招聘19人19个岗位
杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）[以下简称“国新院”]是由北京航空航天大学（以下简称“北航”）和杭州市人民政府共同举办的杭州市属事业单位，支撑北航在杭州开展高水平的中外合作办学和科学研究工作，地点位于杭州市余杭区。现因工作需要，面向社会公开招聘2025年第二批行政人员，并将有关事项公告如下：
一、单位简介
国新院秉持北航“德才兼备，知行合一”的校训和“尚德务实，求真拓新”的办学理念，按照“高水平、新机制、国际化”的办学定位，全力打造国际教育示范区、顶尖人才蓄水池、交叉学科增长极、重大成果策源地和国际前沿交叉平台。2023年5月29日，国新院揭牌成立暨北航杭州国际校园正式启用，开启了北航“京杭两地三校园”建设世界一流大学的新篇章。目前，已有两个教育部正式批复的中外合作办学机构在北航杭州国际校园中招生办学，预计到2025年底，在校生规模将突破3000人。成功引进诺奖得主、发达国家院士、国际学术组织主要负责人等多名顶尖人才，教职员工总数已超过500人。同步建设天目山实验室（航空浙江省实验室）。单位详情可访问官网查看（https://h3i.buaa.edu.cn/）。
二、招聘计划、招聘对象和基本条件
（一）招聘计划
面向社会公开招聘行政人员19人（非事业编制），具体岗位要求详见《北京航空航天大学国际创新学院2025年第二批行政人员招聘计划表》（详见附件）。
（二）招聘对象和基本条件
报考人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6.具有岗位所需要的其他条件；
7.年龄一般为35周岁以下（1989年6月1日以后出生），其他有关资格条件、工作经历的计算，截止时间为2025年6月1日；
8.原则上应具备在录用发文后一个月内正式报到入职的条件；
9.具有下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（5）曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的；
（6）法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘程序与办法
本次报名、资格初审、笔试确认和资格复审通过网络方式进行。
（一）报名
报名时间：2025年6月18日9时—6月25日17时。
报名网址：“北京航空航天大学国际创新学院人事招聘报名系统”（https://yh.pta.zj.cn:817），以下简称“报名系统”，报名系统6月18日上午9时起正式启用。
应聘人员登录报名系统，完成诚信报考承诺，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用报名系统提供的“照片处理工具”处理应聘人员近期照片，选择岗位进行报名。仅注册但不报名具体岗位的视为报名无效。每名应聘人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。
报名人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
（二）资格初审
资格初审时间：2025年6月18日9时—6月27日17时。
应聘人员选择符合条件的岗位并提交报名信息后，由国新院对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。
专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录、2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录等，并结合岗位职责予以审查。对于未列入目录的专业，根据相适性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查。
通过资格初审的应聘人员，不能再报考其他岗位。未通过的，可在规定的报名时间内再次报名并接受资格初审。请应聘人员及时登录报名系统查看报名进度。每个岗位通过资格初审的人数应不低于计划招聘人数的5倍。未达到5倍的，取消该岗位招聘计划。对通过初审但报考岗位取消招聘计划的应聘人员，经与本人确认可调剂至其他符合报名条件的岗位。
（三）笔试确认
通过资格初审的考生，在规定时间内登录报名系统，根据考试地点及考试时间确认是否参加笔试（请考生关注“报名系统”及国新院官网发布的笔试确认时间）。未在规定时间内确认参加笔试，视为自动放弃考试资格，无法打印准考证，不能参加考试。
（四）考试及资格复审
1.笔试
笔试时间另行通知，具体笔试时间与地点以准考证信息为准。（请考生关注“报名系统”及国新院官网发布的打印准考证、笔试时间，并在规定时间内登录报名系统下载并打印准考证，参加笔试）。
笔试内容为《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。每个科目满分均为100分。
笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩*50%+《综合应用能力》成绩*50%。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，笔试存在违纪情况或笔试成绩不合格者，不能进入下一环节。
在笔试合格人员中，各岗位根据笔试成绩从高到低排序，按招聘计划5倍的比例确定入围资格复审人员，不足5倍比例的，按该岗位实际笔试成绩合格人员确定。
2.资格复审
入围资格复审人员应根据国新院官网公布的指定时间、方式提交资格复审材料并完成线上岗位心理健康评估，复审通过后方可参加后续面试。
岗位要求的相应学历、专业，以毕业证书为认定依据。国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。国内应届毕业生（非定向、非委培）若尚未取得学历、学位证书，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表及教育部学籍在线验证报告进行资格复审；应届留学回国人员若尚未取得教育部留学服务中心出具的境（国）外学历、学位认证书，可凭学历、学位证书进行资格复审，但在报到聘用前必须取得教育部留学服务中心出具的境（国）外学历、学位认证书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时完成资格复审和岗位心理健康评估的，视作放弃面试资格。如有入围人员书面确认不参加面试、未按时完成资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试
面试采用半结构化面试的形式，主要考察应聘人员综合分析、思维逻辑、国际化交流能力、业务能力及岗位适配性等综合素质。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察人选。面试时间另行通知。（请考生关注“报名系统”及国新院官网发布的面试通知信息）。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。
若考试总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，若仍相同，以《综合应用能力》成绩高的确定为体检、考察对象。
（五）体检与考察
体检和考察工作由国新院负责组织实施，以国新院认定意见为准。体检相关费用由考生自行承担。
体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定要求完成体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。
考察着重了解拟录用人选的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检或考察不合格的、放弃体检或考察资格的，将按照择优原则视情况决定是否递补。若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示及聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，并在国新院官网进行公示。公示时间为5个工作日。
公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，国新院按规定程序办理相关聘用制人员入职手续，聘用合同期为三年。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
四、职业发展与薪酬保障
（一）职员制发展通道
国新院建立行政管理队伍的职员职级晋升制度，拓展管理服务人员发展通道，遵循“业绩导向、逐级聘用”的基本原则，突出管理岗位工作实绩考评和管理服务对象的满意度考评，实行聘用制。为管理人员提供专业化、职业化培训。工作业绩突出的聘用制管理人员可通过职员制逐级晋升。
（二）薪酬与生活保障
参照国新院相应职级薪酬标准，为聘用制管理人员提供具有竞争力的薪酬保障与福利待遇。符合条件者可申购余杭区共有产权房或申请入住校内公寓。
五、其他事项
（一）联系方式（工作日8:00-17:00）
1.应聘人员咨询招聘信息、岗位条件的，可与意向应聘岗位的具体部门、学院联系（具体联系方式见附件）。
2.应聘人员咨询网上报名系统相关技术性问题的，可与技术人员联系。电话：15757700667
3.应聘人员咨询招聘工作具体问题的，可与人事部门联系。电话：0571-28881099；邮箱：hr_h3i@buaa.edu.cn
4.应聘人员对招聘信息有异议的，可与纪检监督部门联系。电话：0571-28881102；邮箱：h3i_jw@buaa.edu.cn
（二）因岗位用人需要，凡不能在正式报到入职前提供报考岗位规定的学历学位等有关材料的，取消聘用资格。
（三）公告由国新院负责解释。
