招聘10人3个岗位
根据工作需要，2026年中国中医药出版社公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国中医药出版社成立于1989年，直属于国家中医药管理局，经过30年发展，已成为目前国内规模最大、最具权威的中医药专业出版机构，为“全国百佳图书出版单位”“全国首批养生保健类图书出版资质单位”“中国海外馆藏图书影响力出版百强单位”“全国首批中央文化企业数字化转型升级项目单位”“中国版权新锐企业”，全国中医药行业规划教材唯一出版基地。我单位积极坚持“立足中医药内容产业，关注健康与文化传播”的发展理念，秉承“服务、开发、共享”的核心价值观，不断求真务实、锐意进取，形成了以中医药各级各类教材教辅为主体，医学考试与培训、中医药学术、古典医籍、文化科普和数字出版协同发展的出版格局。不仅拥有一支素质高、能力强、善于创新的出版队伍，而且形成了一个具有一流学术水平又精于写作的优秀作者群，保证了优秀作品的不断推出，赢得了广大读者的赞誉。
二、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的道德品行，遵纪守法；
（三）招聘对象：
1.应届毕业生：全国普通高等院校2026年应届毕业生及两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生（不含定向生、委培生和留学归国人员），年龄不超过38岁（1987年4月1日以后出生），须于2026年12月31日前取得毕业证、学位证。京外生源应符合办理进京落户政策规定的条件。
2.社会人员：全国普通高等院校毕业生、博士后出站人员，年龄不超过38岁（1987年4月1日以后出生），须于2026年12月31日前取得毕业证、学位证。
（四）所学专业及学历符合岗位要求。岗位要求的专业均为应聘人员最高学历所对应的专业，专业名称及代码参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认。
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（六）具备岗位要求的其他条件。
（七）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍、公职的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为等影响期未满或期满影响使用的人员，以及有法律法规规定不得报考等其他情形的人员，不得报名应聘。
（八）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。
三、招聘岗位及具体要求
详见《中国中医药出版社公开招聘岗位信息表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
报名应聘采取邮件方式进行，报名邮箱为cbsrlzyzp2022@126.com，报名时间自公告发布之日起至2026年5月11日17:00。请务必按“岗位序号+应聘岗位+姓名+学校”的格式命名邮件标题，每人限报1个岗位。提交报名申请后，资格审查通过的，不能改报其他岗位；尚未进行资格审查或资格审查未通过的，可以改报其他岗位。
应聘人员须如实填报《应聘登记表》（附件2），并随邮件提交签字的《考生诚信承诺书》（附件3）。
（二）资格审查
自报名起至2026年5月13日17:00，我社按照岗位要求对应聘人员进行报名审核。若个别岗位招聘人数与通过资格审核人数比例未达到1:3的，由出版社领导班子集体研究是否按照实际通过资格审核人数组织考试或取消岗位招聘计划。对报考资格的审查贯穿招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，均会取消其应聘资格或者聘用资格。
（三）考试确认
应聘人员于2026年5月14日9:00至2026年5月15日12:00期间登录邮箱进行笔试确认，一经确认提交，不允许修改。未在规定时间内进行笔试确认的考生，视为放弃此次考试。
（四）笔试
笔试采用线下方式开展，时间、地点以考务邮件为准。笔试满分100分，合格分数线为60分，未达到60分的不可进入面试。参加笔试时，须携带本人身份证和准考证。
（五）面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），面试满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。如有放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到1:3比例的，按实际人数进入面试。关于面试人选、时间、地点等有关事项由我社另行通知。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，核对应聘人员报名材料的原件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我社有权取消其参加面试的资格。
（六）体检和考察
根据笔试考试成绩占30%、面试考试成绩占70%的权重计算考生综合成绩，由高到低顺序等额确定考察对象，按照招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。对于应届毕业生岗位人选，我社通过档案审查、组织谈话等方式进行考察；对社会人员抽取部分人选进行背景调查，并对应聘人员资格条件进行复查。根据考试、考察和体检结果，经我社领导班子集体研究，确定拟聘用人员名单。因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，由我社班子集体研究决定是否按总成绩从高到低顺序依次递补。
（七）公示
根据总成绩、体检、考察情况，由我社领导班子集体研究，确定拟聘用人选，并在我社官方网站进行公示。公示期不少于7个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
五、注意事项
（一）报名提交的信息应当详细、真实、准确。凡提供虚假信息者，一经发现即取消资格。
（二）面试、体检、考察等后续有关安排将通过我社官网或邮件另行通知，请应聘人员密切关注并保持通信畅通。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）已经按照《中国中医药出版社2026年公开招聘应届高校毕业生预公告》提交报名材料的同学，无需重复提交材料。材料内容有修订的，可以重新提交，邮件题目务必按照“更新信息+岗位序号+应聘岗位+姓名+学校”格式，不符合格式者视为未报名。
六、联系方式
联系人：吕老师陶老师
联系电话：（010）87221868
邮箱：cbsrlzyzp2022@126.com
地址：北京经济技术开发区科创十三街31号院二区壹中心8号楼
