招聘9人6个岗位
中央戏剧学院是新中国第一所戏剧教育高等学校，是教育部直属院校，是中国戏剧影视艺术教育的最高学府，是国家确定的“双一流”建设高校，是中国高等戏剧教育联盟总部、亚洲戏剧教育研究中心总部和世界戏剧教育联盟秘书处所在地，是世界著名艺术院校。
为满足学院教育事业发展的需要，我院面向社会公开招聘。欢迎符合条件的优秀人才报名。
一、招聘计划
中央戏剧学院2026年拟招聘事业编制9人。岗位信息和要求详见附件1。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护社会主义办学方向；
（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的师德师风，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；
（三）身心健康，爱岗敬业，具备岗位履职所需的专业知识和技能，符合所聘岗位规定其他条件（岗位条件中工作年限指正式工作经历，应届毕业生的受教育程度为即将取得的学历学位、专业为对应受教育程度要求的所学专业）；
（四）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定；
（五）有以下情形之一者不得应聘：
受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；具有其他不良行为记录的人员。
三、应聘人员类型
（一）应届毕业生
2026年国内应届高校毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的国内应届高校毕业生。不含各类定向、委培人员，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。一般应在2026年7月前取得毕业证、学位证。年龄38周岁及以下（1987年4月及以后出生）。北京生源毕业生须具有北京市常住户口，非京生源应届毕业生须符合人力资源社会保障部引进毕业生相关政策。
（二）留学回国人员
取得的最高学历学位应为境外高校颁发，年龄38周岁及以下（1987年4月及以后出生），最晚应于拟聘人员公示前提供教育部留学服务中心认证的相关材料。留学回国人员须具有北京市常住户口。
（三）出站博士后
拟聘前须为全职脱产在站博士后，年龄38周岁及以下（1987年4月及以后出生），最晚应于拟聘人员公示前取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
（四）社会人员应具有北京市常住户口。
四、招聘程序
（一）招聘报名
应聘人员根据招聘岗位需求选择符合自身条件的岗位，每位应聘人员只能申请一个岗位。请有意向人员于2026年4月30日前将简历及应聘人员承诺书（附件2）发至邮箱zhongxihr@zhongxi.cn，（将上述两材料整合为一个PDF格式文件），文件及邮件标题均以“姓名+毕业院校+学历学位+专业（代码）+政治面貌+出生年月+是否应届生+户籍（或生源）+应聘部门+应聘岗位”命名发送。不按要求发送简历的视为未通过资格审查。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均可取消应聘或者聘用资格。
应聘人员最高学历所学专业须与附件《中央戏剧学院2026年公开招聘岗位信息一览表》中专业代码一致。若应聘人所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，将对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，须提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料（国外院校考生提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单）；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核。
（三）招聘考试
招聘考试分为部门初试、复试、综合面试三个环节。每一环节不通过者无法进入下一环节。
初试。由用人部门组织进行，考试方式为笔试或面试，根据专业及岗位特点自行确定初试合格分数线。
复试。根据不同岗位类型进行试讲或笔试。复试合格分数线以上应聘人员，按照1:3的比例确定参加综合面试，不足1:3比例的岗位将取消本次招聘计划。
综合面试。学院对通过复试人员进行综合面试考察，在招聘岗位总量内确定拟聘人员。因考生放弃或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，经学院集体研究，可从同一岗位面试人员中按照综合面试成绩由高到低排序依次递补，也可不递补。
（四）体检
体检标准参照最新公务员体检录用标准进行。不符合体检要求将取消拟聘用资格。
（五）政审及综合表现审核
对拟聘人员进行政审外调。通过阅档等形式对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟聘人员的资格条件进行复查。政审及综合表现审核不合格的将取消拟聘用资格。
（六）公示及聘用
学院研究确定拟聘人选予以公示。公示期间无异议，按规定为其办理聘用手续。
五、聘用及待遇
事业编制聘用人员按照教育部及学院相关规定享受相应待遇。
六、其他说明
（一）应聘人员应及时关注学院相关公告及通知，在规定时间和地点参加各环节的考察，否则视为放弃。
（二）应聘人员需提供完整、真实、有效的个人信息及申报材料，在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将取消应聘资格。
（三）应聘人员回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。
（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由应聘者本人负责。
（五）招聘各环节未通过者不再另行通知。
