负责行业标准解读及转化吸收； |
| 2.负责载荷与性能仿真分析及优化； |
| 3.负责风电机组测试载荷与仿真载荷的一致性验证； |
| 4.负责特定风场环境或机组状态的机组安全性评估； |
| 5.负责载荷相关课题研究及支持工作； |
| 6.负责各职责范围内业务工作的质量安全目标达成； |
| （2）任职要求 |
| 1.硕士及以上学历，力学、控制、机械、机械电子、自动化等相关专业； |
| 2.英语CET4及以上； |
| 3.需要具备一定的风电相关知识，至少熟练运用Bladed、HAWC2、FAST中的一种软件，可以熟练使用MATLAB软件。 |
（五）发电系统工程师（变流器方向）（重庆/北京，2人）
（五）发电系统工程师（变流器方向）（重庆/北京，2人）
| （1）岗位职责 |
| 1.负责变流器产品总体技术方案设计； |
| 2.负责风电行业和专业领域新技术、新标准、新产品的调研，并撰写调研报告； |
| 3.负责风电变流器相关产品和技术的原理级建模、仿真分析与验证； |
| 4.负责风电变流器相关技术预研、产品预研和跨领域的技术开发项目； |
| 5.负责对风场重大运行问题的原理级分析、并提出解决方案； |
| 6.负责相关技术文档的编写、技术讨论与评审。 |
| （2）任职要求 |
| 1.硕士及以上学历，电力电子、自动控制、控制工程、电力系统等相关专业； |
| 2.熟悉变流器控制、逆变器原理、电机控制、电力电子技术，有变流器控制开发和系统总体设计相关工作经验者优先； |
| 3.具有较强的学习能力、逻辑思维能力、技术文档阅读及编写能力，熟练使用Office办公软件及MATLAB或相关仿真软件，英语读写能力良好； |
| 4.具备较强的沟通表达、组织协调、独立分析判断、解决问题的能力；责任心及执行能力强；抗压能力强，能适应短期出差。 |
（六）输电系统工程师（电缆方向）（重庆/北京，2人）
（六）输电系统工程师（电缆方向）（重庆/北京，2人）
| （1）岗位职责 |
| 1.负责电缆、母排等功率传输部件选型计算，编制选型报告； |
| 2.负责电缆、母排等功率传输部件的容量、散热和损耗等仿真和计算； |
| 3.负责机组线束设计，协同其他关联部件，完成整机开发； |
| 4.负责电缆和线束三维布线； |
| 5.负责对风场重大运行问题的原理级分析、并提出解决方案； |
| 6.负责相关技术文档的编写、技术讨论与评审； |
| （2）任职要求 |
| 1.硕士及以上学历，电线电缆制造技术、电气工程及其自动化、电力系统、能源动力、机械电子类等相关专业； |
| 2.熟悉风电机组运行原理，熟悉机组和风电场功率传输机理，熟悉风机内部电缆和母排应用状态； |
| 3.了解电缆和母排的设计、生产和制作，熟悉电缆不同原材料的性能差异； |
| 4.熟练使用Office办公软件及MATLAB、ANSYS或相关仿真软件；熟练使用NX、Creo、Solidworks、CAD、EPLAN等二维、三维专业软件；具有较强的技术文档阅读编写能力及英语读写能力； |
| 5.能适应短期出差。 |
（七）机械结构工程师（金属材料方向）（重庆/北京，1人）
（七）机械结构工程师（金属材料方向）（重庆/北京，1人）
| （1）岗位职责 |
| 1.开展材料-结构协同设计分析，对金属材料在主轴、轴承等部件的应用分析开展研究； |
| 2.开展新材料的性能分析与测试，组织开展应用研究； |
| 3.分析解决实际工程中材料相关实际问题，组织开展失效分析。 |
| 4.学习金属材料专业方向的前沿技术研究，探索材料研究与机器学习、AI等专业方向的结合。 |
| （2）任职要求 |
| 1.学历，博士学历，材料类、机械类专业； |
| 2.专业：材料科学与工程、机械工程、力学等相关专业； |
| 3.掌握微观分析、失效分析等材料分析技术，掌握材料测试标准。 |
| 4.至少精通一套材料分析软件，至少一门编程语言； |
| 5.良好的英语读写能力。 |
（八）电力系统工程师（北京，1人）
（八）电力系统工程师（北京，1人）
| （1）岗位职责 |
| 1.负责新能源电力系统仿真分析技术研究； |
| 2.负责风电-氢综合能源系统规划、仿真建模与运行优化技术的研究工作； |
| 3.负责综合能源能量管理系统的研究和开发工作； |
| 4.负责国家及省部级课题、申报和研究工作。 |
| （2）任职要求 |
| 1.硕士及以上学历，电力系统自动化、电力电子、电气工程及相关专业，电力系统分析、电力电子、电机等相关专业； |
| 2.熟悉电力系统分析和计算，熟悉电力仿真相关软件，如PSCAD、PSSAP、matlab等软件； |
| 3.有一定的科研开发经验，优先； |
| 4.具有较强的科研能力，以及较好论文、专利、文档撰写能力的人员优先。 |
工作地点
北京市海淀区中关村军民融合产业园D座102室
重庆市渝北区海棠月街2-1号
薪酬福利
●北京
优秀应届生可按照北京市集团公司相关要求解决户口需求；硕士18-28万/年，博士30-40万/年；
●重庆
硕士16-22万/年，博士25-30万；另有地区人才补贴，本科15万，硕士2万，博士30万（分3年给付）；博士有入编资格。
优秀毕业生可放宽薪资上限
六险二金（除五险一金外另有补充医疗保险、企业年金）、餐补、交通补、医疗补助、生日福利、节日福利、工会活动、高温补贴、定期体检、带薪年假、年度旅游等。
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