招聘58人49个岗位
为满足我区事业单位用人需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神并结合我区实际，2026年东城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）具有国家承认的本科及以上学历。招聘岗位表所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招聘岗位表中要求仅限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。
（四）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等学校，且毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无社会保险缴纳记录）毕业生。其中，非北京生源需符合北京市引进非北京生源毕业生相关要求。
2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且符合报考岗位条件的京籍留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
（五）招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间，应具有北京市常住户口、人事行政及档案关系在北京。
（六）报考年龄限于38周岁及以下（1987年3月1日及以后出生）。
（七）专业分类参见中华人民共和国教育部政府门户网站（http://www.moe.gov.cn/）公布的本科及研究生专业（学科）目录。对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设专业（学科）和国（境）外留学专业，考生需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。
（八）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
（九）报考人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。
