招聘30人6个岗位
北京密云建设工程集团有限公司是密云区属国有企业，业务涵盖建筑工程、市政工程、水利水电工程、河湖整治工程、地基基础工程、建筑机电安装工程及装饰工程等多项业务服务体系。根据工作需要，开展2026年度第一次公开招聘，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1.项目经理：8名
学历要求：大学本科及以上学历，工程管理、项目管理、土木工程、建筑工程、水利水电、造价管理等相关专业，且应持有建筑、市政、水利等专业一级或二级建造师执业资格证。
岗位要求：具备相关行业项目全流程管理经验，具有独立负责完整项目落地交付的成功案例，且能独立统筹项目前期筹划、施工、执行、进度、质量、成本、验收全环节者优先；熟悉行业规范、项目管理流程及相关法律法规，能独立编制项目计划、施工方案、成本预算及竣工资料；具备项目经营整体策划、施工现场统筹协调能力，能处理项目突发问题；具备较强的责任心、抗压能力，能接受区内外项目驻场、加班，执行力强，原则性强，无重大项目安全质量事故记录。
薪资待遇：月薪酬6500-10000元、五险一金、按照国家及公司规定的各项福利待遇补贴等。
工作地点：北京市（以密云区为主）
2.专业工程师：13名
学历要求：大学本科及以上学历，工程管理、项目管理、土木工程、建筑工程、机电工程、水利水电工程、造价管理、给排水等相关专业，且应持有相关执业资格证书。
岗位要求：具有独立负责单项工程或专业分项工程的工作经历，能够独立完成项目从施工到交付期间所需的技术支持，组织制定施工组织设计和重大技术方案的编制、修订审核与实施，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题者优先；熟悉本专业国家及行业规范、施工图纸、技术标准、验收标准，能独立完成本专业技术方案编制、图纸会审、技术交底、现场施工指导；具备较强的责任心、抗压能力，能接受区内外项目驻场、加班，能独立处理施工现场本专业的技术质量问题，具备现场协调沟通能力，能独立对接施工班组、监理、甲方等相关方。
薪资待遇：月薪酬5000-8000元、五险一金、按照国家及公司规定的各项福利待遇补贴等。
工作时间：工作日8:30-17:30
工作地点：北京市（以密云区为主）
3.造价工程师：4名
学历要求：大学本科及以上学历，工程管理、项目管理、土木工程、造价管理等相关专业，且应持有相关专业二级造价工程师执业资格证书。持有一级造价工程师执业资格证书或担任项目经营经理且经验丰富者优先。
岗位要求：具备经营管理相关工作经验，能独立编制合同策划、分包比选文件、合同、付款、结算、洽商变更等预算工作；精通工程量清单计价规范、定额计价规则，能独立完成工程量计算、投标报价、竣工结算、成本核算，熟练使用广联达造价软件；落实项目整体经营管理策划书的编制和评审工作；具备较强的责任心、抗压能力，能接受区内外项目驻场、加班，监督项目成本控制，提出改进措施，监督整改落实工作，具备现场协调沟通能力，能对接施工班组、监理、甲方等相关方。
薪资待遇：月薪酬6000-8000元、五险一金、按照国家及公司规定的各项福利待遇补贴等。
工作时间：8:30-17:30
工作地点：北京市（以密云区为主）
4.投标专员：1名
学历要求：大学本科及以上学历，工程管理、项目管理、土木工程、造价管理等相关专业，且应持有相关专业二级造价工程师执业资格证书。持有一级造价工程师执业资格证书或担任项目经营经理且经验丰富者优先。
岗位要求：具备投标相关工作经验，可以独立完成项目前期的现场踏勘、概算编制等相关工作；精通工程量清单计价规范、定额计价规则，能独立完成工程量清单、投标报价、竣工结算、成本核算，熟练使用广联达造价软件；落实项目整体经营管理策划书的编制和评审工作；具备较强的责任心、抗压能力，能接受区内外项目驻场、加班，监督项目成本控制，提出改进措施，监督整改落实工作，具备现场协调沟通能力，能对接施工班组、监理、甲方等相关方。
薪资待遇：月薪酬6000-8000元、五险一金、按照国家及公司规定的各项福利待遇补贴等。
工作时间：8:30-17:30
工作地点：密云区
5.财务会计：3名
学历要求：大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融、经济学等财务相关专业，持有中级及以上会计职称者优先。
岗位要求：具备会计工作经验，具有建筑工程、国企公司财务工作经验者优先；熟练掌握会计准则、财税法律法规，熟悉全盘账务处理流程、税务申报、发票管理、费用报销审核等基础财务工作；熟练使用用友、金蝶财务软件；具备较强的责任心、抗压能力，具备较强的沟通协调能力等，细心严谨、耐心细致，数字敏感度高，具备较强的账务核对能力和差错排查能力。
薪资待遇：月薪酬5000-8000元、五险一金、按照国家及公司规定的各项福利待遇补贴等。
工作时间：8:30-17:30
工作地点：密云区
6.审计：1名
学历要求：大学本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业，且应具有中级及以上会计职称者或注册会计师证书。
岗位要求：具备会计或审计专业工作经验，熟悉企业内部审计、外部审计及专项审计等工作内容，具有建筑工程、国企公司财务审计工作经验者优先；具备审计专业知识，熟悉各类审计流程和方法，具备一定的财务分析和风险识别能力，熟练掌握企业会计准则、审计准则及税收、监管政策，能判断财务处理合规性，了解企业内部控制体系，具备一定的法律法规知识，关注行业动态；具备较强的责任心、抗压能力，具备较强的沟通协调能力等，细心严谨、耐心细致，数字敏感度高，具备较强的账务核对能力和差错排查能力。
薪资待遇：月薪酬5000-8000元、五险一金、按照国家及公司规定的各项福利待遇补贴等。
工作时间：8:30-17:30
工作地点：密云区
二、其他条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘；
4.未曾因犯罪受过刑事处罚的；未曾被开除中国共产党党籍的；未曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
5.具有个人档案且能够确认个人档案存放情况。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
即日起在密云区人力资源市场公众号和北京市密云区人民政府网站发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：2026年4月15日至2026年4月24日。
2.报名方式：采取线上报名，应聘人员只能报考1个岗位，不得跨岗位重复报名；应聘人员将报名资料扫描成PDF文件发送至邮箱“myjgjtrlzyb@163.com”。
3.报名所需材料（均需PDF格式的扫描件）
(1)《集团公开招聘报名表》，下载打印报名表（见附件1）并如实填写，并在报名表诚信声明处本人手写签字，每人限报一个职位，所填信息不属实的，责任由应聘者承担。
(2)身份证正、反面，户口簿首页及本人页。
(3)学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》、岗位要求的资格证书（如工程师证、会计师证、注册执业资格证及官方网站验证材料等）及其他相关证明材料（如工程业绩证明、专利证明等）扫描件。
(4)在报名截止时间内将所需材料打包成zip或rar格式文件压缩包上传至报名邮箱，文件压缩包命名格式为“应聘岗位名称-姓名”，邮件主题命名格式为“应聘岗位名称-姓名”。
（三）考试安排
1.采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为岗位专业知识测试，成绩实行百分制，合格分数线为60分，按考试成绩从高到低排序，以招聘岗位人数1:5的比例确定面试入围人员，若考试成绩合格人数不足1:5，全部进入面试环节，不合格者不得进入面试环节，笔试成绩在北京市密云区人民政府网上公布，考试时间和地点另行通知。
2.面试采取半结构化方式，合格线为60分，面试成绩低于60分的，不予聘用。笔试成绩和面试成绩按4:6计算综合成绩，如果综合成绩相同，则以面试成绩确定名次；如果面试成绩相同，组织加试，加试成绩高者优先。
3.面试结束5个工作日内在北京市密云区人民政府网公布面试成绩、综合成绩和体检考察人选。每个岗位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或应聘者主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员，递补不超过2次。
（四）聘用公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示。经公示无异议的，办理聘用手续。
四、应聘人员须知
（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，及时查看短信，因联系不畅或本人未查看短信影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。
（二）请妥善保管本人准考证，准考证号将作为成绩查询、聘用结果查询的重要依据。
（三）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和培训机构与本次招聘无关。
（四）出现下列情况之一的，取消聘用资格：
1.体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.未在规定时限内报到的；
5.提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被企业聘用的予以解除劳动合同。
6.存在其他不符合岗位任职条件、不适宜从事本岗位工作情形的。
五、咨询电话
请广大应聘者仔细研读本公告，提高电话咨询效率。咨询时间为工作日9:00-11:00，14:00-17:00。
报名咨询电话：010-69029788
