招聘17人12个岗位
北京教育融媒体中心（以下简称“融媒体中心”）是中共北京市委教育工作委员会、北京市教育委员会所属公益二类事业单位。融媒体中心承担着北京市教育领域新闻宣传、舆论引导、政策解读、舆情监测、内宣外宣联动及提供公共服务等多项重要职能，同时负责教育报纸杂志的编辑、出版、发行等工作，是首都教育系统最重要的宣传阵地和对外窗口。
根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号），结合融媒体中心工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德、敬业精神、服务意识及团队合作精神。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有拟聘岗位所要求的工作能力和其他资格条件。
（四）具有一定社会工作经历且具有北京市常住户口，人事行政关系在北京（不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生）。
（五）具有拟聘岗位要求的学历学位，专业要求参照教育部专业目录执行。
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度有关要求。
（七）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
二、招聘岗位及具体要求
具体岗位及报名条件详见《北京教育融媒体中心2025年公开招聘岗位需求表》（见附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月21日9:00至2025年5月27日17:00。
2.报名方式：符合条件的应聘人员须通过报名链接（链接地址：https://c.exam-sp.com/bjrmt）报名，该报名系统为申报岗位的唯一渠道。请于规定时间内登录报名链接，如实填写个人信息并按要求上传相关材料。每人限报一个岗位，违反规定者取消本次应聘资格。
3.应聘人员须按照岗位要求上传以下材料：
（1）身份证、户口簿（首页、本人页）扫描件；
（2）全部学历、学位证书（境外院校毕业生须同时提交教育部学历学位认证）；
（3）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
（4）招聘岗位所要求的资格证书、职称证书及工作证明材料等。
（二）资格审查
融媒体中心按照招聘公告的基本条件和岗位要求,对应聘人员进行资格审查。因提交材料不全或不正确而影响审查和认定的,视为资格审查不合格。请应聘人员及时登陆报名系统，查看资格审查结果。
（三）确定笔试人选
通过资格审查的人员可进入笔试。笔试通知将以短信发送，请保持通讯畅通，未通过资格审查的人员不再另行通知。
进入笔试的应聘人员登录报名系统打印准考证，请详细阅读准考证内容并妥善保管，笔试及面试均需使用。
（四）笔试及心理测评
笔试采用集中在线考试，具体时间及地点另行通知。笔试按百分制计分，合格线为60分。成绩合格者，按各岗位招聘人数1:5的比例（分数从高到低排序）确定面试入围人员。笔试不合格者不进入面试，如合格人数不足比例，按实际合格人数确定面试人选。笔试结束后，在报名系统查询笔试成绩及入围情况。
参加笔试人员需在考试现场完成心理测评，测评结果作为聘用参考，不计入考试成绩。未参加心理测评者视为放弃应聘资格。
（五）资格复审
对入围面试人员进行现场资格复审，具体时间及地点另行通知。资格复审不合格的，取消面试资格。如通过资格复审人数不足面试比例，融媒体中心将在同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试人选。
现场资格复审须携带以下材料：
1.本人签字的报名表（报名资格审核通过后，从报名系统下载打印）；
2.户口簿首页、本人页原件及复印件1份；
3.身份证原件及复印件1份（正、反面同印一张A4纸）；
4.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份（境外院校须同时提交教育部学历学位认证)；
5.教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
6.岗位要求的职称、资格证书原件及复印件1份；
7.招聘资格条件中要求有相关工作经历的，须提供能证明其工作经历的材料（如劳动合同、社保缴费证明等）；
8.档案在人才中介机构存放的，需提供存档证明。
（六）面试
面试成绩实行百分制，合格线75分。面试时间及地点另行通知。面试时，应聘人员需出示个人有效身份证件及准考证。
（七）确定综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，在报名系统公布考试综合成绩。
（八）体检及政审考察
按综合成绩从高到低1:1确定体检、考察人员。如同一岗位综合成绩相同，则按面试成绩从高到低确定进入体检、考察环节的人选。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在规定日期到指定医疗机构进行，体检费用由个人负担。
体检合格者列为考察对象。因体检、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在成绩合格人员中按综合成绩从高到低递补。
（九）公示及聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人选，名单在报名系统进行公示，公示期为5个工作日。
对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。
应聘人员需配合完成体检、考察及调入等工作。未按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
四、其他说明
（一）本次招聘岗位均为事业编制，待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须提供真实、完整、有效的个人信息以及证书、证件等材料。凡与报名条件不符或存在提供虚假信息、隐瞒或伪造材料等情形的，一经发现，立即取消应聘资格；已聘用的，取消聘用，后果由本人承担。
（三）年龄计算截止到2025年1月1日（35周岁及以下指1990年1月1日及以后出生，40周岁及以下指1985年1月1日及以后出生）。
（四）招聘期间，请应聘人员确保预留电话号码畅通，因通讯不畅导致无法通知的，后果由应聘者本人承担。
（五）未通过招聘程序的人员不单独通知，应聘材料不予退还。
五、联系方式
报名系统技术咨询电话：021-61948899
招考政策咨询电话：010-52597515
咨询时间：工作日9:00-17:00
