招聘10人10个岗位
北京日报社是北京地区最具影响力的主流媒体、北京市委直属正局级事业单位。目前旗下有《北京日报》《北京晚报》《北京青年报》等多家报刊，北京日报APP、长安街知事、艺绽、都视频等新媒体品牌及其他经营实体，具有强大的传播力、影响力、公信力。根据报社事业发展需要，现面向社会诚聘若干事业编制人员，具体要求如下：
一、招聘对象及相关要求
（一）列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2026年应届毕业生（毕业证书落款年度为2026年度），非京生源应届毕业生需符合北京市引进毕业生相关政策要求。
（二）留学回国人员须具有北京市常住户口，且于2025年1月1日至2026年5月31日期间取得相应学位学历证书，并在教育部留学服务中心认证完毕。
（三）中共党员（含预备党员）。
（四）年龄38周岁及以下（1986年12月及以后出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）需符合相关回避制度的要求。
二、招聘岗位及资格条件
具体岗位及要求详见附件。其中记者编辑6个岗位涉及地区新闻部、科教卫新闻部、经济新闻部、城市新闻部、群工内参部和调查新闻部，实行统一报名及考核，入职部门将结合岗位匹配及个人意愿统筹分配。
三、招聘流程
（一）报名。报名采取网络报名方式，请于2025年12月22日前登录北京日报社在线招聘系统（https://hr.bjd.com.cn），填写报名信息，每人只允许报考一个岗位。
（二）考试。根据岗位要求对报名人员进行审核后，初审合格入围人员进入考试环节。考试包括统一笔试、专业能力测试、面试三个环节。统一笔试拟安排在2026年1月。具体考试安排将在北京日报社招聘网站（https://hr.bjd.com.cn）公告。请及时关注网站及短信信息，并保持电话畅通。
统一笔试成绩合格分数线原则上不低于60分，按照1:15进入专业能力测试环节；专业能力测试合格分数线原则上不低于60分，按1:5确定面试人员，面试合格分数线原则上不低于70分。
（三）实习考察。对考试选拔后人员按1:2比例入围实习考察，实习考察时长大约10个工作日左右。
考试成绩为百分制，总成绩按照专业能力测试、面试、实习考察成绩1:1:1的比例计算。具体考试安排将通过招聘网站、短信通知。
（四）档案调查及体检。各岗位根据总成绩排名对通过实习考察人员进行等额档案调查及体检。
（五）决定拟聘人选。结合应聘人员的综合表现，择优确定拟聘人选名单。
（六）公示。在报社招聘网站公示拟聘人选信息，公示期不少于5个工作日。
（七）签订聘用合同。公示期未收到影响聘用的反映，将按照有关程序办理聘用手续。
四、注意事项
（一）应聘人员需对提供材料的真实性准确性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。
（二）本次选拔采取短信及电话方式通知各环节入围人员，应聘人员应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围人员均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员负责。
