招聘若干人5个岗位
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2025年光大银行光大金融租赁社会招聘启事（11.21）
航运设备租赁部技术管理岗
工作职责
1.负责船舶资产租前的技术调查和租后的技术检查等工作，提供专业意见和建议；
2.负责船舶建造期间的监造及交付后的船舶运营技术支持和管理等工作；
3.负责跟踪海事公约、法规以及船舶新技的最新动态；
4.负责船舶技术的数据和档案收集整理；
5.完成部门交办的其他工作。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，即1990年1月1日后出生；
2.大学本科及以上学历，船舶与海洋工程、航海技术、轮机工程相关专业；
3.3年（含）以上领先同业或类似行业头部企业船舶机务管理或轮机长工作经验；
4.能够熟练使用英语进行日常工作交流；
5.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
航运设备租赁部客户经理岗
工作职责
1.负责客户营销，拓展业务机会，维护客户关系；
2.负责租赁项目的具体实施，包括租前调查、报告编写、项目报审、租约谈判、签约放款、租金收取、租后管理、清收化解等租赁项目全周期管理；
3.完成部门交办的其他工作。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，即1990年1月1日后出生；
2.大学本科及以上学历，航运管理类、经济类、法律类相关专业；
3.3年（含）以上领先同业或类似行业头部企业工作经验；
4.能够熟练使用英语进行日常工作交流；
5.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
风险管理部租赁物管理岗
工作职责
1.负责修订重检租赁物管理相关办法；
2.构建租赁物价值评估体系，评估拟开展租赁业务的租赁物价值；
3.负责审核租赁物合规性及外部评估价值合理性；
4.负责建立动态价值模型，定期评估租期内租赁物的价值；
5.制定租赁物巡检、维保计划，监控资产使用状态；
6.负责组织业务部门开展租赁物管理工作；
7.协调处置权属争议或资产贬值风险事件；
8.其他与租赁物管理相关的工作。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，即1990年1月1日后出生；
2.大学本科及以上学历，资产评估、机械工程、金融经济等相关专业本科及以上学历；
3.持有资产评估师资格证书；
3.3年（含）以上领先同业或类似行业头部企业资产评估工作经验，熟悉制造业、新能源等领域资产评估流程；
5.精通收益法、市场法等评估模型构建、数据分析及报告撰写，熟练使用Office、Argus等评估软件；
6.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
航空设备租赁部技术管理岗
工作职责
1.负责航空租赁资产（包括机身、发动机等）全生命周期管理；
2.负责飞机租赁业务租前技术审查、合同技术条款谈判、飞机接收验收；负责飞机资产租后技术和价值监控、检查等日常管理；负责飞机构型和BFE采购管理、航空信息系统维护、飞机资产处置技术管理等相关工作；
3.负责其他航空租赁资产的技术和资产管理；
4.完成部门交办的其他工作。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，即1990年1月1日后出生；
2.大学本科及以上学历，航空工程技术、航空设计与制造或者飞行器维修等相关专业；
3.3年（含）以上领先同业或类似行业头部企业工作经验，熟悉航空租赁业务运作流程和租赁合同相关内容，熟悉国际航空租赁行业惯例；
4.具有飞机维修和年检、飞机退租和处置、老旧飞机管理等相关工作经验；
5.能够熟练使用英语进行日常工作交流；
6.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
航空设备租赁部客户经理岗
工作职责
1.联系航空租赁客户，拓展、维护航空租赁业务；
2.设计租赁项目方案，对客户开展尽职调查，撰写项目相关调研报告，推进项目实施，开展租后管理；
3.参与行业政策研究、调研等相关工作；
4.完成部门交办的其他工作。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，即1990年1月1日后出生；
2.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、航空领域相关专业；
3.3年（含）以上领先同业或类似行业头部企业工作经验，熟悉航空租赁业务运作流程和租赁合同相关内容，熟悉国际航空租赁行业惯例；
4.能够熟练使用英语进行日常工作交流；
5.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
