招聘8人8个岗位
一、公司简介
国新资本有限公司（以下简称国新资本）于2016年3月实际运营，是中国国新控股有限责任公司（以下简称中国国新）金融服务板块的代表性企业，着力打造央企综合金融服务平台，下设国新商业保理有限公司、国新融资租赁有限公司、国新汇通保险经纪有限公司、国新数智科技（北京）有限公司、国新国证基金管理有限公司等企业，对标对表金融“五篇大文章”，综合运用差异化、特色化、专业化的产品服务，服务实体经济，助力国资央企更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”。
二、招聘职位
（一）国新国证基金招聘岗位。
1.投资部基金经理岗（货币基金经理）1名，工作地点为北京市，岗位职责如下：
（1）负责所分管货币基金的投资管理工作。
（2）负责货币市场和流动性相关的研究工作。
（3）参与制订公司货币类投资策略，拟定货币投资组合，并持续对货币组合进行调整。
（4）参与相关基金产品的研究、设计等。
（5）支持市场营销人员进行客户服务与交流。
（6）完成公司交办的其他工作。
2.投资部基金经理岗（债券基金经理）1名，工作地点为北京市，岗位职责如下：
（1）负责所分管债券型基金或偏债混合型基金的投资管理工作，制定所分管基金产品的大类资产配置策略。
（2）负责债券市场和流动性相关的研究工作。
（3）参与制定公司债券类投资策略，拟定债券投资组合，并持续对债券组合进行调整。
（4）参与相关基金产品的研究、设计等。
（5）支持市场营销人员进行客户服务与交流。
（6）完成公司交办的其他工作。
3.市场营销业务部基金销售岗（渠道销售）1名，工作地点为北京市，岗位职责如下：
（1）负责所在区域代销渠道的开拓、建设与维护工作。
（2）根据公司下达的基金销售任务，制定并执行销售方案，完成业绩考核目标。
（3）做好客户访问及跟踪维护工作，制定渠道合作方案，提供渠道服务支持。
（4）负责渠道客户信息的收集、更新、整理、分析等工作。
（5）完成公司交办的其他工作。
4.市场营销业务部基金销售岗（机构销售）1名，工作地点为北京市，岗位职责如下：
（1）负责机构客户开发与维护工作，完成公司下达的业绩考核目标。
（2）推动和扩大与公司现有机构客户的合作范围及合作渠道。
（3）持续跟踪机构客户投资需求，撰写投资建议书、策略分析报告、产品说明书等各类材料，为客户提供持续的产品信息和研究报告。
（4）配合基金产品发售，策划并组织各类机构研讨会和营销活动等。
（5）完成公司交办的其他工作。
（二）国新保险经纪招聘岗位。
1.业务发展部副总经理1名，工作地点为北京市，岗位职责如下：
（1）根据公司及部门确定的业务方向，负责开展保险经纪业务市场营销和业务拓展工作，完成公司及部门下达的经营业绩指标。
（2）负责分析市场动态，收集行业信息，提出创新业务方向和策略。
（3）负责与客户进行沟通交流，了解客户的保险需求和情况，提供专业建议和解决方案，跟进业务进度，积极创新业务模式和服务方式。
（4）协助部门负责人进行团队管理及建设。
（5）完成公司交办的其他工作。
2.业务发展部客户经理1名，工作地点为北京市，岗位职责如下：
（1）根据部门确定的业务方向，负责开展保险经纪业务市场营销和客户服务工作，完成部门下达的经营业绩指标。
（2）负责与客户进行沟通交流，了解客户的保险需求和情况，提供专业的建议和解决方案，跟进业务进度，积极创新业务模式和服务方式。
（3）积极为客户提供专业的咨询服务，协助做好理赔等售后服务工作，维护良好客户关系。
（4）主动收集市场动态和信息，并结合实际情况进行分析研究，提出有效的销售策略。
（5）完成公司交办的其他工作。
（三）国新资本本部招聘岗位。
1.党群工作部（人力资源部）人力资源岗1名，工作地点为北京市，岗位职责如下：
（1）负责建立健全公司人力资源制度体系。
（2）负责员工招聘、入职、劳动合同管理、离职、档案管理等工作。
（3）负责员工福利体系建设工作。
（4）负责制定员工培训计划,并组织实施。
（5）完成公司交办的其他工作。
2.综合管理部综合行政岗1名，工作地点为北京市，岗位职责如下：
（1）负责通知、报告、工作总结等综合性文稿材料起草工作。
（2）负责公司会议的会务服务保障工作，包括会议材料准备、会议记录纪要起草等。
（3）负责对重点工作进行督查督办。
（4）负责公司保密管理、档案管理、安全生产、信息化等工作。
（5）完成公司交办的其他工作。
三、任职资格
（一）基本条件。
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信。
2.事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.认同中国国新及公司的企业文化和核心价值理念。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.公司规定的其他基本条件。
（二）任职资格。
1.国新国证基金投资部基金经理岗（货币基金经理）岗位任职资格：
（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。
（2）具有硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，具有基金从业资格。
（3）年龄在40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。
（4）具有5年及以上工作经历，其中具有2年以上债券投资管理经验或任相关固收基金的基金经理助理超过1年，具备良好投资业绩记录。
（5）有较为深厚的宏观经济分析功底，具备企业信用分析能力，熟悉国内固定收益市场环境，具备较强的风险控制能力。
（6）为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。
2.国新国证基金投资部基金经理岗（债券基金经理）岗位任职资格：
（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。
（2）具有硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，具有基金从业资格。
（3）年龄在40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。
（4）具有5年及以上工作经历，其中具有2年以上债券投资管理经验或任相关固收基金的基金经理助理超过1年，具备良好投资业绩记录。
（5）有较为深厚的宏观经济分析功底，具备企业信用分析能力，熟悉国内固定收益市场环境，具备较强的风险控制能力。
（6）为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。
3.国新国证基金市场营销业务部基金销售岗（渠道销售）岗位任职资格：
（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。
（2）具有大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业，具有基金从业资格。
（3）年龄在40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。
（4）具有8年及以上工作经历，其中具有3年以上金融产品销售工作经验，熟悉基金销售渠道特点和客户群。
（5）对基金行业有一定了解，具备相应的基金专业知识；能完成规定的销售业绩指标。
（6）为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。
4.国新国证基金市场营销业务部基金销售岗（机构销售）岗位任职资格：
（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。
（2）具有大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业，具有基金从业资格。
（3）年龄在40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。
（4）具有8年及以上工作经历，其中具有3年以上金融产品销售工作经验，熟悉基金销售渠道特点和客户群。
（5）对基金行业有一定了解，具备相应的基金专业知识；能完成规定的销售业绩指标。
（6）为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。
5.国新保险经纪业务发展部副总经理岗位任职资格：
（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。
（2）具有大学本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先。
（3）年龄在40周岁及以下（1985年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。
（4）具有8年及以上金融业（银行、证券、基金等）、保险（保险经纪）业从业工作经历，具有国有同规模金融、类金融企业部门管理经验的优先。
（5）具有创新意识及市场敏锐度，善于主动寻求业务机会，有一定的拓展业务能力，具有较好的沟通协调和抗压能力，执行力强。
6.国新保险经纪业务发展部客户经理岗位任职资格：
（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。
（2）具有大学本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先。
（3）年龄在40周岁及以下（1985年1月1日后出生）。
（4）具有3年及以上金融业（银行、证券、基金等）、保险（保险经纪）业从业工作经历。
（5）具有创新意识及市场敏锐度，善于主动寻求业务机会，有一定的拓展业务能力，具有较好的沟通协调和抗压能力，执行力强。
7.国新资本本部党群工作部（人力资源部）人力资源岗位任职资格：
（1）中华人民共和国公民，中共党员。
（2）具有大学本科及以上学历，金融、经济、人力资源等相关专业优先。
（3）年龄在30周岁及以下（1995年1月1日后出生）。
（4）具有3年及以上国有企业工作经历，其中有2年及以上国有企业人力资源工作经验。
（5）熟悉人力资源相关政策、有关法律法规及业务流程；
（6）具有党务工作经历者优先。
8.国新资本本部综合管理部综合行政岗位任职资格：
（1）中华人民共和国公民，中共党员。
（2）具有大学本科及以上学历，经济、行政管理等相关专业优先。
（3）年龄在30周岁及以下（1995年1月1日后出生）。
（4）具有3年及以上国有企业工作经历，其中具有2年及以上国有企业综合行政工作经验。
（5）熟悉行政文秘、督查督办、后勤保障、档案管理等工作，熟悉各类公文写作。
（6）具有较强的逻辑思维能力、公文写作能力、多任务处理能力、应急处突能力、组织协调能力；具有较强的团队协作意识、服务意识和保密意识。
四、招聘实施
（一）招聘流程。
本次招聘将按照发布招聘公告、资格审查、考试测评、组织考察和确定聘用等工作程序开展。
（二）应聘方式。
1.报名需提交《应聘报名表》（详见附件）、身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材料）、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料。
2.请应聘者将上述材料电子版（压缩后）发至联系邮箱，邮件主题和文档命名为“应聘岗位-姓名-现工作单位-联系方式”格式。
五、注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。
2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排保留最终解释权。
3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
六、联系方式
（一）国新国证基金招聘岗位联系方式。
电话：010-85556807
邮箱：hr@crsfund.com.cn
报名时间截止至2025年6月17日。
（二）国新保险经纪招聘岗位联系方式。
电话：18002008577
邮箱：gxhthr@crhc.cn
报名时间截止至2025年6月10日。
（三）国新资本本部招聘岗位联系方式。
电话：010-83258955
邮箱：gxzbhr@crhc.cn
报名时间截止至2025年6月10日。
