招聘12人6个岗位
北京市监察委员会蟒山留置保障中心和北京市监察委员会磁各庄留置保障中心为北京市纪委市监委所属事业单位。根据工作需要，面向社会公开招聘12名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考职位和要求
具体职位和招聘条件详见附件1。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无党纪政务处分及其他不良记录。
（二）政治素质好，中共党员（含预备党员），热爱纪检监察工作，事业心责任感强，具有较强的组织纪律观念，能严守保密纪律。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）报考年龄限于18周岁以上，且符合相关岗位要求的年龄条件。35周岁及以下限1989年9月（含）以后出生。
（五）招聘岗位面向“不限”的，限于截止考试报名时具有北京市常住户口、人事行政及档案关系在北京的人员（不包括非北京生源应届高校毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届高校毕业生）和符合面向2025年应届毕业生招考职位条件的人员报考。
（六）招聘岗位面向2025年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含各类定向、委培等）的全国普通高等学校，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，且符合招聘条件的2025年北京市常住户口应届毕业生（不含北京高校集体户口）。应届高校毕业生以获得的最高学历进行报考。
（七）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
（八）报考人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其他条件。
三、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员须于今日起至2025年8月31日前将相关报名材料打包压缩发送到邮箱：sydwyp@163.com，压缩文件名设为“报考单位+招聘岗位名称+姓名+手机号”。
报名材料包括（需提供原件扫描件）：
1.本人身份证、户口簿（集体户口的需提供集体户口首页和本人户口页）；
2.应聘人员报名表（附件2，请提交word电子版和个人签字扫描版）；
3.中共党员身份证明；
4.国家承认的学历、学位证书，或由校级毕业生就业主管部门盖章的学历证明材料；
5.应届毕业生身份的考生，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单；
6.岗位所需的资格、职称、技术等级证书、工作经历证明（如：劳动合同、北京市社会保险个人权益纪录）等其他材料，工作经历计算截止到报名结束时间；
7.人事档案存档证明（非应届考生提供）；
8.招聘岗位所需的其他相关材料。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。考生应确保填写、提交的个人报名信息真实准确，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格。后续已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）笔试
笔试拟于2025年9月6日（星期六）上午举行，具体时间、地点及注意事项等另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入面试。笔试为自主命题。
（四）面试
根据笔试成绩从高到低顺序，按照1:5的比例确定进入面试人选名单。若同一职位的招聘计划数与进入面试人数未达到1:5比例的，按实际人数进行。
面试由市纪委市监委统一组织，具体事宜在北京市纪检监察网（http://www.bjsupervision.gov.cn）另行通知。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为70分。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消报考人员参加面试的资格，按笔试成绩由高到低依次递补。
（五）综合成绩
综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%比例计算。每个招聘职位按照个人综合成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察对象。
（六）体检与考察
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。招聘单位对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其资格条件进行复查，同步开展心理测试。体检、考察不合格者，不予聘用。
（七）公示和聘用
体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，在北京市纪检监察网（http://www.bjsupervision.gov.cn）公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，符合聘用条件的按有关规定办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。
四、注意事项
（一）报考者只能选择一个职位进行报名，报考多个职位的，视为无效报名。
（二）在招聘整个过程中，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。报考人员须随时关注北京市纪检监察网，查看招聘进展。考生应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，如因考生原因逾期不能办理手续的视为主动放弃聘用资格。
（三）如同一职位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定拟聘用人员；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。
（四）本次招聘不指定任何形式的参考用书或培训。
咨询电话：010-55561209、55561861
