招聘327人242个岗位
根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号），结合通州区教育事业发展需要，现开展2026年第二次公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘327人，具体岗位及要求见附件。
二、招聘对象
（一）应届毕业生。列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校应届毕业生。包括毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的毕业生，以及2024年离校未就业（离校后未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生），非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考。
（二）社会人员。列入国家统一招生计划，毕业时已取得相应学历学位，具有北京市常住户口，具备三年及以上与岗位相关的教育教学工作经历，且人事行政关系及人事档案在京的社会人员。
（三）留学回国人员。2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系及人事档案在京的留学回国人员，符合相应条件的，也可报考限应届毕业生岗位。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康；
（三）具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力；
（四）应届毕业生上岗前应取得相应教师资格证书，社会人员报名时应具备相应教师资格证书；
（五）报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上；
（六）年龄要求38周岁及以下，限1987年3月1日（含）以后出生。年龄要求40周岁及以下，限1985年3月1日（含）以后出生。工作年限计算方法：截止到2026年3月（含），每满12个月为一年；
