招聘130人117个岗位
根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发〈关于加强朝阳区事业单位人员队伍建设的实施意见〉的通知》（京朝人发〔2021〕14号）和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（朝人社发〔2021〕15号）精神，为满足事业单位补充人员的需要，持续优化事业单位人员队伍结构，现开展2026年度上半年事业单位公开招聘工作。参加本次招聘的事业单位共82家，招聘130人。有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.“引贤计划”岗位招聘对象为2025届、2026届毕业生，以及2024届未就业高校毕业生。非北京生源应届毕业生还须符合北京市引进毕业生相关要求。
2.其他岗位招聘对象为2025届、2026届北京生源高校毕业生，2024届未就业北京生源高校毕业生和具有北京市常住户口的社会人员（落户时间截至2026年3月23日（含））。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。
2.年龄：38周岁（含）以下（1987年3月1日及以后出生）。
3.在校应届毕业生报考的，应不属于定向或委托培养，能够按时取得大学本科及以上学历和相应学位。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.招聘岗位类别为管理岗位与专业技术岗位，具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件（详见附件）。
6.报考“引贤计划”岗位的考生除符合以上招聘条件外，最高学历期间必修课程须无重修或补考。
二、招聘工作程序及要求
（一）网络报名
本次报名采取网络报名方式。
2026年3月25日11:00—3月31日16:00，报考者可登录朝阳区人力资源和社会保障局统一身份认证系统（网址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/），新老考生均需注册后登录。在业务服务模块中，点击“考试报名管理系统”，在规定的报名时间内根据系统提示进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人一寸免冠证件近照。
