招聘1人
根据工作需要，发展规划局面向京区院属事业单位招聘工作人员1人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京户口。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及条件
岗位：重点实验室处业务主管（七级职员或八级职员）岗位（1人）
（一）岗位职责
协助完成重点实验室（含国家研究中心）、工程类实验室等科研平台体系规划布局、管理制度制定，指导院属单位开展相关建设工作；协助完成相关科研平台立项论证、动态监测和评估验收等工作；协助协调院涉及国家实验室建设相关事项；承办局领导交办的其他任务。
（二）岗位条件
应聘七级职员应具备：
1.中国共产党党员。
2.具有硕士研究生及以上学历，原则上年龄不超过35岁（1990年1月1日以后出生）。
3.具有七级职员岗位任职经历，或在中级专业技术岗位任职满2年；近3年年度考核结果为合格以上；或博士研究生毕业，且具有2年以上工作经历。
4.掌握岗位所需的业务知识和方法；有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作或专项工作，独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告）等。
应聘八级职员应具备：
1. 中国共产党党员。
2. 具有硕士研究生及以上学历；原则上年龄不超过35岁（1990年1月1日以后出生）；一般应具有2年以上工作经历。
3. 具有八级职员岗位任职经历，或在初级专业技术岗位任职满3年；近3年年度考核结果为合格以上。
4. 掌握岗位所需的基本业务知识和方法，承担并胜任具体的管理工作，具有一定的分析、解决问题能力，能完成一般性工作报告或起草一般性文稿。
三、招聘办法及要求
（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2025年9月2日17时（以收到全部报名材料为准）。
（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；北京市户口证明材料；对应聘岗位的理解和认识。
若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告10分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。
（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。
五、联系方式
联 系 人：发展规划局综合处 董老师
电 话：68597423
电子信箱：dongmeng@cashq.ac.cn
