招聘18人13个岗位
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《北京市引进毕业生管理办法》等文件精神，结合发展需要，现面向社会发布2025年第三批公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘单位简介
国家自然博物馆隶属于北京市科学技术研究院，是公益一类事业单位。其前身为始建于1951年的中央自然博物馆筹备处，是新中国依靠自己的力量筹建的第一座大型自然历史博物馆。目前是中国自然科学博物馆学会自然历史博物馆专业委员会主任单位，为全国科普教育基地、全国青少年科技教育基地，为首批国家一级博物馆。国家自然博物馆主要从事古生物、动物、植物和人类学等领域的标本收藏、科学研究和科学普及工作。科研团队在国际顶级期刊《Nature》《Science》累计发表论文10余篇，尤其是在古生物研究领域取得多项重要发现，多次荣获北京市科学技术奖等奖项。
二、招聘对象
面向高校应届毕业生、北京户籍社会人员和满足进京条件的博士后出站人员招聘。
三、招聘岗位
招聘岗位及具体要求详见《国家自然博物馆2025年第三批公开招聘工作人员一览表》（附件1）。
四、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具有国家承认的相应学历、学位；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（四）具有较好的组织能力、沟通协作能力；
（五）具有高度工作责任心和有良好团队协作精神；
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求；
（七）岗位招聘条件详见附件1。
五、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员填写《北京市科学技术研究院公开招聘报名表》，报名时将电子版（word版）发至相关单位联系人邮箱，单位将对应聘人员进行资格审查。报名文件名称统一改成“序号+应聘岗位名称+姓名+毕业院校/工作单位+专业+学历+学位”格式，应聘岗位名称请使用附件1备注中的岗位名称。每人限报一个岗位，不接受其他形式报名。
报名时间自即日起至2025年8月21日18:00止，超时报名视为报名无效。
（二）资格审核
用人单位按照岗位要求对报考人员网上报名材料进行资格初审，资格初审合格者可参加笔试；不符合岗位要求的不能进入笔试，单位不另行通知。资格复审需携带报名材料（包括但不限于本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及用人单位要求的其他相关证明材料，尚未获取学历、学位证书者需出具学生证）的原件及复印件，具体时间、地点、方式由各用人单位另行通知。资格审核贯穿此次招聘全过程。
（三）笔试
此次招聘组织统一笔试，笔试包含专业能力和综合能力两部分内容。专业能力部分考察考生在特定专业领域内的知识和经验。综合能力部分以《公共基本能力测试》为基础，内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲》，考察考生基本能力和基本素质。笔试成绩按百分制,划定合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入面试。
（四）专业能力测试
部分岗位将在面试前组织外语能力测试（详见附件1），测试成绩供面试参考使用，不计入综合成绩。
（五）面试
根据笔试成绩由高到低，按1:5比例确定面试人选。面试为半结构化，实行百分制，面试比例不足1:5的岗位，按比例相应提高面试合格分数线，具体为：达到1:5规定比例的合格分数线为60分，1:4比例的合格分数线为65分，1:3比例的合格分数线为70分，1:2比例的合格分数线为75分，1:1比例的合格分数线为80分，遇其他比例的则先进行四舍五入再按以上规定执行。成绩低于合格线者不能进入下一个环节。
考生的综合成绩由笔试成绩和面试成绩按4:6比例合计而成。综合成绩将在北京市科学技术研究官网进行公布。
（六）体检及考察
根据岗位拟聘人数，按照综合成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（七）公示
根据考试、体检及考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在北京市科学技术研究院官网进行公示，公示时间为7个工作日。如出现个人放弃或考察、体检不通过等情况，用人单位视具体情况可依综合成绩的排序进行递补。
（八）办理聘用手续
对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，按照有关程序与其签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
聘用人员工资、福利等相关待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。
六、注意事项
（一）高校应届毕业生限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳社会保险，按时毕业并取得相应学历、学位的2025年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生。
注：两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，未缴纳社会保险，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2023、2024年毕业生。
（二）非北京生源毕业生需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件，进京审批落户手续不合格的，取消聘用资格。非北京生源毕业生年龄要求：博士研究生年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）。京内生源学生指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。
京籍社会人员年龄计算方法同非北京生源毕业生，如岗位要求35周岁及以下即为1990年1月1日以后出生。
（三）考生务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
（四）如因工作安排推迟或采取线上形式进行笔试、面试的，考试时间、地点及相关要求将另行通知。
（五）资格审核贯穿此次招聘全过程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息不实、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消应聘资格。
（六）拟聘用人员原则上应于2025年11月底之前办理入职手续，过期视为自动放弃入职资格。
