招聘1人1个岗位
因工作需要，中国人民大学数据工程与知识工程教育部重点实验室现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
人工智能算法工程师岗1名
二、岗位职责
1.参与中国人民大学有关合作项目的技术研发与实施工作，基于AI、大模型及数据可视分析技术，开发符合业务需求的应用系统及功能模块。
2.参与项目中的数据处理、分析与挖掘，运用数据可视分析技术，将复杂数据转化为清晰、直观的可视化图表及报告，为决策提供有力的数据支撑。
3.参与跟进AI及大模型领域的前沿技术动态，结合实际业务场景，提出技术优化与创新方案，持续提升项目的技术水平与应用效果。
4.与项目团队中的业务人员、科研人员等保持密切沟通，准确理解业务需求，确保技术实现与业务目标高度契合，保障项目按时、高质量交付。
5.参与相关系统及模块的后期维护、升级与故障排查工作，保障系统的稳定、安全运行。
三、任职条件
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康。
2.具有学士及以上学位，计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。
3.具备AI、大模型、数据可视分析相关项目开发经验，熟悉至少1种主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch等），掌握常用的数据可视分析工具（如ECharts、Tableau、PowerBI等），能够独立完成数据可视化方案设计与实现，有大模型微调、部署及应用开发经验者优先。
4.精通至少1种编程语言（如Python、Java、C++、Javascript等），具备扎实的数据库知识，熟悉MySQL、MongoDB等主流数据库的使用与优化；具备良好的算法基础和数据结构知识，能够解决项目开发中的复杂技术问题。
5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速融入团队开展工作；具备较强的学习能力和创新意识，能够主动学习新技术并应用于实际工作；具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，确保项目顺利推进。
四、招聘程序
1.接收简历。应聘者请于2025年11月30日前将个人简历及学历学位等证明材料发送到电子邮箱huting@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。
2.按学校要求进行遴选考察。
3.按学校规定办理相关手续。
联系人：胡老师联系电话：010-62515228
