招聘425人29个岗位
根据《关于加强社区工作者队伍建设的意见》《北京市社区工作者管理办法》等政策，北京市朝阳区将组织实施2025年度公开招聘社区工作者工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘社区工作者425名(含随军家属30名、优秀应届毕业生专岗6名)，涉及街道(地区)办事处29个(详见附件1)。
二、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵守国家法律法规；
(二)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识；
(三)品行端正，身体健康；
(四)年龄在40周岁以下(1984年6月3日及以后出生)；
(五)普通岗位(含随军家属)报考应具有国家承认的大专及以上学历；
(六)报考优秀应届毕业生专岗人员需符合以下三种情形之一：
1.国(境)内全日制普通高校2025年毕业并可按时取得学历(学位)证书的人员,不包含定向生、委培生;
2.2023年和2024年全日制普通高校毕业生，毕业离校至报考期间未与用人单位建立劳动关系、未签订《劳动合同书》、未由用人单位缴纳过社会保险费，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构;
3.2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外学位，并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未与用人单位建立劳动关系、未签订《劳动合同书》、未由用人单位缴纳过社会保险费；
(七)具有北京市朝阳区户籍的居民。在校学生入学生集体户口未办理落户手续的，不能报考；
(八)中共党员、持有国家社会工作者职业资格证书或社会工作专业本科及以上学历的，积极参加志愿服务活动的，同等条件下优先录取；
(九)符合规避制度的有关规定。报考者与招聘单位处级及以上领导干部具有夫妻关系、直系血亲亲属关系、三代以内旁系关系以及近姻亲关系的，不能报考本单位；
(十)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因犯罪受到刑事处罚的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不能报考。
三、报考程序
(一)发布公告
2025年6月3日，通过北京市朝阳区人民政府官网发布《北京市朝阳区2025年度公开招聘社区工作者公告》。
(二)网上报名和资格审核
报考者通过网络报名系统(www.365sheq.com/RegistrationProjectDetails?id=93)进行报名，具体操作详见操作指南(附件2)。本次报考采取网上报名和网上资格审核方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可于2025年6月10日9:00至6月12日17:00期间登录报名系统，按照要求进行报名并提交申请材料。报考者只能报考一个招聘单位的社区工作者岗位或优秀应届毕业生岗位，报名与考试时使用的本人有效身份证件必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.网上资格审核。招聘单位按照报考条件对报考者进行资格审核，报考者可于2025年6月13日17:00前登录报名系统查询是否通过资格审核。通过资格审核的，不得改报其他招聘单位。报名期间，报考申请状态为待审核的，可以联系原报考单位重置报考状态后改报其他招聘单位。报名时间截止后，不得改报其他招聘单位。
资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格和录用资格。
(三)网上打印准考证
通过网上资格审核的报考者，按照笔试公告要求，登录报名系统打印准考证。如遇问题，请拨打报考指南公布的技术咨询电话联系解决。
四、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1.笔试内容。笔试内容包括公共管理、法律基础、社会建设知识、朝阳区区情及从事社区工作应具备的基本能力等。闭卷考试，考试时间150分钟，满分为100分，合格分数线60分。
2.时间和地点。笔试拟于2025年6月下旬开展，具体时间、地点和考试注意事项详见准考证。
3.笔试成绩查询。笔试成绩将通过北京市朝阳区人民政府官网进行公示，考生也可登录报名系统进行查询。
(二)现场资格审查和面试
在笔试合格分数线范围内，各招聘单位根据面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。未达到上述面试比例的，按照实际通过笔试人数确定面试人选。
面试前，被列为面试人选的人员，应按照招聘单位通知的时间、地点和要求进行现场资格审查，逾期未进行现场资格复审的视为主动放弃。在现场资格审查阶段因资格审查不合格或放弃资格审查，导致面试人数与计划录用人数无法达到3:1比例的，招聘单位应在报考本单位的笔试合格考生中，按照笔试成绩由高到低顺序进行递补。各招聘单位可根据需要在现场资格审查阶段开展心理素质测试，其结果不计入综合成绩，也不作为资格审查的必要条件。
面试拟于2025年7月下旬开展，由各招聘单位组织，具体时间、地点和考试注意事项以面试通知为准。面试采取结构化面试方式，突出社区工作者职业特点和工作要求，面试满分为100分，合格线60分。面试当天出现放弃的，不再进行递补和补考。
面试结束后，区招聘办通过北京市朝阳区人民政府官方网站公示报考者的综合成绩，考生也可登录报名系统进行查询。综合成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
五、体检和考察
各招聘单位在面试合格人员中，按照综合成绩从高到低的顺序(若综合成绩相同，按照面试成绩从高到低的顺序)，确定进入体检的人选。若招聘单位随军家属计划招聘人数不足时，应按照综合成绩向下5个名次依次安排随军家属进入体检范围，如果该范围内无随军家属，继续按照原综合成绩顺序确定进入体检人选。
体检和考察工作由各招聘单位组织。参加体检人员应到招聘单位指定医院进行集中体检，体检项目和标准按照《朝阳区专职社区工作者入职体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参加体检人员自理。体检不合格的，不能确定为拟录用人员；不按时参加体检的人员，或不能按时提供完整的体检报告者，视同放弃录用资格。
考察工作突出政治标准和专业能力，需要严格审核人事档案、无犯罪记录证明等。未按要求参加考察或考察不合格的，不能确定为拟录用人员。
此环节未达到招聘人数的单位，可自行决定是否进行依次递补体检和考察。
六、公示与录用
各招聘单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员名单，并在北京市朝阳区人民政府官网上公示。公示内容包括招聘单位名称、拟录用人员姓名、准考证号等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由招聘单位办理相关入职手续。公示后录用人员未按规定到岗的，无法按要求完成相关入职手续的或者试用期内离职的，招聘单位可在报考本单位的考生中，按照依次递补的原则，按程序进行补录。
特别提醒：
本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关社区工作者考试培训、网站或者出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。朝阳区会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
