招聘102人102个岗位
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，为满足怀柔区事业单位补充人员的需要，持续优化事业单位人员队伍结构，现将2026年怀柔区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘人员基本条件
（一）北京市常住户口且人事行政关系在京；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定。
二、招聘岗位、人数及相关要求
（一）招聘岗位条件详见附件《怀柔区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》，报名咨询电话见招聘岗位需求表。
（二）年龄计算方法：“38周岁及以下”为“1987年3月1日及以后出生”。
（三）应届毕业生范围：毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。
（四）学历学位要求：国家承认的学历、学位证书。国外学历报考需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（五）专业要求：招聘岗位要求的专业以国家教育行政部门公布的最新学科专业目录为准。对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设专业（学科）和国（境）外留学专业，考生需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位实际需求进行审核。
（六）工作经历：招聘岗位要求有工作经历的需要提供社保证明，要求有相关工作经历的需要出具用人单位工作证明。
三、招聘工作具体安排
（一）网上报名
应聘人员须于2026年3月23日（周一）上午9:00—3月27日（周五）下午17:00期间，通过北京市人力资源和社会保障局网站https://rsj.beijing.gov.cn/，在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。
