北京公共交通控股(集团)有限公司面向社会公开招聘高级管理人员公告
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事业单位招考

招聘3人3个岗位

报名时间
2025/8/27 09:00-2025/9/16 17:00

北京公共交通控股(集团)有限公司(以下简称“北京公交集团”)成立于1921年,是以经营地面公共交通客运业务为依托,多元化投资,多种经济类型并存,集客运、汽车修理、旅游、汽车租赁、广告等为一体的北京市国有独资大型企业集团。北京公交集团以城市客运出行综合服务商为战略定位,主要有城市客运出行综合服务、汽车服务与贸易两大业务板块。(北京公交集团官方网站:www.bjbus.com)


为实施人才强企战略,提高企业核心竞争力,进一步扩大选人用人视野,引进高素质专业化管理人才,北京公交集团决定面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下:


一、公开招聘岗位

1.北京公共交通控股(集团)有限公司法务部经理1名

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2.北京巴士传媒股份有限公司副总经理(负责广告传媒等相关业务)1名

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3.北京巴士传媒股份有限公司董事会秘书1名

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二、岗位职责及任职资格

(一)基本条件

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1.政治素质过硬。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,履行好企业经济责任、政治责任、社会责任。

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2.专业能力强。善于把握行业发展趋势和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,熟悉企业法律事务、广告传媒等相关岗位的业务,有法治理念、专业思维和专业素养,具备较强的专业管理能力和丰富的专业经验,能够有效执行和落实上级决策部署、本单位领导班子决议。工作业绩比较突出。

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3.人岗匹配度高。有相应从业管理经验,注重团结协作、善于组织协调,勇担当,善作为,敢于斗争,勤勉敬业,真抓实干。具有良好的逻辑思维能力、表达沟通能力、分析判断能力、组织协调能力和团队合作精神,能够调动各方面积极性,有力推进分管工作,有较强风险防控意识,善于处理复杂疑难事务,有较强的领导驾驭能力。

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4.职业操守良好。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。坚持原则,工作责任心和抗压能力强,有良好的个人品行、敬业精神和职业操守。

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(二)岗位职责及资格条件

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详见附件。

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(三)有下列情形之一者,不得报名应聘:

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1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的。

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2.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的。

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3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的。

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4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。

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5.与现(原)单位签订竞业限制协议,且应聘单位(岗位)与原单位(岗位)有竞争关系、属于竞业协议限制范围,报名者本人仍处于竞业限制期内的。

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6.影响后续聘用或法律、法规规定的其他不得报考的情况。

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7.存在配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的情形。

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8.存在该岗位任职构成回避关系的情形。

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9.其他不适宜该岗位任职的情形。

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三、公开招聘程序

公开招聘工作的实施分为:报名与资格审查、综合测试、组织考察、聘用四个阶段。

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(一)报名与资格审查

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1.报名时间:2025年8月27日9:00至9月16日17:00

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2.报名方式:本次公开招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员进入北京公交集团官方网站(www.bjbus.com)、

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公招网(www.gongzhao.net)、国聘官方网站(www.iguopin.com)、京企直聘等平台查看招聘公告,并在规定时间内在公招网(www.gongzhao.net)报名。在此期限外提交的报名信息,系统将不予受理。每人限报1个岗位。

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3.资格审查:对应聘人员相关条件进行资格审查,评估应聘人员与岗位的匹配度,择优筛选进入初试人员。对进入初试环节的应聘人员,通过短信或邮件形式进行通知;未进入初试环节和各环节未通过人员不再另行通知。

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资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名应聘资格和聘任资格。

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(二)综合测试

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通过资格审查的人员进行综合测试(拟采用笔试、面试、心理测评等方式)。

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具体测试、时间、地点等通过公招网另行通知。

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(三)组织考察

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在面试成绩合格人员中,按照综合成绩排名确定考察人选,并到指定医院或体检机构进行体检,体检合格者列入考察对象。在确定考察对象的基础上,北京公交集团组织部成立考察组,对考察人选进行全面考察或背景调查。

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根据综合成绩和组织考察情况确定拟任人选,并进行公示,公示期为5个工作日。

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(四)聘用

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公示期满后,公示结果无问题或不影响任用的,按照北京公交集团有关制度规定履行聘任程序,办理录用手续。

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四、其他事项

1.应聘人员对报名信息和材料的真实性负责,否则取消应聘资格。

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2.招聘各环节的通知、公告、公示将不定期在公招网(www.gongzhao.net)发布或电话通知应聘人员,请及时查看网站内容并填写准确、真实、有效的联系方式(包括手机、电子邮箱),并保持通讯通畅。如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘人员自主放弃本次应聘。

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技术咨询电话:010-68771338

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政策咨询电话:北京公交集团63960088-3300

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咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00

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