招聘2人2个岗位
因工作需要，北京大学现面向社会公开招聘工作人员（不含应届统招统分毕业生）。
一、应聘基本条件
1.北京市户口；
2.具有干部身份；
3.本科及以上学历；
4.年龄35周岁以下（1990年10月10日（含）以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄40周岁以下（1985年10月10日（含）以后出生）；
5.身心健康。
二、招聘有效期
2025年10月10日-10月27日16:00（16:00系统自动关闭）。
三、招聘程序
1.登录北京大学招聘系统（https://rszp.pku.edu.cn/recruit），填报个人信息，填写完整后提交；
2.资格审查；
3.单位初试；
4.通过初试的应聘者参加学校统一笔试（考试时间及科目以准考证为准）；
5.学校统一面试；
6.面试通过人员，由单位进行考核考察；
7.体检；
8.学校审批；
9.公示拟聘用人员。
四、北京大学招聘系统使用说明
1.注册账号（https://rszp.pku.edu.cn/recruit）（注意：注册时所填信息必须为真实信息，注册后不可修改）；
2.登录招聘系统，真实准确地填写各项基本信息并上传本人照片。如具有高级专业技术职务资格，必须提交相关证明材料。确认信息完整后，点击提交，应聘信息提交之后不能再做修改。
五、其他说明
1.本次招聘只接受网上报名；
2.本次招聘每位应聘者只能应聘一个岗位；
3.请应聘者关注北京大学招聘系统的应聘状态；
4.招聘实行应聘人员诚信承诺制度，应聘人员在报名时须线上签署诚信承诺书并如实填写相关信息，承诺所提供信息真实、准确，并承担不实承诺相关责任；
5.本次招聘各岗位的专业要求中本科专业参照《普通高等学校本科专业目录（2024年）》，研究生专业参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》，应聘人员所学专业须与报考岗位专业代码一致。所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与各相关单位联系，确认报名资格。
招聘岗位一览表
序号 |
单位 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
应聘条件 |
人数 |
备注 |
1 |
图书馆 |
图书资料岗位（一） |
1.负责古文献（古籍、拓片等）的分类、编目、版本鉴定、提要和书志撰写等工作； 2.参与古文献的扫描、拍摄、护具题签等加工工作； 3.参与古文献的研究和编辑出版工作； 4.参与古文献的策展、布展、讲解，以及文创产品开发、融媒体宣传等工作； 5.承担单位安排的值班工作； 6.完成单位交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有研究生学历、硕士及以上学位； 3.具有古典文献学、图书馆学、文物与博物馆学等相关专业教育背景者优先考虑； 4.具有较强的语言表达能力和文字写作能力；具有较强的英语、计算机应用能力及数据搜集和处理能力； 5.具有较强的学习能力，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 6.具有在古文献收藏或研究机构相关工作经历者，尤其是具有古文献编目经验者优先考虑； 7.具有书法、美术等艺术特长者优先考虑。 |
1 |
|
2 |
图书馆 |
图书资料岗位（二） |
1.参与图书馆服务平台与管理系统的管理、运维保障、系统相关功能的定制与开发； 2.参与新一代信息资源管理系统、交融式图书馆等领域调研、开发、管理、运维保障； 3.参与商业数字资源系统的管理、运维保障、更新； 4.协助相关业务部门进行业务流程优化和数字化转型，提高业务效率和管理水平，推动服务创新； 5.承担单位安排的值班工作； 6.完成单位交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有研究生学历、硕士及以上学位； 3.具有计算机科学与技术、智能科学与技术、软件工程、图书情报、信息资源管理、信息与通信工程等相关专业教育背景者优先考虑； 4.具有较强的学习能力，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神；具有良好的心理素质，抗压能力强，勇于担当； 5.能够独立承担图书馆业务相关的项目规划、协调、需求准备、技术准备工作并进行项目开发； 6.具有较强的软件开发能力与开发经验，精通Java/Python/PHP等至少一种开发语言；熟练使用各种Web前端技术，包括HTML(5)/CSS(3)/JavaScript，熟练掌握ReactJS/Vue.js/Angula中的一种前端框架，掌握Git/Webpack等工具的使用； 7.具有图书馆服务平台与管理系统运维、信息安全产品开发、信息系统安全管理、人工智能、数据可视化、文本分析及知识图谱等相关实践经验者优先考虑。 |
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