招聘10人4个岗位
根据工作需要，中国银行间市场交易商协会（以下简称交易商协会）现面向应届毕业生进行公开招聘。
一、机构简介
交易商协会经国务院同意、民政部批准于2007年9月成立，为全国性的非营利性社会团体法人，是由市场参与者自愿组成的，包括银行间债券市场、货币市场、外汇市场、票据市场、黄金市场和金融衍生品市场在内的银行间市场的自律组织。交易商协会按照社会组织高质量发展要求，构建了由会员代表大会、理事会（常务理事会）、监事会和秘书处组成的现代化社会团体组织架构，采用会员民主决策机制，充分代表和反映会员的共同利益和愿望，获得了市场成员的广泛认可和支持。
交易商协会按照市场化、专业化的原则，对银行间市场进行自律管理，制定自律规则、业务规范和职业道德规范并监督实施；根据市场需求组织适合银行间市场特性的产品创新和制度创新，做好金融“五篇大文章”；为会员服务，组织银行间市场从业人员开展业务培训和交流，调解会员纠纷，维护会员权益；组织市场成员拓展国际交流渠道，服务银行间市场高水平对外开放。交易商协会持续加强银行间市场自律管理，切实提升服务实体经济发展的能力和水平，有效推动银行间市场高质量发展，全面助力金融强国建设。
二、招聘计划
本次计划按专业类别招聘10人，其中经济会计类3人，数理技术类3人，法律类3人，综合管理类1人。
具体类别及有关资格条件详见《交易商协会2026年应届毕业生招聘计划》（附件）。其中，招聘类别要求的专业参考教育部公布的专业目录（《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》）。所学学科专业不在上述参考目录中，但与类别所要求的学科专业类同的报考人员，可以主动联系我们确认报名资格。
三、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
应届毕业生（不含定向生、委培生）。其中，2024年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考；国内高校毕业生处在两年择业期内的，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
（二）报名条件
报考人员应当具备以下资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）年龄在18周岁到38周岁之间（1987年11月至2007年11月期间出生）；
（6）具有符合岗位要求的工作能力；
（7）具备报考类别所需要的学历学位；
（8）具备报考类别要求的其他条件。
留学回国人员学历学位应在入职之前通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且还在影响期的人员，以及法律法规规定不得聘用为本单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。
四、报名程序和方法
（一）网上报名
请报考人员登录招聘服务平台（https://www.zhipin.com/kj/nafmii）报名，报名时间为自公告发布之日起至11月28日18:00，每人限报一个岗位，不设现场报名。报考人员应当如实、准确、完整填写个人信息。教育经历从高中填起，毕业院校名称应当与毕业证书上的院校全称保持一致，工作经历起止时间要保持连续性，未就业阶段应填写待业，工作单位要填写所在单位全称。报考人员与中国人民银行系统工作人员有亲属关系的，须在报名时主动填报。
在报名时，报考人员须在报名服务平台中签署诚信承诺书，对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（二）资格审查
报名结束后，将根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求，对报考人员进行审查。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
（三）招聘岗位取消
报名截止后，通过资格审查的人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3:1方可开考。达不到该比例的，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
五、考试内容
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取线下考试的形式，笔试成绩总分100分。
（二）面试
面试将举办两轮，分为专业能力面试和综合素质面试，通过专业能力面试的报考人员将参加综合素质面试，两轮面试总分均为100分。专业能力面试进面人数与该岗位拟招聘人数的比例为10:1，按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单，如有人员放弃，依序递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。
面试将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员有关事宜。未进入面试的报考人员，不再另行通知。报考人员填报联系方式时要确保交易商协会能及时联系到本人。
六、考察、体检
面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，差额确定考察、体检人选。综合成绩的计算方法为：按照笔试、专业能力面试与综合素质面试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。未进入考察、体检环节的报考人员，不再另行通知。
通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、同本人面谈等方法，全面了解人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，是否具有应当回避的情形。考察中还将对人选进行资格复审，主要核实是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报考人员不符合报考资格条件的、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜聘用情形的，交易商协会有权取消报考人员的聘用资格。
报考人员须在规定时间内到交易商协会指定医院进行体检。
考察、体检不合格的，或自愿放弃的，由交易商协会决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
七、公示、聘用
（一）公示
考察和体检结束后，根据综合成绩、考察、体检等情况，按照人岗相适原则择优确定拟聘用人员，并在交易商协会官方网站上公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（二）聘用
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
新聘用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正手续；试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合聘用条件或无法胜任工作岗位要求的，取消聘用资格。
八、咨询和监督电话
咨询电话：010-66539215
16630300602（技术支持）
咨询时间：即日起至11月28日，工作日9:00-11:30、14:00-17:30。
监督电话：010-66538227
感谢您对中国银行间市场交易商协会的关注和支持！
