招聘5人4个岗位
为进一步推动北京中德经济技术合作先行示范区建设，构建常态化对德（欧）合作机制，北京中德国际合作产业园管理委员会（以下简称“管委会”）现面向社会公开招聘聘用制产业专员。本次招聘遵循公开透明、公平竞争、择优录用的原则，计划招录5名聘用制产业专员。有关事项公告如下：
一、单位简介
北京中德国际合作产业园管理委员会是北京市顺义区为推动中德经济技术合作设立的园区管理机构，成立于2021年12月23日，负责统筹北京中德经济技术合作先行示范区的规划与运营。北京中德经济技术合作先行示范区是国家发展改革委批复设立的国内首个以“经济技术合作”为主题的对德、对欧合作园区，以规划面积20平方公里北京中德产业园为主体，聚焦发展智能网联新能源汽车、智能装备、数字经济和先进制造服务业“3+1”主导产业，定位为“中德经济技术合作论坛机制的重要实践地、中德(欧)经济技术双向合作的重要承载地、中德(欧)隐形冠军与创新型企业的重要集聚地”。
二、招聘范围
符合岗位条件的应聘人员，可报名应聘。
三、招聘岗位及人数
详见《北京中德国际合作产业园管理委员会2025年面向社会公开招聘聘用制产业专员岗位表》（附件1）。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件。
4.符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌等条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
7.具有下列情况之一的人员不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；在处分影响期内的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的;聘用后构成回避关系的。
五、招聘工作实施方法及步骤
按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
在顺义经信微信公众号、北京中德产业园微信公众号同步发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
应聘人员需认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序和注意事项等内容进行报名。
1.报名及资格审查时间
2025年5月24日至2025年5月30日
2.报名及资格审查要求
报名方式：应聘人员请于规定时间将以下材料原件扫描版按顺序打包发送至邮箱：jingxinzd@163.com，压缩包名称以“姓名－职位名称”命名。资格审查形式为线上审查，与报名同步进行。
3.资格审查材料：
(1)居民身份证（正面、背面扫描件）。
(2)个人简历（PDF版本，含电子免冠照片）。
(3)具有与招聘岗位要求对应的学历、学位证书，2025年应届毕业生报名时应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料；海外留学归国人员须取得教育部留服认证。
(4)具有工作经历者，需提供工作经历证明:包括工作单位开具的工作证明或社保缴纳证明等。
4.注意事项
(1)每位应聘人员只允许报考1个岗位。
(2)资格初审按有关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格初审合格者，通知进入下一环节。未通过人员不再另行通知，资格审查材料不予退回。
(3)未能在规定时间按照规定方式进行报名与资格初审的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员承担；应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员承担；凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格；
(4)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，将取消报考资格或聘用资格。
（三）笔试
1.笔试内容为公共基础知识，满分100分，根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选。
2.笔试时间、地点和有关事项将以邮件形式通知应聘人员，请应聘人员注意查收邮件，以免错过考试，应聘人员需及时按要求在规定时间内确认是否参加笔试。未在规定时间内确认的报考人员将视为自动放弃参加笔试。各环节未通过人员不再另行通知。
（四）资格复审与面试
1.面试具体时间、地点及注意事项将以邮件和电话形式通知应聘人员，应聘人员需及时按要求在规定时间内确认是否参加面试。未在规定时间内确认的应聘人员将视为自动放弃参加面试。如应聘人员放弃面试资格，请以书面形式提出说明，后续将按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
2.面试当天进行资格复审，入围面试人员须携带资格初审时上传的所有材料原件及复印件（1套），前往面试现场参加资格复审，复审通过的直接参加面试，复审不通过的取消面试资格。
3.总成绩按照笔试占40%、面试占60%的比例计算，总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入下一环节。将以邮件和电话形式通知进入下一环节应聘人员。
综合成绩公示：通知进入下一招聘环节的应聘人员的同时在顺义经信微信公众号、北京中德产业园微信公众号按考号、综合成绩先后顺序公示成绩。
（五）体检
1.按照总成绩由高到低，应聘人数与招聘人数1:1比例确定进入体检环节人员，招聘单位指定三级甲等医院对进入体检环节人员展开体检，体检费用应聘人员自理。未在规定时间（体检规定时间开始2小时后）、地点参加体检者，视为自动放弃，因放弃体检出现空缺名额，按总成绩由高到低依次等额递补。
2.体检不合格出现空缺的名额，按总成绩由高到低依次等额递补。
（六）考察
1.北京市顺义区经济和信息化局对体检合格的应聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘人员应提供原单位出具的其在工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。如无工作单位者，户籍所在地或居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供相关材料的，须提供院校相关证明材料。
2.考察时将再次核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效，凡伪造、缺失相关材料者，取消聘用资格。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，不予以递补。
（七）确定拟聘用人员
北京市顺义区经济和信息化局将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟聘用人员。
（八）公示
1.拟聘用人员确定后，将在顺义经信微信公众号和北京中德产业园微信公众号同步公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报人须以来电、来访、来信等形式向北京市顺义区经济和信息化局反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称，相关单位将严格遵守工作纪律，履行保密义务。
2.经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。对公示有异议的，经核实情况后，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。
（九）办理聘用手续
1.应聘人员须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。
2.新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，期满评价合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性，北京市顺义区经济和信息化局全程监督此次招聘。
七、其他事宜
本次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。对发布虚假招聘信息的机构，本单位保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
