北京中医药大学东方医院2026年应届毕业生及出站博士后招聘公告(第三批)
北京中医药大学东方医院2026年应届毕业生及出站博士后招聘公告(第三批)
医疗招聘考试

招聘35人31个岗位

报名时间
2026/2/3 -2026/2/25

北京中医药大学东方医院是国家“双一流”建设高校北京中医药大学的第二临床医学院、国家中医药管理局直管单位,是一所中医特色鲜明,中西医结合诊疗优势突出,综合救治能力强,集医疗、教学、科研和国际中医药服务为一体的三级甲等中医医院。


东方医院是首批国家中医临床研究基地、国家区域医疗中心输出医院、国家中医药传承创新中心、国家中医药管理局中医康复中心建设单位、国家医师资格实践技能考试与考官培训基地、国家中药新药临床试验机构、中医内科学教育部重点实验室、数智中医慢病防治北京市重点实验室、中医药临床研究伦理审查平台、国家中医药管理局标准研究推广基地、国家脑卒中筛查与防治基地、国家中医疫病防治基地、国家中医药管理局中药炮制技术传承基地、中西医结合肿瘤北京市国际科技合作基地、基于老年痴呆防治的中医药慢病研究北京市国际科技合作基地、北京市卫健委临床研究质量促进中心。


东方医院在北京市有一院三区,编制床位1377张。拥有2个国家区域中医(专科)诊疗中心,9个国家中医药管理局重点学科,6个国家临床重点专科;14个国家中医药管理局重点专科,2个国家中医药管理局高水平重点学科建设项目;14个北京市中医药管理局重点专科和诊疗中心。2024年获批国家中医药管理局中医优势专科9个,10个北京市中医药管理局重点专科,2个校级“双一流”学科。医院拥有北京学者1人,国家杰出青年科学基金获得者1人,国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)1人,岐黄学者3人,医院柔性引进院士2人,国医大师4人,青年长江学者1人。


东方医院以高质量党建引领医院高质量发展,以“博极医源,仁者爱人”为指南,打造“东方有爱,爱在东方”的医院文化,将千年中医经典与当代科技前沿相结合,努力探索解决人类健康问题的东方模式,服务人民健康,服务健康中国,服务中华民族伟大复兴的中国梦!


为促进医院学科建设和高质量发展,吸引高水平优质人才,医院将集中优势资源向高水平人才倾斜,专项设立人才培养启动基金,根据应聘人员资质条件和现有成果给予一定的人才培养经费支持。博士研究生及出站博士后参照正式人员标准发放工资待遇。


现公开招聘第三批2026年应届毕业生(非定向)及出站博士后,具体要求如下:


一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,坚持中国共产党的领导,政治立场坚定。

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2.遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品德优良,身心健康。

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3.具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身心条件。

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4.招聘对象:全国普通高校2026年应届毕业生(非定向),不接受定向生、委培生申报。含择业期内未落实工作单位的2024、2025年高校毕业生(须提供无社保记录证明材料),以及2026年出站博士后。

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5.应聘者需在2026年度内取得岗位相应的学历学位证书及相应资质,否则录用资格不予保留。出站博士后录用资质保留至2026年12月31日。

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6.符合回避制度的有关规定。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”。凡与北京中医药大学东方医院职工有涉及《事业单位人事管理回避规定》第六条所列亲属关系的应聘者(具体参照《事业单位人事管理回避规定》),需在报名系统中填写情况,并承诺内容真实准确。应聘者如未全面填报或者有意隐瞒相关亲属关系的,立即取消其应聘资格或者录用资格,并按照有关规定处理。与应聘者有上述关系的职工应当主动报告并在招聘中全程回避,有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒的,按照有关规定处理。

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7.本批次应届生不解决进京户口,出站博士后可按博管会要求协助落户于公共集体户。

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二、岗位需求

序号

科室

岗位

最低学历学位(均含出站博士后)

专业

人数

1

消化科

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

2

心血管内科

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

3

脑病二科(神经内科2)

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

4

肾病科

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

5

脑病三科(神经外科)

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

6

血液病科

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

7

综合内科(经开院区)

医疗

博士研究生

中医学类

1

8

老年病科

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类

1

9

风湿病科

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

10

脑病一科(神经内科1)

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类

1

11

综合内科(二七院区

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类

1

12

肛肠科

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

13

心身医学科

医疗

博士研究生

中医学类、中西医结合类、临床医学类、精神医学

1

14

康复医学科

医疗

博士研究生

中医内科类、针灸推拿学、中医骨伤科学、中医康复学、中西医临床、老年医学、内科学、神经病学、康复医学与理疗学、运动医学、中医骨伤

2

15

骨科

医疗

硕士研究生及以上

中医学类、中西医结合类、临床医学类

2

16

急诊科

医疗

硕士研究生及以上

中医学类、中西医结合类、临床医学类

2

17

透析中心

医疗

硕士研究生及以上

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

18

周围血管

医疗

硕士研究生及以上

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

19

眼科

医疗

硕士研究生及以上

中医学类、中西医结合类、临床医学类(眼视光医学或眼科方向)

1

20

推拿理疗科

医疗

硕士研究生及以上

中医学类、中西医结合类、针灸推拿学、中医康复学、康复医学与理疗学、运动医学、中医骨伤学

1

21

乳腺科

医疗

硕士研究生及以上

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

22

儿科

医疗

硕士研究生及以上

中医学类、中西医结合类、临床医学类(儿科方向)

1

23

口腔科

医疗

硕士研究生及以上

临床口腔医学

1

24

耳鼻咽喉科

医疗

硕士研究生及以上

中西医结合临床(耳鼻喉方向)、中医学(中医五官科学)、临床医学(耳鼻咽喉科学)

1

25

泌尿科

医疗

硕士研究生及以上

中医学类、中西医结合类、临床医学类

1

26

普外科

医疗

硕士研究生及以上

中西医结合类、临床医学类

1

27

重症医学科(ICU

医疗

硕士研究生及以上

中西医结合类

1

28

核医学科

医疗

硕士研究生及以上

影像医学与核医学、医学影像学、放射医学

1

29

功能检查科

医疗

硕士研究生及以上

医学影像学、影像医学与核医学、临床医学

2

30

康复医学科

医技

本科学士及以上

康复治疗学、运动人体科学、运动康复、康复物理治疗、康复作业治疗、听力与言语康复学

1

31

功能检查科

医技

本科学士及以上

基础医学类、医学实验技术、医学生物技术、生物信息学

1

合计

35

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特别说明:

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1.本批次招聘类别为非编制内职工,与医院签订劳动合同,按照北京市城镇职工类别参加社保和缴纳公积金,含职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)。

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2.医疗岗均要求有医师资格证和规培证。

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三、应聘方式

1.登录东方医院人才招聘网页,网址链接:http://hr.dongfangyy.com.cn:8000/zp.html#/。

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2.系统注册。进入系统后通过邮箱注册,请务必牢记注册邮箱和密码。

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3.填写个人简历。在“个人中心”处逐项完整填写个人简历信息,请务必填写完整。

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4.点击应聘。应届生和出站博士后在“首页”点击“校园招聘(应届生)”,选择申报科室并点击“应聘”。

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5.请应聘人员保持联系方式畅通,及时查收邮件信息,因联系不畅造成无法与本人取得联系的,后果由应聘人员个人承担。

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6.申报岗位前请仔细核对简历信息和申报岗位的需求信息,岗位申请一旦成功,个人简历信息将无法修改。报名截止前,应聘者可在“我应聘的职位”中取消应聘后修改简历信息。

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7.所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,或发现应聘者提供的材料信息不真实、不准确、不完整的,均可取消其应聘资格或者录用资格。

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8.岗位申请成功后,可生成简历。如无特殊说明,后续招聘环节中需提交的简历,为本招聘系统自动生成的版本。

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四、应聘期限

应聘期限:即日起至2026年2月25日。

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五、招聘流程

1.简历投递:根据上述要求,应聘人员完成简历投递,医院进行简历初筛和资质审核。

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2.笔试/专业能力测试:医院统一组织笔试/专业能力测试。

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3.第一轮面试:通过笔试/专业能力测试人员进入面试。

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4.试工:根据用人部门要求和计划,应聘人员在科室进行为期一周的试工。

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5.心理测评与德育考察:试工期间或完成后,安排心理测评,并需提交德育及思想政治情况证明。

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6.第二轮面试:医院组织第二轮面试。

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7.院领导审议:拟录用名单经党委会和院长办公会审议讨论。

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8.体检:拟录用人员参加体检。

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9.公示:根据要求拟录用人员在医院官网公示7个工作日。

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10.签约:公示无异议者签订录用协议。

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11.入职:拟定于2026年8月1日,办理新员工入职等相关手续。

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六、联系方式

如有问题可通过电话或邮件咨询。

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东方医院人事处:沈老师

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联系方式:010-67689624,dfyyrczp03@163.com

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