招聘5人5个岗位
丝元投资有限责任公司对中拉产能合作投资基金和中非产能合作基金实施集中统一管理，主要面向拉丁美洲和非洲开展境外投资。两只基金于2015年由国家领导人对外宣布设立，首批资金均为100亿美元。公司成立以来，肩负重要使命责任，积极服务国家战略，秉承专业审慎投资理念，勇于开拓，为金融支持高质量共建“一带一路”事业发挥了重要作用。
根据公司业务需要，现开展公司2026年度第二批招聘，面向社会公开招聘专业人才，招收国内外院校2026年度应届毕业生。公司最终招录人员，将同时在中拉产能合作投资基金和中非产能合作基金任相同职务。
（一）符合条件的社会专业人才。
（二）2026年国内高校应届毕业生（不含定向生、委培生）：应于2026年7月31日前取得与最高学历对应的学历学位证书。在国家规定的择业期内未落实工作单位的国内高校毕业生，可视同应届毕业生办理。
（三）留学归国人员：应在2025年8月至2026年7月间毕业，留学期间和毕业后，未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳社会保险，报到时应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，无违规违纪行为。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（五）符合丝元公司履职回避要求。
（一）社会招聘
1.风险评审岗（1名）
岗位职责：
（1）制订投资业务相关制度，制订风险管理策略、风险限额；
（2）按风险前置方式评审投资项目，与投资条线共同设计投资方案，识别、评估风险，并提出应对措施；
（3）参与投后重大事项管理和风险处置；
（4）参与资产组合管理、集中度控制和全面风险报告；
（5）完成公司交办的其他工作。
任职资格：
（1）具有国内外知名院校金融、经济、财会、理工等相关专业硕士研究生及以上学历学位，具有复合知识背景者优先；
（2）具有在知名机构2年及以上的股权投资、项目投资或财务分析、估值方面的工作经验，具有良好的业绩记录，有多岗位复合工作经验者优先；
（3）具有较高的行业研究能力、财务分析和估值能力，持有CFA、CPA证书者优先；
（4）具有良好的沟通协调能力、执行力，可使用英文作为工作语言，具备较强的英文听说读写能力；
（5）年龄在33周岁以下（1993年1月1日后出生）。
2.税务岗（1名）
岗位职责：
（1）负责税务相关政策跟踪和制度建设；
（2）负责公司及各级SPV税务筹划和税务风险管理；
（3）协助投资全流程相关税务管理；
（4）申报缴纳公司及各级SPV承担的各类税费；
（5）完成公司交办的其他事项。
任职资格：
（1）具有国内外知名院校会计、税务或相关专业硕士研究生及以上学历学位，具有税务师、CPA及同等资格证书者优先；
（2）熟悉国际通行税务准则及国内税务政策，具备8年以上会计师事务所、投资行业税务相关工作经验，具有涉外投资及日常运营中涉及的境内外税务管理实操经验者优先；
（3）思维逻辑清晰，工作条理性好，应变能力和沟通能力强，可使用英文作为工作语言，具备较强的英文听说读写能力；
（4）有良好的团队合作精神和奉献精神；
（5）年龄在40周岁以下（1986年1月1日后出生）。
3.纪检监督岗（1名）
岗位职责：
（1）参与拟写公司纪检相关制度办法及工作流程，并实施执行；
（2）参与监督公司员工依法履职、廉洁从业、贯彻落实中央八项规定精神等方面的情况；
（3）参与警示教育、党风廉政建设、反腐败宣传教育工作，协助公司纪委开展监督执纪问责工作；
（4）负责部门综合文书材料起草及会议组织等工作；
（5）完成公司交办的其他工作。
任职资格：
（1）具有国内知名院校硕士研究生及以上学历学位，纪检监察类、党建政治类、法学类、财会审计类等相关专业；
（2）中共党员（含中共预备党员），理想信念坚定，政治素质过硬；
（3）具有2年及以上纪检监察、巡视巡察工作经验；
（4）熟悉纪检监察相关法律法规、党风廉政建设和反腐败工作相关制度规定，了解纪检工作相关程序及流程；
（5）具有较强的公文写作能力，具备良好的团队合作精神和人际沟通协调能力。
（二）应届毕业生招聘
1.财务及数据处理岗（1名）
岗位职责：
（1）负责会计核算和监管数据报送；
（2）开展财务系统和财务数据管理；
（3）完成公司交办的其他事项。
任职资格：
（1）具有国内外知名院校金融、会计、财务管理等相关专业的应届硕士研究生学历学位；
（2）具备良好的数据敏感度、数据处理能力及快速学习新业务、新系统的意愿，擅长数据分析与建模，熟练掌握Excel等办公软件的高级功能；
（3）学习能力和沟通能力强，思维逻辑清晰，工作条理性好，可使用英文作为工作语言，具备较强的英文听说读写能力；
（4）责任心强，有良好的团队合作精神和奉献精神。
2.国际事务岗（1名）
（1）参与协调与公司投资“一带一路”相关国家、国际组织以及外国机构的联系、互访等事项；
（2）参与联系对接相关政府部门，涉及中非、中拉相关会议、论坛以及对外宣传等工作；
（3）负责涉外事务审批与管理、联络沟通与有效落实；
（4）负责因公临时出国（境）计划管理、任务审批、材料准备及证件管理等；
（5）参与外事相关中英文材料的编写、翻译与审校；
（6）完成公司交办的其他任务。
任职资格：
（1）具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历学位，具备金融类、经济类、商务英语等相关专业教育背景；
（2）可使用英文作为工作语言，具备出色的英语听说读写能力（大学英语六级成绩达到600分以上或者达到英语专业八级，或雅思6.5分以上，或托福100分以上）；
（3）具备良好团队合作精神和沟通协调能力，工作积极主动、细致严谨。
（一）报名时间及方式
1.报名时间：
即日起至2026年6月28日；社会招聘岗位如有需要可适当延长简历收取周期并另行公告（如无补充公告则按期截止）。
2.报名方式：登录丝元公司2026年度第二批招聘服务平台网站（https://sytz2026.zhaopin.com/），进行应聘人员注册，填写应聘信息。下载《诚信承诺书》，本人签字后，上传扫描件。
3.报名要求：以最高学历学位报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求专业一致，毕业院校须与毕业证书上的院校保持一致。如实、准确、完整地填写个人信息和以往工作（实习）经历。
（二）招聘流程
本次招聘分为资格审查、笔试、面试初试、面试复试、背景调查及体检等流程。我公司根据招聘岗位要求及应聘人员的报名材料进行资格条件审核。对通过审核的人员，我公司（或委托第三方机构）将组织笔试。对通过笔试人员，我公司（或委托第三方机构）将通知安排面试。
根据应聘资格条件和岗位要求进行资格审查。资格审查通过后以手机短信或电子邮件等方式通知应聘人员本人，未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任一环节发现资格条件不符合公开招聘要求的，取消应聘资格。同一岗位通过资格审查人数与计划招聘数的比例达到10:1组织考试，达不到该比例的，取消该招聘岗位。
考试包括笔试和面试。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格的不得进入面试。根据笔试成绩排序按10:1比例确定进入面试人员名单。比例内末位成绩相同者，均进入面试。入围比例不足10:1的，按照实际通过笔试人数进入面试。
面试分为两轮，每轮成绩满分均为100分，合格分数线均为60分，第一轮面试成绩不合格的不得进入第二轮面试，第二轮面试成绩不合格的不得进入下一招聘环节。根据笔试成绩、第一轮面试成绩40%：60%权重计算成绩并排序，按5:1比例确定进入第二轮面试人员名单，比例内末位成绩相同者，均进入第二轮面试。入围比例不足5:1的，按照实际通过人数进入第二轮面试。
笔试成绩、第一轮面试成绩、第二轮面试成绩按40%:30%:30%权重汇总计算考试总成绩。根据考试总成绩由高到低排序，按拟录用人选与计划招聘数2:1的比例按序组织开展体检及背景调查。体检、背景调查环节中，如发现有影响录用的情况，将取消录用，并按序递补人选开展体检及背景调查。未发现影响录用情况的人选，公司向其发放录用通知。
（一）应聘人员开始报名前，请详细了解本次招聘政策和资格条件，认真阅读应聘人员《诚信承诺书》。应聘人员必须履行《诚信承诺书》所承诺内容，对所提交的报名信息真实性负责。凡发现所填报信息与实际不符的，取消应聘资格。
（二）本公告内容由丝元公司负责解释。我公司保留可能根据岗位需求变化等因素调整、取消和终止个别岗位的招聘工作的权利。
（三）招聘过程中，我公司（或委托第三方机构）将通过应聘人员报名材料中填写的联系方式（手机、电子邮箱）与本人联系，请保持通讯通畅。
招聘咨询邮箱：hr@cafic.com.cn
