招聘1人1个岗位
北京市房山区中小企业服务中心为北京市房山区经济和信息化局所属正科级事业单位。按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，北京市房山区中小企业服务中心拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共1个岗位，拟招聘1人，岗位情况及条件详见附件。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；
2.遵守宪法法律和公民道德规范，品行端正；
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.43周岁及以下（1982年4月1日以后出生）；
5.能源经济研究相关方向；
6.其他要求详见附件。
（二）招聘人员范围
1.博士要求限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得博士学历学位，在校期间各项成绩应全部合格，无补考及其他不良记录。毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无社会保险缴纳记录）毕业生。非北京生源应届毕业生需符合北京市引进毕业生相关政策要求；
2.在站博士后要求2026年7月31日前取得博士后证书、办结出站手续，非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。
（三）限制性应聘情形
1.因违法犯罪受过刑事处罚的人员、党纪政务处分人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；
2.在事业单位招聘和公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；法律法规规定不得聘用到招聘岗位的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员须于2026年5月7日9:00至5月14日17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”选择北京市事业单位公开招聘服务平台--登录后提交应聘申请。
（二）资格审核
根据岗位要求对应聘人员的年龄、学历学位和研究方向等进行资格审核，审核通过者进入面试。
（三）面试
本次面试采取现场面试的形式开展，成绩合格线为70分，主要考核专业能力和岗位的匹配度。时间、地点另行通知。
（四）考察、体检
1.确定考察体检人选：根据面试成绩，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检并再次复核应聘资格条件。
2.考察体检主要内容：体检标准参照公务员录用有关规定执行。考察工作重点突出思想政治表现、道德品质、现（原）岗位工作表现和业绩、应聘岗位所需的工作能力素质和抗压承受能力等内容，以及按照相关规定严格审核本人《人事档案》。具体安排另行通知。
（五）拟聘用人员公示
考察、体检合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在北京市房山区人民政府网站公示5个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员按照事业单位管理的相关规定办理聘用手续，并按规定核定对应的福利待遇。
四、其他事项
（一）应聘人员须遵守《事业单位人事管理回避规定》中的有关规定，如与招聘单位（含主管单位）工作人员有近亲属关系的，应当在报名时主动向招聘单位报告，其中与领导人员有近亲属关系的招聘单位应按规定从严把握。
（二）报名信息填写须规范完整，因报名信息填写不规范或不准确导致审核不通过的，责任由应聘人员承担。
（三）实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时须签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
（四）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消或终止聘用资格，已办理聘用手续者解除聘用，并追究应聘人员相关责任。
（五）未在规定时间取得博士后证书、办结出站手续的取消聘用资格。
（六）对应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行认定和处理。
特别提示：本次招考不出版也不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试和面试辅导培训班。对于社会上有关本次事业单位考试和面试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗和权益受损。
