招聘45人35个岗位
为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合我区事业单位需求实际，现将2026年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围
（一）招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养），按时毕业并如期取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025、2026年）的普通高等学校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”的岗位，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策；
（二）2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员，可参照北京生源应届毕业生报考；
（三）招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）其他条件
1.报名人员年龄计算方法：“38周岁及以下”指1987年3月1日及以后出生的；
2.岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得；基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日；
3.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，应聘人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；
