招聘2人1个岗位
一、招聘岗位
JAVA研发工程师(2名)
二、职位介绍
(一)任职资格：
1.具有全日制本科及以上学历学位。
2.具有3-5年以上后端开发经验，具备人力资源行业系统研发背景者优先，有大型国企或央企信息化项目经验者优先;
3.(1)精通Java语言，熟悉Java开发技术，熟悉Web编程、Java、python、后端开发语言。
(2)熟悉J2EE体系架构、微服务架构(Springboot\SpringCloud)、前后端分离框架，熟悉SSM等主流开源技术栈，精通Socket/NIO编程，多线程编程，并有相关项目开发经验。
(3)熟悉Linux操作系统及常用指令，熟悉使用中间件技术，包括Redis、RabbitMQ、Kafka、ElasticSearch等。
(4)熟悉MySQL、Oracle、达梦、人大金仓等数据库，精通sql语言，有一定的优化、维护经验，有数据库相关设计能力，能灵活高效完成SQL与相关表结构，有定位和解决SQL查询问题的经验。
(5)熟悉数据分析基础知识，开发团队环比，平均数，数据埋点等基本数据指标及熟悉和算法工程师对接。
(6)熟练使用office软件，能够输出研发计划文档(project或excel)，能够输出技术方案或技术实现文档(PPT或word)。
(7)熟悉jquery/vue/angularjs/rectjs、Javascript、HTML等前端技术者加分，具备全栈开发能力加分。
4.具备高度的责任感和职业道德，能在高压环境下保持高效工作，具备快速学习新技术和行业动态的能力。
5.证书：持有PMP、信息系统项目管理师等证书者优先。
(二)岗位职责：
1.参与系统的需求调研、分析，协助系统分析师编写规格说明书;
2.协助系统的软件概要设计，编写软件概要设计说明书;
3.进行系统的软件详细设计，编写软件详细说明书;
4.根据项目开发进度和任务分配，进行软件开发;
5.按工作排期尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码;
6.进行代码走查和单元测试;
7.协助测试工程师、硬件工程师完成系统的集成测试工作，消除测试发现的缺陷;
8.协助完成系统在用户现场的部署，诊断并解决系统存在的问题。
三、工作待遇
工作地点在北京，具体薪资面议。
四、联系方式
有意向者请投递简历至yangml@gggrp.com
