招聘96人83个岗位
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合我区事业单位发展需要，现开展通州区2026年事业单位公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘共设置岗位83个，拟招聘事业编制工作人员96人，具体岗位信息详见附件。
二、招聘对象
（一）应届毕业生。列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校应届毕业生。包括毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的毕业生，以及2024年离校未就业（离校后未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生），非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考。
（二）社会人员。具有北京市常住户口，且人事行政关系及人事档案在京的社会人员。
（三）留学回国人员。2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系及人事档案在京的留学回国人员，符合相应条件的，也可报考限应届毕业生岗位。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行事业单位工作人员义务；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合岗位要求的学历学位、专业、工作能力等条件；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件；
（六）年龄要求38周岁及以下，限1987年3月1日（含）以后出生。工作年限计算方法：截止到2026年3月（含），每满12个月为一年；
（七）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
