根据工作需要，2025年中国中医科学院为世界针灸学会联合会秘书处公开招聘工作人员1名。

中国中医科学院（ChinaAcademyofChineseMedicalSciences）是国家中医药管理局直属的集科研，医疗，教学为一体的综合性中医药研究机构。现有23个内设机构、13个二级法人机构、4个非法人机构、4个院本部直属机构以及中国针灸学会、中国中西医结合学会、世界针灸学会联合会3个挂靠学会，并与世界卫生组织（WHO）共同建立了临床研究与信息、针灸、中药三个传统医学合作中心。拥有诺贝尔奖获得者1名、两院院士8名、国医大师10名、全国名中医8名、岐黄首席科学家2名、岐黄学者27名、首席研究员36人。

世界针灸学会联合会（简称世界针联）是经国务院批准，由中国方面牵头，在世界卫生组织的指导下，于1987年11月在北京成立的国际性社会团体，与世界卫生组织建立正式工作关系（1998年）、享有联合国经社理事会特别咨商地位、是国际标准组织中医药技术委员会（ISO/TC249）A级联络组织，旨在促进世界针灸界之间的了解和合作，加强国际间的学术交流，进一步发展针灸医学，不断提高针灸医学在世界卫生保健工作中的地位和作用，为人类的健康做出贡献。世界针灸学会联合会在中华人民共和国民政部登记，业务主管单位为国家中医药管理局，秘书处挂靠在中国中医科学院。

1、世界针联秘书处综合部管理岗1名

岗位要求：

（1）部门：世界针灸学会联合会秘书处综合部

（2）岗位及等级：管理岗7级及以下

（3）专业（代码）：外国语言文学（0502英语相关专业）；信息资源管理（1205）

（4）学历学位：硕士研究生及以上

（5）其他要求：北京生源

其他：

详见《中国中医科学院2025年度公开招聘岗位表》（附件1）。

1、报名和资格审查

应聘人员填写《中国中医科学院应聘登记表》（附件2）及《诚信承诺书》（附件3），并将身份证、户口簿、学历学位证、主要工作业绩及相关证明材料等PDF扫描件发送到邮箱zgzykxyrsc@163.com（统一以压缩包形式进行上传），文件名称及邮件主题格式为“岗位代码+岗位名称+姓名”。

报名截止时间为2025年5月23日17时，以收到邮件时间为准，每人仅可申报1个岗位。

2、考试

考试分为笔试、面试两个环节，综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

（1）笔试

笔试预计安排在2025年5月中旬，主要测试应聘人员的政治理论水平、业务知识、逻辑能力，综合分析能力等，满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线者不得进入面试环节。

（2）面试

各岗位应聘人员根据笔试成绩由高到低排序，按1:8的比例确定岗位面试人员。入围面试人员放弃参加面试的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。

面试时间预计安排在2025年5月下旬，主要测试应聘人员的管理能力、综合素质、与招聘职位的匹配度等，满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线者不得进入体检和考察。

笔试、面试等相关信息将在我院官网（http://www.cacms.ac.cn）和微信公众号（中医科学院小喇叭）等渠道公布，同时电话通知本人，未通过人员不再逐一通知，请保持电话畅通。

3、体检，考察

各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按1:1比例确定参加体检和考察人选。

体检标准参考公务员录用的有关规定执行。由我院统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，须按要求到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取个别谈话，听取所在单位纪检监察部门和党组织意见、查阅个人档案等多种方式，全面考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中综合成绩由高到低排序依次递补。

4、公示和聘用

根据考试，体检和考察等情况，择优确定拟聘用人员，并在我院官网（http://www.cacms.ac.cn）和微信公众号（中医科学院小喇叭）等渠道公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。

5、纪律与监督

（1）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，纪检部门对招聘工作进行全程监督。

（2）公开招聘工作实行回避制度，严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与我单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。

（3）对公开招聘工作中相关工作人员、报名人员的违法违纪行为，将按照有关规定予以严肃处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

6、其他注意事项

（1）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（2）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

（3）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开，公平，公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64089818。

联系人：程老师

联系电话：010-64089915

邮箱：zgzykxyrsc@163.com

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